ye葉帥
首先，需要確認不發的真正原因，到底是老闆耍賴還是因為疫情導致的經營困難。
其次，思考一下在這個單位工作是否滿意，收入是否符合你的預期，同時有沒有上升通道，有沒有學到更多的知識。
最後，如果換單位，要結合目前自身情況，比如到一個全新的行業，有沒有良好的學習力和適應能力，能否看清這個行業未來的發展趨勢以及個人的發展路線。
丁大保保險經紀人
對於這種情況，根據您現在所處的環境來分析一下在看要不要繼續做。
答應發的年終獎不發了是因為什麼？
1:有沒有領導或者負責人進行正面誠懇的回應，比如可能是因為這次的疫情原因導致資金出現嚴重問題。並且領導也認真的對每位員工進行了誠懇的致歉和回覆，這是情有可原的。
2：不做任何回覆，就是不發了，沒有任何正式的通知，這就可以考慮是否離開了。
3:不管是否要離開，很重要一點是自身的發展規劃，如果有更好的選擇那肯定是要離開的，如果沒有可以先去豐富，充實自己，讓自己變得更加具有價值。
知識大融通
言而無信確實不好 因為生活 自我選擇吧！
劉祥收
不用
你們的蛙妹
根據公司實際狀況，在定
陽光千百里
如果這個店還有你值得學習的地方，繼續做。
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