3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

曾想過疫情過後

最想去的地方是哪裡

商場、超市、海底撈?

景點、影院、理髮店?


可現在

我只想馬不停蹄地奔赴公司

上班!

立刻!馬上!


投行通知:2/3現場辦公?


年後,股市已經是第三週開市,而行家和多數券業人士一起,被迫遠程辦公了半個月。


沒想到的是,近日網傳,某家西部上市券商下發文件,要求投行三分之二員工到項目現場及公司辦公,這波操作讓行家目瞪口呆。


據財聯社報道,2月14日晚間,這家券商的投行現場復工通知中分列了三項具體要求:


一是貫徹落實公司關於有序復工的要求,投行委員會決定,2月17日起投行人員必須三分之二人員到崗工作(含辦公室工作和現場工作),居家辦公不視為復工。


二是因項目需要,有出差安排及到項目現場的,報各二級部門總經理後,報投行總部總經理審批和管控,經總經理批准後,報綜合管理部門負責人備案,在出差途中及項目現場務必做好防控工作;原則上,2月16日前,各地區所屬員工請返回各部門所在地,如有特殊情況,請出具情況說明,向總經理報告。


三是上海辦公室正在積極溝通恢復辦公事宜,辦公恢復後將通知大家,除安排出差人員外,符合復工條件(外地來滬隔離期滿14天且未去過湖北)的人員到辦公室辦公,部門總經理、副總經理、總經理助理辦公不少於3天。


沒有比較就沒有傷害,可以看看投行同行的措施——


華泰聯合

沿用春節安排,按華泰證券集團發佈的要求統一執行,沒有單獨現場復工要求。

國海證券

堅持彈性處理的原則,原則上部門負責人及分管領導,都要到現場復工。

採取IPO業務應急預案,加強遠程辦公,通過線上完成訪談等工作,中介機構與申報企業通過企業微信等進行線上溝通交流,網上提供資料,降低不能及時到現場對工作進程的影響。

國泰君安

現場+在線兩種形式結合辦公,投行委核心崗位和關鍵崗位現場辦公。通過遠程的方式繼續為客戶提供業務諮詢服務。同時,做好新項目的申報,採取遠程替代盡調,現場盡調後補。

光大證券

採取專項應急措施,以點對點電話、微信溝通方式處理。

聯訊證券

在線編制材料、跟客戶要材料、回覆審核、跟投資者溝通,加班加點追平進度。

中信建投

繼續遠程復工,現場復工還要看監管安排。


此外,另有不願具名華東券商投行人士稱,下週大部分項目可以到項目現場開工,管理人員要求到崗;另一家同樣不願具名券商人士則表示,投行部門有集中辦公的要求,但要求個人做好隔離防護。


四類券商:你們是哪一類?


據財聯社報道,券商管理崗位和重要的交易崗位復工已經開始陸續復工,有券商則是啟用了彈性復工和輪崗制度。整體來看,包括四類情況:


第一類:位於武漢的兩家券商嚴格執行遠程辦公。


天風證券和長江證券因為註冊地身處武漢,目前仍然嚴格執行遠程辦公。


第二類:多家券商仍嚴格執行原有安排。


不完全調查來看,包括中信證券、國泰君安、華泰證券、海通證券、光大證券、平安證券、南京證券和東吳證券等對春節後製定的復工安排未做調整,仍然在嚴格執行。

東吳證券

公司延續彈性工作靈活機制。總部基本復工,核心的運營、技術人員繼續維持AB輪崗安排。

國泰君安

優化落實分組輪崗計劃,統籌兼顧、科學安排,確保公司疫情防控和各項經營管理工作有序推進。3月1日以後的疫情防控工作安排另行通知。

光大證券

延續前兩週政策,從嚴控制現場辦公人員.

海通證券

堅持執行彈性工作制,不集中用餐,錯峰上下班,但各地還需要遵守當地政策以及所在樓宇的管理規定。

華泰證券

經紀業務負責交易的員工尤其是重要崗位員工需要到場;財富管理條線的絕大部分員工還是採用非現場辦公。

南京證券

目前現場復工人員仍和前兩週一樣,暫時不會新增現場辦公人員。

平安證券

領導靠前指揮,關鍵崗位人員主備崗交替現場辦公,特殊員工通過快樂平安APP或者VPN、雲桌面遠程連接辦公。

中信證券

嚴格按照證監會等部門的統一部署,嚴格執行備崗制,各項業務有序開展。


第三類:現場辦公人數有所增加。


現場辦公人數增加的券商有4家,分別是銀河證券、國聯證券、國海證券、國盛證券。


國海證券

線下服務暫停延長,現場辦公人數有所增加。

國聯證券

符合復工條件的員工即日起到崗上班。

國盛證券

要求各部門酌情安排現場辦公人數,保證各項業務平穩運行,做好現場辦公支持。要做好體溫監測並做好消殺工作,所有現場辦公員工需全程佩戴口罩,不開現場會,提倡網絡電話會議等手段,不握手,不聚集,原則上不出差,做好疫情防控工作。仍將按照現場最低配置及關鍵崗位AB角輪崗的原則進行復工。

中國銀河

現場規模控制在1/3~1/2範圍內,各部門主要負責人現場辦公,但現場比例有所提升。


第四類:有券商啟動全面現場辦公。


據財聯社報道,華東某中型上市券商。明確要求對於四類員工進行隔離:


第一類是外地返滬員工如實申報,在家隔離一段時間上班;


第二類是上班路程超過半小時,需要使用公共交通工具的,建議在家辦公;


第三類是有同住家屬、鄰居出現發熱,或者小區大樓被封,提供相關證明,建議在家辦公;


第四類則因有自身特殊原因,提交延遲復工申請,部門負責人簽字同意後,允許在家辦公。


然而,行家很想知道,這家券商是誰?


復工須知:如何安全防護?


這可能是段子:


“新型冠狀病毒的感染幾率說不準,但你沒錢窮死的幾率是100%。”


這可能不是段子:


“再不去上班,老闆可能會發現沒有你,公司也正常運轉的很好……”


嚴肅的說,雖說疫情還是讓人擔心,但也不必過度恐慌。我們只要做好通勤路上和辦公室的防護準備,就能讓病毒沒有近身的機會。


二話不說,看圖——

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害

震驚!某券商復工投行要求2/3員工到現場!沒有對比,就沒有傷害


分享到:


相關文章: