亿企赢重庆
疫情期间在家办公，完全等于24小时oncall,半夜也有人找你，还没醒就开始语音沟通，真的想回归正常的上班时间，幸好工资还是正常发放的
雨说
我来分享我公司现在的情况吧，因为我是做业务的工资无责任底薪是2000的，其它的都是提成来发的，我公司这边每个月都是15号发工资的，但是我公司二月份出了通知1月份的工资推迟到19号发，但二月份的工资直接按底薪来发，因为提成没有只能发底薪，因为我们都能理解，但是有些公司的政策不同，有些就不发或者发一半，所以这些就看个人的公司每个公司都有每个公司的政策和要求，所以还是看个人上班的公司发工资吧，你们说呢？
努努力qwe23
公司一般都会按照国家政策，做合理的工资调整的。
我们公司是这样调整的
1，饭补和交通补助都给取消了，原因是你没去公司上班不应补助你这些！
2，基本工资不变跟往常一样，效益工资和绩效工资，根据你在家办公的工作业绩给你发放！
骑行2018
疫情很突然，创业者和员工都应该相互理解，但是一定要按照劳动合同，发放基本工资，困难是暂时的，停薪上班就是耍流氓
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净水大王
现在这个困难时期，不管他是有钱还是没钱，我们都应该坚持做下去，因为困难的不只是我们公司，国家都有困难，现在能有份工作已经不错了
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从前小虎
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亲木棉
国家有规定，一个工资期间不能扣工资的。
我心欢乐
我们公司延迟上班了，2月公司就给缴纳社保和公积金，没有工资。
