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抱负青年
疫情过后企业应对微萧条的五个对策
首先，有一点希望与大家取得共识，就是要以积极开朗的态度去突破困境。萧条越是严重，我们越是要咬紧牙关，坚忍不拔，下定决心，无论如何也要闯过这道难关。决不悲观，必须以积极开朗的态度应对难局。
萧条对策一：全员营销
萧条时期，全体员工都应成为推销员。员工平时有不同的岗位，平时都会有好的想法、创意、点子，这些东西在萧条时期不可放置不用，可以拿到客户那里，唤起他们的潜在需求，这件事全体员工都要做。
营销、制造、开发部门不必说，间接部门也要参与，全体员工团结一致，向客户提案，创造商机，直到拿到订单，向客户交货为止。
这样做，不仅让客户满意，而且当事人本人也能掌握整个商务流程。不仅仅是陪着销售人员跑客户、当助手，而是将自己平时好的想法、创意、点子结合到商品中向客户推销。萧条时期这件事应该让全体员工都主动思考。
萧条对策二：全力开发新产品
萧条时期全力开发新产品非常重要。平时因工作忙碌而无暇顾及的产品，没空充分听取客户意见的产品，都要积极开发，不仅是技术开发部门，营销、生产、市场调查等部门都要积极参与，全公司团结一致共同开发。
萧条时期客户也会有空闲，也在考虑有无新东西可卖。这时主动拜访客户，听听他们对新产品有什么好主意、好点子，对老产品有什么不满或希望，把他们的意见带回来，在开发新产品和开拓新市场中发挥作用。
现场许多技术开发人员平时就考虑过开发这样那样的新产品，希望有机会向某种新技术挑战。因为太忙总不能着手研发。
萧条对策三：彻底削减成本
萧条时期竞争愈加激烈，眼看着订单数量、单价不断下降，这时仍要维持盈利，就必须彻底削减成本，成本的下降程度要大于价格的下降才行。
但平时在削减成本方面已经做过很大努力，再要大幅削减成本，一般人都认为“太难了，不可能”，但这不对！认为不可能的时候才是真正意义上的开始！看似干的毛巾还要再用力绞，要努力彻底削减成本。
人工费不可能随便降低，因此除了提高每个人的工作效率外，一切都要重新审视，各方面的费用都必须彻底削减。
萧条对策四：保持高生产率
必须在萧条期仍然保持高生产率，这点非常重要。因萧条而订单减少，要干的活少了，如果仍然由过去同样多的人来生产，制造现场的生产效率会下降，车间里工作气氛会松弛。
这种情况下，应该把多余的人从生产线上撤下来，维持制造现场的紧张气氛。过去花费许多辛苦好不容易提升上去的生产效率，在萧条期如何维持，我曾经绞尽脑汁。
萧条对策五：构建良好的人际关系
萧条是构建企业内部良好人际关系的绝好机会。萧条来临，劳资关系往往出现不和谐的声音，景气时彼此都可以说些冠冕堂皇的话，一旦面临萧条的严峻状况，经营者要求严格时，光说漂亮话就不管用了。
比如，企业提出要减少部分工资，平时认为圆满的劳资关系立即变为紧张的对立关系。从这个意义上讲，萧条就是考验劳资关系的试金石。
在困难的局面之下，职场和企业的人际关系受到考验，同甘共苦的人际关系是否真的已经建立，职场的风气、企业的风气从正面受到考验。
从这个意义上讲，萧条是调整和再建企业良好人际关系的绝好机会，应趁此机会努力营造更优良的企业风气，这点十分重要。
正如开头所讲，当前的世界经济形势，可谓混沌不清、迷雾重重，不知道什么时候世界性的萧条又会袭来。
但是前景越是不明朗，越是要回到经营的原理原则！
企省省o量子经营
疫情期间企业该如何度过，首先企业应该妥善安排好所有员工在家，不外出，不聚集，做好居家保护措施。第二，要及时了解政府相关的指导政策，例如说复工指引，要防控机制到位，员工排查到位，设施物资到位，内部管理到位。第三，如果现金流出现问题，必须要提前和员工们打好招呼，共度患难。上游的供应商，下游的客户也要和他们保持联系，以便复工之后能够直接上岗上线。第四，考虑本行业能否利用到抖音直播等功能，在网上无接触卖货。
joey3301
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天蒙尘
疫情期间，企业一定要配合政府部门的相关政策，及时制定防疫措施落实到位，此次疫情大部分老板才知，员工其实是企业真正的财富，没有稳定的员工你什么都不是，一定要关怀备至，提高员工的归属感，其次是要搞好客户的关系，开工后多加强沟通订单及交货能力，这样才有竞争力站稳市场，疫情后也是商机。
湘里人家梧桐树
这个时期，应该沉淀一下，平时工厂没有时间完成的技改，工程，培训等项目，这个时候应该把它完善，做完，做好，积蓄能量，等疫情一过，满血复活，创造奇迹。
柳涛子森雅
企业要遵守国家政策法规，各行业受到的冲击都很大，现阶段复工和不复工的区别并不大！收人减少甚至没有，支出还是依旧，日子不好过，就看现金流了。会不会大面积洗牌，中小企业很难熬！
葡萄M
封闭式管理，企业内员工必须每天测体温，
娜娜lina
疫情期间，企业要做好防疫工作，加强员工的自我防疫意识，如非需职员到公司办公，尽量采用远程在家办公，减少来往接触。每天都要进行公司消毒。
帅吧
精神层面不放假 从根子上思考企业发展问题 提高效率 降低成本 做好体验
