浮云财经观
这个问题提的很好。五险一金确实同每个人息息相关，从广义上讲，都属于社会保障的范畴。不仅是职工应当依法享受的福利，特别是社保更是涵盖了不在职场的居民，比如刚出生的孩子还有垂垂老矣的长者。明明每个人都那么需要保障，可是看看我们的高校，却鲜有社会保障专业的设置，更别提专门指向五险一金的课程了。这到底是为什么呢？其实仔细想来，也不难理解，大抵是这么几个原因：
一、专业相对冷门，就业面窄，市场期望值不高。为啥这么说呢，我国的五险一金都是由政府主导，政策性强，从业人员都是编制人员甚至公务员。如果要真正从事这类事业，就得进入编制序列了，大家知道，考公务员那么难，千军万马过独木桥，有多少高校毕业生会选择走这一条“坎坷之路”？就算考上了，编制人员待遇相对企业还是差了点。有人说，我到企业去搞人力资源管理啊，不也涉及社保和公积金嘛。那可不一样，人家的主业是人事管理。很多企业的社保和公积金事务都是临时由财务或者人事专员负责一下的，只是到了申报缴费需要签单时由老总秒签一下完事。
二、高校设置的最常见专业就是社会保障、医疗保障等等。从就业情况看，不少人毕业就改行了，能从事本行业的，到了政务大厅当外聘，没有编制，公考只要过不去就感觉是个局外人，参与不了核心事务。每天做的就是简单重复的接单业务。这么个现实情况，让刚出校门的天之骄子们又能如何选择。当然，也有些人，为了理想和情怀，继续攻读研究生，以后可以做学术研究，也不失为一个靠谱的选择。
这些基本能解释为啥高校没有针对五险一金做系统化的培训了。当今社会专业分工这么细，以后走向其实值得期待的。作为关系国计民生惠及全民的社会保障行业，将会得到政府和社会的高度重视，说不定再过一些时候，高校就会有针对性的开设系统课程。若有一大批受过专业理论熏陶和滋养的学子们投身社会保障领域，我们这批老人就该退下了来了。到那个时候，我们的社会保障事业就会得到稳固繁荣和长足发展。大家一起努力吧！
社保弄潮儿
谁说学校没有系统的培训。五险一金属于财会类的一种，他本身里面没有太多东西，因为很多都是固定的数据，企业也没有什么讨价还价的余地，直接按照费率缴费就行了。做到介绍就行了，系统培训不需要，因为根本没多少玩意。
你说的意思可能是觉得很多工作的人对于这个东西的了解不深入。
所以学校在财会类的课程中已经有介绍了，不那么深入是因为学校课程主要在于用。你知道交多少费，怎么交就行了。
小草论市
如问题所说：五险一金真的非常重要！但一般或者说大多数学校就业部门不会对此做专门的系统性培训。
一、不具备系统培训的条件
一般高校就业部门就那么几个管理就业的教职工，他们需要面对复杂的就业协议，双选会，就业统计，发布就业信息等主要工作，很难腾出时间就五险一金作出专门的培训，当然从职责范围来说，这也不是他们必须做的本质工作。
二、不具备系统培训的能力
由于五险一金涉及的因素面非常广，比如与就业单位性质（公务员、事业单位、国企、外企、民企、自由职业等），户口，就业城市政策，学历，档案，职称，劳动或者用工关系（正式、临聘、劳务派遣、事业单位改革等）等均有关系，它是一个系统的内容，要讲清楚这些内容本身就比较困难，而且不同学校主管就业的部门自身对于此的认知也不同，所以有的学校也没有能力做专门的培训。
三、学生应该自主的学习五险一金的内容
由于五险一金与学生的就业直接相关，而且与就业单位的等级直接相关，涉及自身利益，如果掌握不清楚这部分内容，可能会对就业产生不利影响，导致多走弯路，就业后四处碰壁，所以推荐在毕业前或者工作前，通过各种途径把这部分知识补齐，比如网络，培训，向知道的人请教等。
总之，五险一金对于一个学生将来的就业很重要，回答中还未提及不同单位五险一金的差异，所以应该通过各种途径掌握和了解它。
精彩帧
这个问题问得好，我们那时候学校也没有讲过这个，我是找工作的时候才知道的，可能大部分人和我一样，还有一些人到现在也不知道！我觉得主要有以下几个原因:
（一）学校为了促进就业，一般是不会很细的去讲待遇问题，很多企业校招的时候是不会写五险一金的，因为为了节约劳动力成本，还有刚毕业的大学生初入社会，对这些都不太了解，一般多的都不会计较，当工作几个月后才会意识到社保的问题！
（二）老师没有领导授权是不会主动去讲这些事情的，一旦讲了，会影响学校的就业的，而且老师对这些问题不专业，也很敏感，一般是不会讲的！
这是我的一些看法，有不同意见可以留言评论，一起交流！
追赶太阳的小水滴
你的健康也很重要，学校讲了吗？
挣钱很重要，学校讲了吗？
财商投资很重要，学校讲了吗？
啪啪啪很重要，学校讲了吗？
活到老学到老，摒弃你的学生思维吧，学校不可能也办不到啥都讲
胡布思
五险一金一般是国企或事业单位才有的，而且普及五险一金教育也不是学校的义务， 这种吃力不一定讨得了好的事学校不会做。
北极光012
这个大学里还是有提过的，像商务英语这块提到过选择外资企业务工时，五险一金是衡量一个好企业的重要标准，既然已经提及，你自己可以拓展学习，如今有很多网课，文章，新闻都可以帮到你，步入社会，你自然就会研究这块了。
小青蛙pp
因为学习的好多老师都不专业，不知道怎么给您讲，除非是职业考试的才会讲到！还有各个企业的待遇不一样，自己到社会真的要认真对待这一点！
