雙生青蓮
醫務人員高於教師才對，有點文化起碼能代課，你沒有醫務知識況怕低了你也不能看病吧，病人也不敢用，醫務人員的勞務強度也遠遠高於教師的。
用戶50292334407
職場話醫療
強帥1994
目前我國主要醫療是公立醫院醫療，屬於差額事業單位，且不說國家待遇提高工資不，單從一點來說吧，對於醫療創收這個制度來看，大部分靠自己創收去發工資獎金，這個最大的弊端就是讓邊緣學科更邊緣化，像兒科，精神病科，急診科，營養學科，感染科，傳染病科，公衛預防醫學等學科本身創收很少，也導致很少醫學生前去就業，學科邊緣化更加厲害。
一匹奔騰的瘋馬
你好，想成為一名醫務人員，學習時間長，各種證書難考，所以門檻還是比較高的，更重要的是，他們做的是救死扶傷的工作，比如說這次疫情期間，普通人都在家裡邊躲難，而醫務人員卻要冒著生命危險去前線救治病人，所以為他們提高待遇是理所應當的。
然而有時候醫生中也有一些職業道德差的人，有收病人的紅包等等一些不良行為，為醫務人員群體摸黑，導致醫生的收入成為了一個敏感話題，所以想要提高醫務人員的待遇，而且還不被熱議，建議從以下幾個方面入手：
1.提高醫務人員的獎金
我覺得想要提高待遇而不被熱議，如果直接全面提升工資水平，必然會被大眾所熟知。因為很多人認為，醫生只不過是給病人看病開藥，一點都不累，憑什麼拿很高的薪水！但實際上，這些人無視醫生學醫時的辛勤付出和時間成本，想要成為一名執業醫師至少要8年的時間！
其次醫生每天給病人診治，可不是表面上看的那麼簡單，每個患者都要對症下藥，精神上很是疲勞。如果有些醫生經常做手術，那體力上更是有嚴重的挑戰，網上關於醫生過勞死的報道屢見不鮮。所以建議提高醫務人員的獎金，按月發放！
2.提高醫務人員的工資水平
實際上，醫務人員的工資水平並不高，很多患者可能覺得自己在醫院花了不少錢，那醫生的工資肯定很高，實際不是這樣的，尤其是公立醫院，醫生的工資水平都是有著嚴格的規定。不過醫生每天都冒著被病人感染的風險來診治，這種犧牲和奉獻都是很大的，所以應該為他們提高工資水平。
不過，直接提升工資水平，確實容易引起熱議。那麼建議在提高前，適當的做一些醫生辛勤工作的宣傳片，讓大眾對這個群體有更多的認識，這樣在提升工資的時候，就不會有那麼多的熱議了。
3.多多的為醫務人員發放福利
其實，醫生工資並不高，如果每個月除去生活開銷後，收入並不會剩多少。那麼可以每個月都給他們發放一些福利，比如生活用品，或者超市購物卡，這些也是一些不太張揚的做法，既能夠提高醫務人員的待遇，也不容易引起熱議。
點滴筆記MO
我們要想做好醫務工作者的思想政治工作,應首先從醫務人員不斷加強醫德修養入手社會主義醫德是醫務人員在履行自己的職責過程中,必須遵守的行規範和準則.其基本要求是救死扶傷,關心病人,工作嚴謹,認真負責,講究醫術,慎言守密,視同仁,全心全意為人民服務.醫德修養的目的,就是要通過對醫德原則規範的認識和實踐,使醫務人員形成穩定的區別善良與醜惡,光榮與恥辱,高尚與卑鄙,誠實與虛偽等方面的內心信念,以此調節人行為,使其符合醫德要求,在有人監督和無人監督的情況下,都能自覺地按一定的醫德原則行事.1 加強醫德修養的重要性1.1 是建設社會主義精神文明的需要 患者都是有思想,有感情,有著各社會聯繫的人,他們把減輕病痛與生存的希望寄託在我們醫務人員身上.在診治過程中,醫務人員與病人之間存在方面聯繫,對疾病的治療,生活上的照顧,心理上的調節,要做好些工作,對每個醫務人員來說,必須要有高尚的醫德修養,發揚高度精神文明才能實現.1.2 是適應社主義市場經濟發展的需要 社會主義市場經濟的確立,醫療觀念、服務對象、服務形式和內容都必然出現一系列新的變化,而這一變化又使醫德的內涵不斷延伸和擴展,醫務人員只有不斷加強醫德修養,適應這一變化和醫德標準的高要求,才能跟上市場經濟發展的步伐.1.3 是醫院自身發展的需要 隨著現代企業制度的建立和醫療衛生制度的改革,給醫院的生存和發展提出了新課題,醫院要發展,除引進先進醫療器械設備、開發新技術和培養人才外,最重要的一條是挖掘內部潛力,加強醫德醫風建設,調動廣醫務人員的積極性,以熱情周到的服務、精湛的技術、良好的醫德醫風去贏得患者的依賴,爭取最好的社會效益,最大的經濟效益,促進醫院自身發展.2 如何加強醫德修養具體體現在以下四種精神的培養和錘鍊上.2.1 敬業精神 醫務人員是否有敬業精神,這是衡量醫德修養的重要標誌.醫務人員要有高度的事業心和責任感,把全心全意為患者服務作為自己工作的根本宗旨.其責任心應體現在診治過程中的嚴肅認真,一絲不苟,不放過任何一個可疑病狀、急救時機,使病人得到準確、及時的診治.敬業精神還要體現在熱愛自己的崗位,不論是醫療或護理,愛崗就要做到“四勤”.一是“手勤”.對病人進行體檢時,該查的部分必須全面親自檢查,為準確診斷掌握第一手依據,及時認真做好病案記錄.二是“嘴勤”.對住院病人要勤問,尤其是住院病人更加勤問,掌握病情變化,用藥反應,及時修正治療方案,以達到最佳治療效果.三是“腦勤”.在醫治過程中要肯動腦,善思考,多問幾個“為什麼”,積極發揮主觀能動性.四是“腿勤”.要認真執行三級查房制度,經常深入病室,
瞭解病情,做到心中有.2.2 精益求精的精神 鑽研技術業務.精益求精是醫務人員的道德責任.作為醫護人員,任何時候都不能滿足現狀,要永無休止的學習研究刻苦鑽研新技術,用自己精湛的醫術實踐自己的道德責任.對技術的精益求精,要有強烈的求知慾望和刻苦鑽研精神,結合臨床開展新課題研究,推廣新技術、新成果,不斷吸收新理論,創造性地運用於臨床實踐,更有效地為患者服務.精益求精的精神,要求我們醫務人員要有謙虛謹慎,團結協作的良好作風.由於個人所受教育、臨床實踐和個人努力情況存在差異,對於疾病的診斷、治療見解也不同,所以醫務人員之間應取長補短,戒驕戒躁,也是提高醫療技師技術水平的重要保證.2.3 人道主義精神 發揚人道主義精神,救死扶傷,維持病人生命,增進人類健康,積極同疾病作鬥爭是醫務人員義不容辭的天職.在我們社會主義國家人與人是平等的,病人具有獲得治療的權利對醫務人員來說是人類道德要求.醫生對就診的病人應一視同仁,積極醫治病痛,決不能因病人的社會地位的高低,經濟收入的多少而持以不同的態度.2.4 奉獻精神醫務人員要樹立正確的人生觀、價值觀.在商品經濟大潮的衝擊下可以看到某些醫務人員的人生觀、價值觀發生了變化,錯誤地認為白求恩精神過時了,人生價值取向偏向了金錢,損害了醫務人員在患者心中的形象和信譽.對醫務人員來說,醫德修養是終身的任務.並且隨著時代的發展又不斷賦予新的內涵.醫務人員應在醫療活動中用社會主義醫德約束自己的行為,提高醫德修養,增強履行社會主義醫德義務的自覺性,從而達到醫德高尚、醫術高明、醫風純潔.
lv心屬何方
中國醫生待遇早該提高了！一是醫生價值太大了，平時治病救人守住人們健康，疫情時衝鋒在前保國家安全和人們生命，戰爭時救死扶傷。二是技術含量高，不是任何人都能勝任的。三是風險大。四是太勞累辛苦了，工作量大，加班加點，無節假日，幹到老學到老。總之，中國醫生犧牲太多了。
用戶2848127098503
我們醫護人員的工資是差額撥款！比如工資定的五千元，拿到手四千二百五拾元，如果再扣住房公積金或醫保，剩下的就不多了！
望乾坤
任何時候，任何職業，改善待遇，都應該深入調查，科學論證，聽取反饋，逐漸完善。
資源的平鈞分配，是造成懶惰，渙散，效率低下的罪魁禍首。
總體的原則是:有的放矢，獎懲分明的提高，才是合理的，有效的。才是更加公平的。
榜樣的力量是無窮的。你的努力，你的優秀，你的貢獻，決定了你的待遇。
這樣即不會埋沒人才，更能很好的調動人的主觀能動性，利用競爭機制，提高整體效率。
醫務人員也是如此，我們敬畏那些逆行者，緬懷因此而殉職的英雄，我們希望他們能得到廣泛的愛戴和尊敬，得到更多的身體補償和精神慰藉，獲得更高的待遇。但我們一定要客觀，理性:他們只是一些人，一些團體，某個組織，而不是整個行業，所有從業人員。
就像人民解放軍要保家衛國，警察要維護一方平安，老是要教書育人一樣………醫務人員的職責就是救死扶傷。
那些奮戰在第一線的，科學家，解放軍戰士，志願者，及時報道記者，維護秩序額警察，街道的大爺大媽呢！
杜絕簡單化，盲目性，一刀切。這樣往往會適得其反，顧此失彼。這不是我們的初衷。
我的232359456
現在對醫護人員談這個話題有點不合時宜。因為現在衝在第一線的醫護人員沒有誰從錢的角度規劃自己的工作的，有的只是冒險奉獻。現在講這個話題好比在戰場上講工資，有汙英名！
