各工委、黨委（黨組），各街道、地區辦事處（鄉）、局（處），區委、區政府各部、委、辦，各區管國有企業黨委（黨總支、直屬黨支部）、各人民團體：
現將《進一步激勵關愛疫情防控一線黨員幹部的若干措施》印發給你們，請結合實際情況，研究制定具體實施方案，組織推動落實。
中共北京市朝陽區委組織部
為深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，落實中央部署和市委要求，激勵引導全區廣大黨員幹部在疫情防控鬥爭中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，團結帶領廣大人民群眾，堅決打贏疫情防控阻擊戰，根據區委有關要求，提出以下工作措施。
1. 堅持為一線減負增能
加強工作統籌，避免佈置重複性工作；最大限度減少不必要的會議文電、表格材料報送，減輕基層負擔；最大限度組織機關企事業單位工作人員下沉基層，補充一線力量。
2．強化一線工作人員綜合保障
將口罩、防護服、消毒用品等防控物資，全面向基層一線傾斜；廣泛動員各方資源，妥善解決一線工作人員禦寒、值夜、交通等實際問題，保證熱飯熱水供應。
3．關心一線醫務工作者
不折不扣落實上級對醫務工作者的臨時性補助政策，及時組織安排一線醫務工作者輪休調養；積極穩妥解決家人照料、子女入托入學就業等實際困難。
4．推進一線工作人員輪休
強化基層一線特別是社區（村）工作人員輪班調休，對較長時間超負荷工作人員強制休息，減少非戰鬥減員。
5．關愛一線工作人員身心健康
開展防護知識專業培訓，及時指導做好自我防護；強化心理疏導，幫助壓力較大人員減壓釋負。
6. 做好一線發展黨員工作
對在防控一線表現突出的入黨積極分子，以及一貫表現良好、符合黨員條件、在防控一線遞交入黨申請書的，簡化程序，火線發展。
7．堅持一線考察識別“三類幹部”
統籌職務、職級資源，對在疫情防控工作中敢於擔當、衝鋒在前的“急先鋒”式幹部，克服困難、默默奉獻的“老黃牛”式幹部，幹事創新、績效突出的“諸葛亮”式幹部，優先使用。
8. 加大對基層優秀人員選聘使用力度
增加在社區（村）工作人員中公務員招錄、事業編制人員招聘比例，對在防疫工作中表現突出的社區（村）工作人員優先錄用。
9．實行專項考核獎勵
對敢於擔當、成效突出的領導班子和黨員幹部，加大年度考核優秀等次指標傾斜，及時按有關規定給予嘉獎、記功獎勵。
10．大力宣傳表彰先進
深入挖掘和發現疫情防控工作中湧現出的先進集體、先進個人，及時進行宣傳、獎勵、表彰。
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