你们开工了吗,工作还顺利吗?

好视分分


我们还没有开工,因为做酒店工作的,人流比较多,对于目前的情况来看,还需要一段时间吧!等疫情过后应该才能上班!



嘴唇哥


我的第一份工作,大年初三就开工了,在县城屠宰场上班,每年都一样,一年365天就放3天假,362天在岗,丝毫不受疫情影响。这也是农业农村部下发的文件规定,屠宰场不得停业,毕竟它关系到一个地方的菜篮子,餐桌上没有猪肉怎么行。

虽然现在饭店酒店都停业,酒席也办不了,可每天的肉并不少,那是因为打工的人都没有出去,所以工作没有受到多大影响,每天凌晨三点半起床,早上六点就下班了。后来小区封闭后,就拿屠宰场里开的证明进出小区。说实在的,执勤的社区干部真的很辛苦,下半夜可是很冷的。

第二份工作是在一家烘焙企业,做仓库管理员,因为上白班,和屠宰场工作不起冲突,正月十一上班的,这在我们这里也算是上班较早的了。目前,我们县城里营业的有超市、菜场、药店,再就是我们这些蛋糕店了,其它的全部关门。毕竟面包属于快消品,在方便面紧缺的情况下,还可以顶一下。

工作不忙,每天就是发发货,由于物流快递都没有正常运行,原材料进不来,相对要轻松许多。每天除了必要的戴口罩出门,进出公司也是要测量体温的。严格把控,不留死角,至今我们这个县还是零病例。

加油!武汉,加油!中国!




云清视记


我们做套房装修的,目前小区不让进,只能到处打临工,比如这次深圳小汤山医院建设需要大量工人师傅,我这次顺利去了,六点到早上六点,早上八点半拿到工资,工资是日结的,如果想做,还可以继续做,只是晚上熬夜不好受,就不干了!



包打听的生活


没有开工,谈不上工作是否顺利。

现在疫情还是很严重,所住的社区,办公区管理都非常严格。

每一次进小区门或办公区都要测量体温,戴口罩。在办公室也得戴口罩,也没法出门,拜访客户。

今天上午去了趟商场,采购些吃食。

然后去了趟办公楼,被登记,被测温,防疫情和准备何时复工的资料填了一大堆,并按手印,盖公章。

然后简单搞了一下办公室的卫生,打水给所有植物浇水,把干枯的绿植摘了下来,整理一下去年年底的资料,报了税。

明天不打算去了。

办公楼区工作人员您辛苦了。我打算继续在家好好待着,同样也为国家做贡献!不想再给您添麻烦了!您辛苦了!!!











1974铿锵玫瑰


我这里是在深圳龙岗区,我们这里2月10号就开工了,公司很多人到今天为止还没到齐,复工后,每天必须全天戴口罩,进出门岗量体温,各个部门运行正常,有必要说的就是餐厅吃饭的问题,人员太集中,目前我这边是自己在房间做饭吃。其他的工作一切正常。没了下班后聚餐的了,大家都减少出门,下班后也哪里都不去了。


DaliMe106


现在非常时期,农村的私人企业基本上都还没有开工。从过年到现在只出村过2次,原因大家都懂的,我以前是做浇筑工的,去年听信他人承包了一个砖厂,因各种原因,失败而告终。今年又这种情况,目前也很迷茫,不知道该何去何从!作为一个70后,真的感到失败,可是这种情绪又不能对家人说,不想带给他们负面影响。现在生活压力真的大,上面对父母,下面对子女。希望这次疫情早点过去,大家能够早点找到一份工作。加油!



林哥的平淡生活


没有开工,而且没有上班时间,没有上班地点,项目在元旦前夭折,人员解散,办理离职手续的结清12月底前的全部工资,我们不让办手续,让等到最后,忙着收尾工作,忙着搬家,19号忙到半夜终于搬完了,新的工作地点没有电没有网……是的,挺可笑的,挺无语的![捂脸]没有交待,没有安排,没有消息,等通知,12月份工资没发,什么时候发不知道,什么时候上班不知道,接下来该怎么办不知道……天灾人祸,祸不单行!被困在老家一个月了,什么时候能走不知道,走了又该怎么办还是不知道……房贷不会等,花呗不会等,生活还得继续,日子还得往前走……


海晨AnAn


1月份本来刚好能转正,结果因为领导提前回家了被延迟到2月份,然后就是疫情,一波三折,开始说的延长假期,后面就安排在家值班,再后来索性待业。。。

只想默默说一句,上班其实挺好的!

你看,还有工资条[泪奔]


给任性买单


我们公司2.10号就开工了,现在公司的各项工作都慢慢的正常开展,就是原来上班步行到公司只要8分钟,现在小区封闭式管理把去上班的近路封了,现在走路要50分钟,座车也要35分钟,还不知道什么时候能开放,现在在现场的路上




深圳城中村的廖哥


我做的是教育行业。这个行业说完全复工,是不可能的。昨晚和一个家长聊天,还说起复课的事,家长表达希望可以继续延迟,等安全了再复课。

但是对于中小型企业,抗个十天八天还行,时间久了真是没有底。从2月10日,我们开始复工。之前我们做的是实体,老师面对面教学。现在编辑了一套线上教程。免费给孩子们上课。

虽然是免费,但我觉得这个复工还是很有意义的。

1、保证了员工的安全。

这个阶段说实话让员工上班比较牵强,因为孩子都不能来学习,老师来干嘛?所以线上教学比较顺应民意。

2、孩子们通过视频学习,不荒废时间。

很多家长在家被孩子逼疯,那孩子在线学习起码可以让家长休息一下,同时也给孩子找点事做,不仅仅是光玩游戏。

3、企业的存在感。

在线教学是企业在疫情期为社会做的贡献,能做,且该做。让家长看到疫情期间,起码我们是积极的。我们没有坐以待毙。

4、锻炼了老师的讲课能力,提高授课水平。

在线教学更能提高老师的沟通能力和表达力,对老师的普通话要求也比较高。这就需要老师要不断的自我完善提高,对老师来说更是个锻炼的机会。

5、有助于增加新的产品线。

目前线上课程是暂时的,而且纯公益。以后要想长远发展,我们可以通过这次的经验不断深耕课程设计。让课程更有质量。从而把线上作为一个单独的产品线。

目前我们已经开工一段时间,每天两次电话会议,着重进行工作安排和教学质量管理。大家反应还不错。课程也有条不紊的进行。毕竟在家上班不是一个长久之计,企业也不能一直入不敷出。希望疫情能尽快结束吧,武汉加油💪中国加油💪


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