特别的1特别的5
作为老板、如何做到让工友们上我的工地找事做，而不是我去到处招工人。这应该是办厂、做工程的关键。（财散人聚、道理都一样）
知其一二就行
我们都有自己的团队，如果自己的人不够用了，第一选择是让自己的工人去介绍他自己的工友。如果说是缺人太多的话，我建议你可以从网上找人，比如Qq群。可以找到各种各样的工种，木工，瓦工，钢筋工，水电工等等。希望我的回答能帮到你。
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岁月流逝的方向
我们是老员工介绍新人入职会给奖励，介绍新人入职第三天给老员工激励50元红包，新人入职满3个月给老员工奖励300红包。
三妹小昭
1、在以往的工作中我们会留意一下，干活踏实认真，做工比较好的工人，在复工时候提前打电话上班。
2、根据工人介绍，让工人介绍自认为较好的工作者，通过考察就留下来。
3、联系一些人事单位，让他们给介绍工人。
4、就是上网发布招工信息。
晓晨3463
可以网络招工或者中介公司招工。亲戚朋友同事招工。很多途径招工。或者找本地就业局招工。
武哥家农产品
做为一个好的老板，工人根本都不用去找，而是工人都会自己找上门的，主要原因是老板平时把工人当兄弟姐妹来待，做事之前，首先要学会做人，试想一下，会做人的老板还会缺人吗？
荣均
看看你那是什么工地！如果工期特别紧张！就高价召工人，隔离给补助费！就好找了
应天府李哥
我们有自己专业队伍！
皖美乡村记
联系以前帮你做的包工头，或者去当地农村找熟悉的人帮你联系！
你的开心果吖
加工资补助路费
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