疫情期间，企业复工需要具备哪些要求？

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自2月10日以来，很多企业已陆陆续续复工，最先恢复工作状态的是制造业。

工品汇充分发挥供应链及物流的优势，帮助各类型企业快速复工，共渡难关。

目前除了口罩等特殊防控物资无货外，日常用的防护产品一应俱全。

测温仪、消毒液、洗手液

手套、护目镜、防护面罩……

工品汇

Hello hello你好。很荣幸回答你的问题复工条件：企业复工必须同时满足以下五个复工条件。

1．防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。

2．员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工，必须严格执行集中隔离14天的要求；从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

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小鱼仔V星哥

1.企业拟复工的，如何提前防控复工风险？

答：为了巩固疫情防控成果，避免疫情再次恶化，企业在复工前，应认真登记员工休假期间的重要信息，主要包括员工假期所在地、出行路线、是否接触湖北等地外地人员、身体状况是否正常、计划返岗时间、所在地是否存在管制措施、是否感染或被隔离等，并视情况与员工协商确定灵活的复工方式：（一）对于必须现场工作的返岗员工，企业应提前做好复工前的各项防护、消毒用品的准备，并配套相关防护、消毒、检查等制度的培训与落实监督；同时，企业还可以考虑与该部分员工协商采取缩短工时、轮岗轮换或统一安排年休假等方式，尽量减少员工的集中办公时间和人数；（二）对于非必须现场办公的后台管理人员，则可以采取自我隔离、居家办公、远程办公的方式复工；（三）对于确因疫情所在地实行交通管制或因确诊或疑似感染而被隔离等客观原因无法复工的人员，企业应根据相关法律法规的规定与员工就劳动关系、工资发放等相关问题做好沟通工作，并要求该员工协调好手中事务，尽量远程处理或者委托他人完成。

2.企业复工后，如何做好内部疫情管理和日常管理？

答：企业复工后，建议企业从以下几个方面做好内部疫情管理和日常管理：（一）企业可通过员工手册、微信公众号、官网、OA办公系统等形式，对涉及员工个人防护的《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国刑法》等相关法律规定进行宣传培训，并保留培训和考核记录；（二）企业应当向返岗员工免费提供医用口罩、手套，在公共洗手间、茶水间、食堂、宿舍等场所配备洗手液、消毒液等必要的个人防护用品；（三）在地方人民政府公告解除疫情一级响应之前，在企业办公区域进出口设定出入检查点、体温测量点，做好对员工上下班前的体温监测，并做好相应的登记；（四）保持办公场所、食堂、宿舍、洗手间等区域的环境清洁，每日进行消毒;公共场所和员工较为密集的区域，要保持开窗通风和空气清洁;对密闭、半密闭车间，要按照规范要求落实防控和防扩散措施。疫情防控期间，企业不举办集聚性大型活动，要求员工不参加聚餐聚会。（五）在疫情防控期间，没有开设食堂的企业可以试行单位团体订餐，由企业向餐饮企业或商户统一订餐，可采取派人自取、餐企送餐上门(或到指定地点)和第三方提供配送服务(适用于通过第三方预订、线上预订)等配送方式，尽量避免员工个人外出就餐。（六）以人事部门为核心，成立劳动争议沟通调解中心，解决员工返岗后因工资发放、薪酬待遇、休息休假、工作量调整等事由与企业之间可能发生的劳动争议，做好员工的解释、安抚工作。

职场大耳朵

你好，我是拉菲，很高兴回答你的问题！由于新冠病毒疫情的突然袭击，使得全国人民度过了一个最漫长的春节假期，国家几次推迟复工复产时间表，各地也相继推出啦指导性意见，基本归纳为以下几点：一是落实防控责任，企业落实主体责任，政府落实属地责任，部门落实行业监管责任。二是落实防控制度，企业要制定细致的防控方案和应急处置方案，成立工作专班，复工前对员工前14天的旅居史及健康状况严密排查，建立员工健康台账，针对不同疫情地区的员工实行分类返岗。三是落实关键措施，实行企业封闭管理，出入测体温，工作期间戴口罩，保持安全距离，作业场所、集体宿舍和就餐场所都要拉开间距，避免聚集，注意通风，定时对工作生活场所和交通工具进行消毒。四是做好应急处置，企业要在生产区和生活区设置临时隔离点，一旦发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。配合相关部门，对本单位的密切接触者要采取暂时隔离管理措施。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。五是开展健康教育，普及新冠肺炎防控知识。以上内容，希望对您有帮助！

菲家影像

1：全员在办公室内必须带口罩
2：办公室勤通风，早晚各一次84消毒液喷洒。
3：一定要保证办公室的人数，可以两班或者三班倒 保证每2-3个工位保留一个人。
4：早中晚定时量体温！精准测量
5：有条件的情况下，鼠标键盘等手触碰到的办公用具可以用酒精擦拭。
6：在办公室期间尽量少说话沟通，能用沟通软件 最好用沟通软件。
7：所有员工尽量自己带中饭，少外出购买午餐。
8：未提前到办公城市的同事提前7-14天到办公城市，自行隔离-14天才允许上班，假设拟定2月24号上班，提前1-2个星期必须回到工作城市。
与员工充分沟通防病毒的重要性，不仅是为了大家，也是为了自己。

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瑀大仙儿

答:需具备以下几点:1、主体责任落实到位。企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任。2、防控方案制定到位。制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。3、联动防控机制到位。建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员。4、员工信息摸排到位。企业严格摸排员工出行轨迹，全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立员工“一人一档”每日登记制度。5、防控物资准备到位。根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。6、安全生产保障到位。复工前做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

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大和记

企业复工现在是一个重要时期。个个地区监管和管控都是非常严格的。在企业复工是一些个别地区。一小部分重要企业而复工了。饭店 酒吧 KTV 娱乐场所 等等人比较聚集的地方还是不能复工的。在复工期间我们主要。需要具备哪些 要做到勤洗手带好口罩 😷 经常消毒。经常测量体温。和不要聚集一起。

罗欲粪

企业复工现在是一个重要时期。个个地区监管和管控都是非常严格的。在企业复工是一些个别地区。一小部分重要企业而复工了。饭店 酒吧 KTV 娱乐场所 等等人比较聚集的地方还是不能复工的。在复工期间我们主要。需要具备哪些 要做到勤洗手带好口罩 😷 经常消毒。经常测量体温。和不要聚集一起。

小陈小哥

1、确保员工的安全和健康2、遵守当地政府部门和监管机构的管理要求3、保证公司的客户服务职能的运营，并转换思路尽最大可能保证公司的运转。

關鍵字: 到位 疫情 复工