fly哥讲
个人经历：
公司福利，过年多放三天，然后碰到疫情，延期上班到17号，然后被要求远程工作，之后一半员工被要求待岗，工资大概给不到两千，在北京给不到两千的工资，因为疫情我忍了，然后企业微信权限被删，联系领导，联系hr，均不给明确说法，变相裁员嘛，我懂
PS:公司不是没钱，前年还融资上亿美元，只不过我们都是弃子而已，公司只是趁机甩包袱，因为正常裁员是要赔钱的，我相信我的经历肯定不是个例
疫情之后去讨说法。
生活真是如此艰难，我们还要挣扎
从知
首先，我是一名没有等到疫情开始就被裁员的北漂。
其次，这次疫情，我想会有很多人开始自己的全新生活，所以不要焦虑，也不要恐慌。充分利用这一段时间，多补充自己也可以想想自己到底适合做哪些工作。
我曾经也想到过，因为这次疫情，我什么时候才能够找到工作。但是现在想开了，不论疫情结束与否，只要你足够好，就会有工作。
于是，我开始给自己指定计划，多读一本书，多学一门语言，多浏览一些创业信息，多看看别人如何赚钱，自己又适合什么方式赚钱，也许就会有另外一个人生。
也许疫情结束后会有很多公司面临巨大危机，其实这也并非坏事儿，如果不幸你被裁员或者公司倒闭被迫离开，那么你同时也会发现，在你所擅长的行业内，有那么多的公司坚持了下来，尝试着沉淀自己，然后厚积薄发，去寻找更适合自己的工作才是正经。
京漂一枚
这也是很多企业不得不面对开源节流的必然选择，优胜略汰永远是任何行业的必然选择，尤其特殊时期更是表现残酷。
如果真的遇到这样的情况，首先不用过于患得患失，这可能也是前期自我职业价值不足的一种表现；
其次就是要找到自身短板，通过清晰分析后端正态度、再学习积累；
特殊时期更要求我们以更客观和理性的思维面对危机，我们既要理性面对危的一面，更要善于总结发现机的另一面。
金腾达教育戴老师
这个问题不是说你成为等待裁员的那个人，而是成为不能被裁员的那个人。看我的视频里具体说。
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农家影院
这次疫情到底什么时候能够结束，官方还没有给出具体的时间节点，但是一切的信息都在向好的方向发展！这次疫情，影响的是全行业，整个社会！大到国家经济，小到百姓民生，无不受到巨大压力！疫情导致企业延期开工，也可能会影响到企业裁员，相信大家会有个理性认识！企业的生存，需要员工来创造价值，而员工创造价值的平台，是一个健康活跃的社会环境作为载体，现在疫情基本导致整个社会经济停摆，企业的生存来源受到了巨大挑战，如果企业没有了生存来源，那么出现的任何一种情况也是无奈之举。建议大家对公司的现状和发展都有个理性的认识，早做打算，这样对彼此都是一种不错的选择，相信大家能理解的…！期盼疫情早点结束[祈祷]！武汉加油 ！中国加油！
