因疫情不能正常開工,有的單位緩發1月工資或扣發部分,合理嗎?

木二公子


緩發可以理解,但是不能扣。作為公司和個人本身都有各自的難處。扣除個人一半工資,有些人房貸車貸生活開支得不到解決。我們應該和公司一起想更好的辦法來解決當下難題。


小木木窩


1月份公司的工資我提議先發一部分,用於員工正常生活保障,畢竟疫情還需要多久過去不清楚,員工也需要吃飯。可以先發一部分開班瞭然後補齊就可以了,工資的發放情況和2月份的工資發放標準建議提前和員工溝通好,要上下一心,共度時艱,畢竟這時候最難得還是公司,不能竭澤而漁,皮之不存毛將焉附。


分享到:


相關文章: