水之鱼19
个人感觉不怎么样。原因：1.换工作意味着新入行，适应成本增加。2.换工作意味着新学习，时间成本增加。3.换工作意味着新挑战，风险成本增加。建议：如果现在的工作很烦躁，说明你已经干了很久了，虽然不喜欢但是已经很是熟练了，那就坚持下去，只要你喜欢上，就是你取得成绩实现价值的时候
卡塔尔36852107
朋友你好；我是在19年底辞的职，辞职之前是从事酒店行业的，担任某轻加盟连锁酒店的区域经理，负责山东潍坊的一些门店，当然，各方面的待遇很不错，底薪，绩效，保险福利等等；先说一下我辞职的原因吧，因为我是大连人，虽然山东跟大连隔海相望，但是因为从事的工作需要出差，每个月基本上休息个两三天就不错了，因为孩子慢慢的大了，老人的年纪也越来越大，又是独子，所以因为家庭的责任觉得需要把重心更多的放到家庭方面；辞职回连以后在辽宁师范大学的公寓城租了一个小门面，准备做特色的卷饼小吃；但是因为疫情的原因，现在还没有开始营业；我想说的是，在现在的这个时代，可以做出的选择很多很多，重要的是你要知道自己想要什么；
真食尚餐饮大毛子
你您好很高兴回答您的问题。就您说的个人情况学历，我猜测您目前的单位，应该算比较好的，我猜属于企事业单位。我和您的年龄相仿，但是我可能多的就是跳槽经验比较多，首先您看下自己想在哪个城市工作。想换个城市或者还在本地。如果还在本地的话，我建议不要换了，没有意义，有可能捡了个芝麻丢了个西瓜。目前的就业形势也不算很好，想去好企业没有人脉和特别优秀的能力还是劝您慎重考虑。千万不要裸辞，找工作的过程会更加打击自信。您的问题可能是出自自身。有可能出现了中年危机，32岁还不算大，一切可以从头来学，比如人际关系，为人处事。这些有的不是从学校能学到的，您可以平时利用业余时间学学其他自己感兴趣的知识，丰富下自己的知识储备，万一以后跳槽也是多项技能。最后祝您早日摆脱烦恼，工作顺利！
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1、积极调整，找到发挥平台。
职场中，频繁跳槽和“从一而终”都不一定是好事，必要的调整是正常和必须的。事物的发展是内因和外因共同起作用的结果，工作的绩效也必然跟自身的性格、专业、综合能力以及外部的氛围、职责、评价体系息息相关。如果工作效果不佳，“行有不得，反求诸己”，先尝试积极调整自身的因素，如果没有效果，就要考虑调整工作了。
2、理性分析，做好职业规划。
工作不是谈恋爱，少感情用事，多理性分析。针对当下面临的问题，尝试梳理出留职和辞职两方面的优势、劣势，从工资收入、职业发展、生活平衡等维度进行客观的分析比较；同时，更要试着跳出当下的职业阶段去看当下的问题，即从较长一段时间职业规划的视野去考虑，避免作出“近视”的短期行为。
3、果断抉择，避开“沉没成本”。
经济学上，“沉没成本”是指那些已经发生且无法收回的支出，如已经付出的金钱、时间、精力等。如果不是一条合适的路子，却盲目坚持，将带来更大的损失。经过理性分析，就要果断决策，立即行动。有哲言：种一棵树最好的时候是十年前，其次是现在。做什么事情，只要立即开始，从来都不会晚。三十出头，正是职业打拼的黄金时期，只要认准了方向就应该大胆行动。当然，大胆行动不是盲目行动，要找好下家，或者做好辞职前必要的准备，尽可能降低风险。
水大鱼大
这样的选择，算是及时止损吧！看得出你不喜欢当前的工作，不喜欢这个城市，又因为工作或异地的原因，而又错失了一段姻缘。32岁，工作需要稳定下来，婚姻也没有太多的时间可以拖延。辞职了，意味着一次重新选择的机会，但这次一定要吸取之前的教训，既然不喜欢，应该早点放手，最好的出发时间是过去和现在，过去已经错过，那么就应该珍惜当下。这次要把工作和婚姻结合起来规划，先确定在哪座城市定居，地方确定了，找对象换工作都缩小了范围，四五年的工作经验放弃呢还是坚守，以我的亲身体会告诉你，转行没你想象中那样简单，除了校招，基本上都是招聘有工作经验的。转行，是一次归零，薪资的断崖式下降，会让我们连生活都难以为继，况且隔行如隔山，等我们转行后会发现，你所认为理想的行业也有很多不尽如人意的地方，从来就没事少钱多离家近的工作。眼下，选择好定居的城市，在当地尽快找到工作，是否转行考虑好，要把很大一部分精力用在谈对象结婚上，结婚宜早不宜迟。
职场悟道
你好，这位朋友在32岁选择离职……
如果你没有好的方向或者好的下家确实处理的有些不妥！
至于为什么我们来说一说原因。32岁这个年龄比较尴尬，因为我们在日常招聘的时候，过了35就不再要了，过了35你再去从业的话，就应该在中高层了。
那么你今年32岁，如果你在本行业有一定的资源，那么你很快就能找到下家，这样还可以，如果你要跨行重新再找一个行业的话，那你最起码要有两年的时间来沉淀，也就是马上到34~35了。如果在这两三年的时间，你还是不喜欢这个行业，那么你到35岁了，你该怎么办呢？
所以我个人建议你在本行业内找工作，然后呢提升自己，学习一些管理的知识。懂管理，懂技术，走上中高层，这个是你的方向。
二手牛栏山
我朋友高中毕业，从事工地一线的工作（帖瓷砖、泥瓦匠）。月薪/2.5w，你这个211，985的连个平面设计都做不凸显还能做什么！混不下去么混不下去了，冠冕堂皇的理由。
陈阳4389
32岁就辞职了，太早了点吧，之前也要45吧，太早辞职了不好。
其一，那么早辞职挺闲的，人一闲下来身体就容易出毛病，而且越闲越懒，越懒抵抗力就会变差，从而很多疾病就会找上门来，对自己也是不利，或许你会真的很有钱，但再多的钱也买不了健康。生命诚可贵。
其二，一个年轻人就过着老年人的生活了，其实那个圈子自己也未必能挤进去，而且还会让人说三道四，那样的话自己心里压力也会挺大的，整天走在路上被人叽叽歪歪的，心里也不会好受。
其三，对后代不利，这么年轻就开始不工作了，难免这种精神会影响后辈，让后辈也养成好吃懒做的精神。
所以我不建议这种做法。
海吉拉vlog
看到你对自己各方面陈述，你的工作空间挺压抑，同时还有一段姻缘，看的出你纠结了好久，与其这么累不如辞职，各方面也考虑清楚了，如果自己在从事的行业没有发展空间，或者是做了好长时间也没有进步，或者自己的性格自己所学的专业不对口，辞职是明智的，如果所从事的行业挺有发展，各方面还可以，因为自己的一点小问题就辞职，那就有些草率，自己眼光要放长远一点，各方面考虑要全面一点，不要轻易辞职，毕竟现在各个行业都不好做
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励志三哥
根据题主描述的情况来看，你目前所从事的岗位，技术没什么含量，而且自己已经意识到了这份工作不适合你，还没有成家是吧，种种迹象表明你应该换换工作了，但是换工作的话你准备好了吗？下面就给你一些建议吧，希望能够帮到你。
工作技能可以没有含量，但是能做到精致的人就少了，所以建议你在现有岗位上加深对本工作的认知，把自己的技能进行深层次的挖掘，也许会有意向不到的效果，也许你还会对此工作爱不释手呢。
已经尝试过了第一种情况，不行，那么就应该换职业方向了，看看自己适合干什么，现在的知识储备是不是还有欠缺，是不是需要培训什么的，尽量想得全面一些，这样选择就会更精准，尽量避免再失业，再重新做选择，陷入循环当中，那时你会感觉到真是“生不如死”啊。
总之，不能盲目的去辞职，去选择，一定要充分了解评估自己，做出正确的选择，那时才不会后悔。
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