桽訫
符合國家規定，保障最低生活標準開支就可以，企業倒閉了你就一分錢都沒有了！
太陽197763
這事要和老闆溝通說明情況，老闆會原亮，如果老闆說不行，那就是老闆的不對了，扣工資福利老闆就要受法律處理因為這個時候是非常時期。
山西老田
現在企業許多日子也不好過；因疫情防控員工不能上班，也就不能為企業創造價值，企業也不能盈利；所以扣發員工工資，也是可以理解的。扣發，不是全部不發；企業要長期良性發展，要善待員工，可以發基礎工資或者生活費，讓員工有歸宿感，這樣才能留住人才。
濤哥走農村
國家高級旅遊基調師
不合理，因疫情影響，員工不能正常上班，國家也出臺相應政策，員工可以依法維權！
用戶3571440355158
首先應該搞清楚，企業的錢都是員工創造的。在大災大難面前，既然不能復工，也就創造不了價值，企業拿什麼給員工發福利，企業也難吶！還是應該互相理解體諒的好！
渝駕
各有各的難，大家互相理解，互惠互利。共同投疫，中國加油：武漢加油
恭喜發財姚先生
沒有上班有工資就不錯了，還想什麼福利啊，疫情當前，員工也要和公司共度難關，不是什麼風險都要讓公司全部承擔的......
海哥
不合理！應該大家合力度過難關！
留山居士杭州
沒有上班至少還有工資嘛，既然沒有上班，何來的福利，老闆也是要生存的
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