不帶走一片花瓣
你工作為了什麼？權衡下自己按照你的路線上班一輩子的時間都浪費在路上了！
嗆嘚嗆嘚嗆嘚嘚
凡是問出這個問題的人，最後都辭職了。
我原來一個同事跟你的情況特別類似，先講講她的故事。
我在北京工作時，公司辦公室在東單旁邊的東方新天地，我住在天通苑，上班單程40分鐘。有個家住順義的北京土著，上班單程2個多小時。我們九點鐘上班，她每天六點多就要出門，先等公交車，再步行一段路倒地鐵，地鐵裡還要換乘2次，最後到達公司。
也就是說，早上我還在被窩睡懶覺的時候，這個同事已經坐上了上班的公交車。晚上我已經到家吃完自己做的飯了，她才剛進家門。
她也是意志很堅定地堅持了一年多，誰讓我們公司挺有吸引力呢？後來她家人看她太辛苦，堅持不讓她繼續來上班了，後來她就辭了職，換了份單程行程只需要45分鐘的工作。
她走後半年左右，我們幾個同事小聚，據她親口表態：幸福感飆升了很多。最大的變化是有足夠的睡眠時間了，還有談男朋友的時間了。再後來聽說她結了婚，生了一對龍鳳胎，也是人生贏家了。
舉這個例子，就是為了說明，影響工作的滿意度有很多，來回花費在上下班路上的時間，絕對是比較重要的一點。
上下班時間太長，都有什麼弊端呢？
增加你的時間成本，讓薪水的性價比沒那麼高了。
上下班路上雖然你沒在工作，可是這也是你工作的隱形成本，花在路上的時間，你沒有辦法做別的事情，不能陪伴家人，不能跟朋友社交，也很難好好休息。除非你有專職司機車接車送，你把跟朋友發微信也能視為社交。
否則頂多只能看看書、刷刷手機視頻，利用碎片的時間學習一點東西，或者利用手機簡單休閒一下。而這部分時間，公司是不發薪水的，你無形中延長了工作時間，卻沒有得到相應的薪水，間接影響到薪水的性價比。
上下班行程時間過長，容易讓人產生煩躁的心理。
產生煩躁心理的原因很多。
- 會覺得自己控制不了自己的時間，生成無力感；
- 會覺得自己被困在往返的交通工具上得不到解脫；
- 花費在路程上的時間侵犯了自己的睡眠時間，睡眠時間不足也會讓人情緒不高，煩躁易怒。
- 家人的抱怨或者擔心也有可能加重這種煩躁的心理。
久而久之，就像題主或者我那位前同事那樣，不是自己受不了了就是家人受不了了。
為了改變這種情況，除了辭職之外，還有一些其他的選擇。
- 在公司旁邊租房。雖然租房有一定成本，但是卻可以節約很多時間，算下來還是划算的。
- 申請一週有1-2天在家辦公。很多公司都支持員工遠程辦公。很多需要依賴網絡和電話的工作，並不一定需要到辦公室才能完成，在家裡只要有電腦，有一根網線，有電話，就完全可以實現了。如果可以申請每週一兩天在家遠程辦公，也會緩解目前的負面情緒，也是提升員工滿意度的方法。
- 申請到離家近的分公司。這個就要視公司的結構了，是否有其他離家近的分公司能夠申請調動。
【總結】工作的滿意度和生活的幸福感是越來越多的新時代職場人更加關注的東西，多追隨自己內心的真實想法。錢要賺，心情也要保持愉悅。把工作和生活平衡好了，人的幸福感會由此增加的。
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給你說個我同事的案例，跟你目前情況很類似：
同事小A原本他是住在公司附近，上班通勤時間單程也就半小時這樣。後面公司遷到新區，他上班時間變成了接近2個小時。
我們很多同事看到公司搬遷，大家都主動在公司附近找房子，搬過去。
但是小A考慮到照顧家庭，先不搬家試試。如果行得通，上班通勤時間長也能接受。
平時9點就得打卡上班，他為了不遲到就得7點之前出門。
大概折騰了一個多月，他也頂不住了。畢竟在上班路上消耗太多時間，就一下子把工作激情消耗完。
後面他也沒辦法，開始在公司附近找房子搬了過去。
自從搬過去後，看他精神都不同了。
從上面案例，再延伸到你的問題：
你上班時間，單程就得3小時，按照往返兩程算那就得6小時。假設平時遇到塞車或者公司加班開會呢？
那回家的時間那就更遲了。一旦趕不上回家，住在昌平一晚上成本還是蠻高。
所以，針對你目前情況，我的建議如下：
1、在昌平附近找個房子搬過去。如果考慮到照顧家庭，可以先與家裡人溝通好。後續等你條件好，把家裡人遷到昌平。
2、如果房租太貴，自己一個人不捨得，可以與同事合租，減輕成本。平時週六日不上班，再回家。
3、如果你目前工作好，不辭職也是可以，只是必須得解決通勤問題。
其實，如果不是昌平那邊機會多，你也不會從燕郊和昌平兩地跑。
時間就是金錢。省下來的上下班時間就夠你做很多事情了。
好，以上是我對你這個問題的分析，希望對你有啟發。
華迪說
我兒子曾經也是個北漂，他在北京生活工作了五年。他的生活狀態是每天起來就上班，加班到晚上九十點鐘，單休還不能保證。好在他們公司提供吃住，儘管不用每天把幾個小時消耗在路上，他還是覺得，這種生活完全沒有屬於自己的時間，對於一個年輕人來說，這樣的生活屬實質量不高，對身心健康都有影響了，甚至掙了錢都沒時間去花，完全沒有歸屬感，剛去北京時的萬丈豪情慢慢消磨殆盡，經過幾翻掙扎，他最後決定回家。回來後，找了份工作，薪資水平比北京少了三分之一，家裡全款買了房子。他回來三年多了，我問他後悔不，他說一點不後悔。在家鄉這個四線小城，可以正常上下班，享受國家法定節假日，業餘時間打打球，遊游泳，做做自己喜歡的事。家鄉雖然不夠繁華富裕，但交通便利，想出行抬腿就走，生活成本比北京低多了，關鍵是一百多平米的房子，在北京想都不敢想。總之，舒適度比北京強了不知道多少，心裡覺得挺踏實。
據我所知，很多漂泊在一線城市的年輕人內心都在掙扎，是走還是留？這就要看你想要的是什麼了。
0開花的樹0
當你提出這個問題的時候，其實你自己有答案了，凡是這樣提問答的，十有八九都已經離職了，畢竟已經提出了連自己都沒法堅持下去的理由，那怎麼還可能繼續堅持呢？
我以前是做招聘的，什麼樣子的候選人我都見過，我當時在電商公司招聘電商美工的時候，遇到一個作品非常不錯的候選人，這個姑娘的作品在我這候選人中是屬於中上游的水平，但是在面試過程中，我瞭解到她住的地方特別遠，來我這工作需要一個半小時的時間，當時我對她能否堅持保持懷疑態度，但是姑娘非常想來公司發展，願意堅持來試試，雖然當時保持懷疑態度，但是對於這樣非常有意向的，我這邊最後還是決定留下了，讓她入職。入職的時候是秋天，正是秋高氣爽的時候，那段時間雖然她偶有遲到的時候，但是還是沒什麼問 題的，後來到了冬天，濟南的冬天是非常冷的，動不動下雪，颳起風來那就一個冷啊，小姑娘就出現了消極怠工的情況了，下雪天就請假，經常遲到，後來還是提了離職。
通過這個案例，可以瞭解到，求職者對於這塊的看似不在意，其實真的到了實際中卻不是那麼好堅持的了，最終的結果就是離職。
求職者選擇公司一般都是有緣由的，現在求職者選擇公司都是以下幾種選擇為主：
1、離家近
2、賺錢多
3、事情少
4、是自己想做的工作
5、有前程
6、福利待遇好
7、公司福利好
基本上所有的求職者都是以這七種選擇，基本上一個候選人選擇一個公司都會在這7項中選擇最少2項，這樣才能最基本上的符合候選人的心意，因此候選人選擇中其實距離是非常重要非常重要的，但是剩下的幾項也得選一個才能入職。
大部分候選首選是距離，接下來就是薪資問題，最後是前程跟福利待遇了，如果能夠在生活上沒有問題，那麼距離基本上就是最關鍵的一點了。
我最近再看《貧窮的本質》一書中，提到一句話，“窮人是花時間賺錢，富人是花錢賺時間”，因此距離也是時間成本，如果將時間成本折算進去，就算是薪資高，折算進去還是虧本的。因此所以說，距離確實是非常關鍵的，畢竟怎麼算，距離遠都是虧本的。不過候選人選擇崗位還是要根據自己實際情況來確定。
豆芽菜說職場
過完年離職吧，現在可以開始投簡歷了。
我從豐臺到姚家園單程要兩個小時，也是很累，兩小時已經是極限了。太累了影響工作效率，真的不行，領導也會說你的。
有燕郊的朋友，一般工作都在大悅城或者望京附近。離家也近，這邊工作也多也好找。
魚粿15
回我們村裡，去一個縣城也行啊，人活著幹嘛要弄得累死累活的一天到晚看不到出頭之日。我沒讀過幾天書剛不想一輩子每天朝九晚五夜以繼日的重複著去上什麼一個月的26天班，受人管教還不自由。人不就快樂的活著嗎。秦始皇倒是修了長城兒子坐了不到二十年就OK了，玄武門之變李世民倒是搬到了親哥哥，到後來還不如來了個武媚娘，沒意思，輕輕鬆鬆的比什麼都好
H030510
我有個朋友家住廣州，但是在深圳上班。每天都要搭乘往返廣深之間的高鐵上下班，算上打車時間，總的通勤時間在四個小時左右。
他當然可以在深圳租個房子，也免得來回奔波，但是他的妻子孩子房子都在廣州，他覺得跟家人在一起，自己奔波一點也沒關係。而且還有很重要的一點是，他這份工作工資還不錯，稅後五萬左右。否則他每天搭乘高鐵上下班也吃不消。他自己有車，但是不想每天開車，因為太累了。
另外一個原因是他在現在的公司已經做到管理層，發展勢頭比較好。
所以，通勤時間，不是判斷一份工作是否值得做的唯一依據，你要看公司的工資如何，發展前景如何。如果兩者都很好，當然還值得繼續做。
如果兩者都不行，那自然沒有繼續做的價值。
筆記先生
寫下我的親身體驗，在鄭州大部分工作是在家門路最多騎電車也就20分鐘的路程，每天可以卡著點上班，最的的幸福感是下班回到家看著自己家人收拾家務陪伴孩子。今年由於公司參加培訓學習去北京進修了一個月。單程離公司一個多小時轉一趟公交。最大的問題是變天下雨更得提早起床轉戰上班，公交車沒坐不說再遇夏天悶的窒息，有時再遇交通管制臨時改變出行路線又要耽誤不少時間。上班從不敢穿高跟，更沒時間化妝。回來就想癱坐在床上，一切都變的沒了意義。更談不上照顧孩子接送放學。多拿的一點工資你要付出很大代價，有時還真羨慕四五縣城市裡的安逸生活。
小瑞藝美
我也是昌平上班燕郊住。沒你說那麼長時間。往返3個小時夠了。有拼車群。很方便
