目前，疫情防控处于关键阶段，但随着春节结束，企业复工复产也迫在眉睫。兰州市人社局全力为企业复工复产助力加劲，通过开展“进企业、进基层、进工地、进机关”的四进活动，向企业送政策、问需求，携手企业共抗疫情，真情服务共渡难关！
对症施策：梳理8类政策解决5大类问题
企业招不上工怎么办？兰州人社推出“你招工、我搭桥”，企业可通过8个网站发布信息、求职、招聘、咨询。
企业用工成本高怎么办？兰州人社实施“你复工、我补贴”，加大了社会保险补贴、就业见习补贴落实力度，用工补贴最高可达1200元。
企业运营成本高怎么办？兰州人社实施“你创业、我放贷”“你创业、我奖补”“你稳岗、我返现”，有创业担保贷款及贴息扶持，能减免孵化基地场地租金等费用,不裁员少裁员的参保企业还有稳岗返还，都是真金白银的好措施。
企业职工提技能怎么办？兰州人社不仅有“你培训、我埋单”的硬措施，还开通了线上培训的软服务，将线上培训纳入兰州市职业技能提升三年行动计划，一揽子统筹推进，尽力满足企业需求。
企业稳定劳动关系难怎么办？兰州人社推出“你稳定劳动关系、我保障合法权益”，鼓励企业通过灵活用工、弹性上下班、保障劳动者薪酬等多措并举稳定劳动关系，人社部门也将通过加大劳动保障监察力度，开通“互联网+调解仲裁”等方式全力维护企业和劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
精准问需：梳理27个问题问卷调查
此次活动中，兰州市人社局梳理了27个具体问题，对疫情防控期间劳动用工、企业招聘、技能培训、社会保障等各方面开展问卷调查，精准了解企业复工复产存在的困难，与企业共同制定有效措施化解风险、共渡难关。
主动上门：送政策问需求
兰州市人社局成立了新冠肺炎疫情联防联控工作领导小组，并下设5个工作组，其中4组由各班子成员分别带队，带领全局系统就业、社保、劳动关系等相关科室、单位的负责人及业务骨干各5人，从2月17日开始陆续前往8个区县、经济区、高新区开展“四进”活动送政策问需求。
进企业：重点了解企业用工需求、用工缺口情况，了解企业在技能培训、社保参保、合同签订、稳定就业等方面实际运行情况，征求企业复工复产中实际困难，提出解决措施。送上人社支持政策，引导企业有序做好疫情防控和企业劳动保障工作，助推企业良好发展。
进基层：全面了解基层街道、社区辖区内城镇居民劳动力情况，制定有的放矢的招聘信息推送和送岗服务。宣传全市人社部门助力疫情防控政策、便民服务措施，提升人社政策知晓度。
进工地：积极与部门联动，现场指导建筑企业严格按要求做好农民工疫情防控、农民工实名制管理、劳动合同签订、农民工工资支付等规范企业劳动管理；全面了解建筑企业工伤保险参保、用工需求等实际情况；积极宣传政策，全力维护劳动关系和谐稳定。
进机关：将与发改、工信、住建、交通、商务、国资委、总工会、工商联等部门建立对接机制，通过各部门大数据分析和信息对接实现信息共享，全面摸排企业用工、技能培训等方面实际情况，列出清单、建立台账，为针对性地开展工作提供保证。
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