蓝天影视库
本人浙江打工，疫情没开始就回家了。至于什么时候上班，浙江大部分都是计件的，一不是技术工，二不是干部。所以不着急上班……疫情时间应该听从国家安排
彬转售寂寞
这个问题很好解决。疫情期间，厂里让上班，你不想去，但是，不上班就不发工资？
那要看，你怎么想的呢？
如果，你不想在这家单位工作，那还客气什么。
反之就要服从领导安排，很简单，现在的工厂都是不养闲人，不服从管理，有N多理由让你走人，明白了。
再比如，你所处的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身体又不允许你出门，那你只好换家单位，没有办法的办法。
狼行天下1988
一般情况看下你们那里的疫情吧，如果非常严重的话，那当然是生命第一位，如果你们的厂是防疫指挥部指定要恢复生产的，那要去上班，做好防护措施做好了，防疫期间为国家做的贡献吧
阳气影视1
我们都已经上了一个礼拜了，其实只要戴好口罩，勤洗手，不扎堆聊天，基本没事的。
只要不是在湖北，其它地方感染的人的比例很低，现在又排查的严，其次很多人出门都戴了口罩，这样就有效避免了病毒的传播。所以能上班还是去上吧。
你不按时间复工工厂肯定有损失，工厂这么做也是没办法的事情。
羊城漂那些事
如果工厂开工符合疫情期间各项规定，建议你去上班，毕竟工厂也是需要创造利润的，如果没有利润工厂开不了工，谈何发工资。工厂为工人负责，工人是不是也得为工厂负一点责任呢。如果全厂工人都不上班，工厂也就到头了。
颜如玉—玉石专卖
在没有明显疫情好转之前，我肯定不会选择上班，即使不发工资或者领导对我有看法，首先国家不提倡，其次为了自身和别人的安全，也要有安全意识，小不忍则乱大谋
pipixu
不去不发工资，肯定是不对的。
但是工厂可以采取另一个办法，说是你旷工什么的，给你经济上的处罚，那么是说得过去的。
既然你觉得身体健康重要，就不在乎一个月的工资了吧。
鲫鱼湖
首先你可以通过和工厂负责人协商，如果工厂负责人有违反国家规定的制度，你可以向当地劳动监察大队反应情况。
用户3227758594363021
你活都没干，还要别人养你么？你是老板他爹吗？能发你一个月工资就不错了，你只是没工资，有没换位思考过你老板压力有多大？
捕影的汉子
上个月工资跟这个月疫情没有关系，公司不给属于违约，可以找劳动局调节，再不行就走法律途径咯
