市人社局招录的事业编怎么样?

甘谷小哥


现在事业单位逢进必考,无论是集中招考、单独招考还是直接面试考核,都必须在人社部门全过程参与进行,而不允许用人单位自行招考,就此而言,可以说所有事业编都是人社局招录的。你说的到底是哪个单位的招录人员?是其他单位招录的名额,还是指人社局本单位招录的人员?

如果是前者,要看具体单位而定。一般排序是,参公事业编优于全额事业编,全额事业编优于差额事业编,差额事业编好于自收自支性质编制。目前,自收自支事业编制因为涉及到改革,已经停止招录,可以忽略不计。你是那种编制,自行对号入座。具体的单位是好是坏,在此不作分析。有兴趣的可以私信咨询。

而如果是人社局本单位招录的事业编,就要看具体的单位了。人社局下属的二层事业机构比较多,有社保中心、就业服务中心、人才市场管理中心、劳动保障监察执法支队、人事考试办、劳动仲裁委、信息中心、各类技校等,大大小小十几个,都规人社局管理,有参公性质,有全额拨款性质,也有差额拨款性质,地市级层面很多还是副处级机构,部分技师学院甚至是正处配置,级别、岗位、指数还是比较高的,单位总体都不错,去哪个都可以。非要选择,个人建议去人劳动监察支队、仲裁委、社保中心三个,这三个基本是参公性质。


80后小公


职场如水替你解答:

很高兴,我来回答你这个问题。因为我本身也在沿海某县城的事业单位上班。总的来说事业单位虽然不如公务员好,但至少比私人小企业要好很多。虽然你不知道题主所说的市人社局招录的事业编是市人社局本单位或者是人社区统一招考的其他单位,不管怎样,我都建议你去。

下面我根据自身经历来从什么是事业编、工作内容、工资待遇来谈谈,希望对你有所帮助。

一、什么是事业编

事业编是相对于公务员而言的。事业编主要是在行政单位或者事业单位中,主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位,专业技术岗位如助理工程师、工程师、高级工程师等,工勤岗位主要是指工人,如司机,职称主要有初级工、中级工、高级工、技师等等。事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制。

主要存在于科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
  • 我自己所在的部门就是公路管理部门,负责道路日常养护,属事业单位公益一类。

二、工作内容

现在很多人一想到事业单位,公务员就立马戴着、着有色眼镜,觉得机关单位的工作就是一杯清茶一张报纸过一天,那你真的大错特错了。要是放在以前也许会有,但放到现在是绝对不可能存在的。现在基层单位都是一个科室对口上级几个部门,整天各种检查就应付不暇。更不用说,本身工作就很多,比如日常收发文、公文起草、党建、文明等等这些。但这些等你上手了之后,你 倒是会做得得心应手,不会那么累。

三、工资待遇

说到工资待遇总的来说就是比公务员低但比一般的私人企业好,但这不是绝对的。五险一金该有的都会有。

以我为例吧,坐标:沿海某县城, 2010年进的单位,工龄10年,现在每个月到手3400左右,每月绩效根据考核大概有600元,公积金1700,单位自己各出850。年底绩效12000、文明奖8000、伙食补贴3700左右、综治奖6000。全年总收入加公积金大概在10万左右。这些收入跟大城市肯定是没得比的,但在小县城还算过的去。
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职场如水


市人社局招录的事业编,整体上来说都还是挺不错的!是否有更大的发展,那就要看题主后天的努力与机遇了。

通常来讲,市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。

当然可能因为省份不同,具体机构和岗位的设置也会有一定的差异。有的参照公务员管理,经费由财政全额负担;也有的自收自支。

其中市劳动保障监察执法支队、市劳动人事仲裁院、市社会劳动保障服务中心、市社会保险基金管理中心,都属于参公事业单位。

而市人社局下属事业单位,很多都属于副处级单位,行政级别还是很不错的,个别单位领导会高配正处级!这对于题主想有更好的发展与前途,机会还是挺不错的。

不过这都是一些理论上的分析而已,至于能否实现自己的理想与追求,很多时候还得靠题主后天的努力程度与机会的把握了。

通常来说在事业单位的选择上,参公事业单位>财政全额拔款单位>差额拔款单位>自收自支单位!所以如果题主想要在市人社局下属事业单位选择,那最好就选择参公事业单位吧!相对来说它毕竟是参照公务员执行,在工资待遇上和公务员差不多,应该比其它几个事业单位的待遇要好。当然有些自收自支的事业单位工资待遇,可能比公务员还高,因此建议题主还是先多多了解一下,并根据自已的情况来综合选择吧!

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

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视职场


2018年考入事业编,具体来说还是要看地方,省会城市的比较好,各种待遇福利都会有保障,而且还很不错。县级就比较差,不适合家境一般的人,因为工资确实不好,福利几乎没有,在单位里晋升更是无望,论资排辈的事情绝对不是空谈,特别是你考入一个陌生的地方,不说瞎说,几乎你的生涯可以一望到头,现状就是这样,如果有人脉有关系,那就恭喜你了,你会比别人有的更快更好。单位相比企业确实轻松一些,但是收入相差也很大,一个月的工资几乎存不到钱,现实就是这样,自己好好考虑,是选择轻松的工作还是想多赚些钱?想清楚了,就可以选择了。


猴子


事业编当然好,旱涝保收,而且福利和养老等保险比较有保障。能进去尽快进去,因为过了年龄就进不去了。只要30岁之后才能明白公职人员的幸福。


嘟嘟伊梵


大家好,我是阿申,当然是好事,看我视频给你分析。

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80后的阿申


不错不错


摆渡人142687158


撤编了,先分清聘任制,控制总量,以及事业编的区别吧,都是编制单位但是区别大了


潍县东乡记


事业编吧


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