工厂6000不好招人? 招来8人做一月全部走光, 离职员工说全是套路
现在说工厂难招人，很多人都不相信，要知道在以前，都很少听过这种事情，可是事实就是如此，尤其是到现在年关的时候，一般工厂都是很忙，所以工厂特别需要人，现在即使招到人，都留不久，下面是一位工厂离职员工读者的真心话，一起来听听他说辞职的三个原因。
1、6000元一月都是套路
工厂招工的时候都喜欢把工资往高的说，很多人一问工资多少钱一个月，工厂一般都会说5000到7000元，大多数人都是被这个工资给吸引进来的，毕竟现在在外面做事真的很难，很多大学生都难找工作，可是真做一个月下来才知道，完全是套路，全部靠忽悠，里面底薪就是2100元，如果不加班哪来的那么高，即使加班，工资也很难超过5000元，工厂老板就是通过这种方式把人忽悠进来，做了一个月后，如果不想做，损失最大的就是员工，因为辞职根本拿不到全部工资，走不走对他都有好处，遇到这种情况能怎么办？
2、天天加班受不了
在工厂想要拿高工资，必须天天加班，一个月休息都很少有四天，就是没日没夜的干，老板就是把员工当牛，拿着低工资，做着高负荷的事情，想象一下，人在网吧熬夜玩通宵打游戏，第二天都很难受，要知道最起码，在网吧还能眯眯眼睡会觉，可是在工厂必须时刻保持清醒，这样做没有几个90后能坚持下来，这样做下去，不得病才怪，遇到这种情况怎么办？
3、没有一点尊严
在工厂，最可气的就是那些管理者，就把自己当天王老子，谁都要怕他们，听他们的话，还得要拍马屁，就是利用手上一点职权，作威作福，要知道，很多我们从小都很少被骂，可是在工厂，骂人都算正常的，有些时候甚至会动手，要看你不爽，还故意找你茬扣你工资，你都没地方哭去，反抗的结果就是叫你走人，人再穷总不能连最后一点尊严都没有吧，遇到这种情况怎么办？
所以说为什么辞职，遇到这种工厂呆下去有意义吗？如果做下去，只会让自己越来越吃亏，想知道如果是你们，会选择怎么做，是选择继续留下去，还是选择辞职？求求给点建议。
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