实习生该如何选择实习工作?

依沫之言


70后看待职场1生活、2薪水、3职位

80后看待职场1空间、2职位、3薪水

90后看待职场1舒适、2兴趣、3发展

00后嘛,还没总结,难道你是00后?

[捂脸]



算无遗策


今天小编就来和大家一起来讨论一个关于找工作的话题。关于找工作这个事情基本上社会上80%的人都很有体会。剩下的那10%是家里有关系的就直接安排的,我们只能羡慕。在剩下的那10%就是我们俗称的家里有矿系列,人家是不需要出去工作的,轻轻松松的就过完了这辈子。鉴于小编也是一个苦逼的打工者,所以,今天就和大家一起来聊聊找工作这回事儿。

找工作这件事情,记得在小编大学毕业后面临了两个选择那就是选择去大公司实习还是小公司实习的问题,曾经这个问题也困扰了小编很久,周围的朋友、老师、家人有建议去小公司实习的也有建议去大公司实习的,最后也没有给小编一个正确的答案。但是从业这么多年以来小编慢慢的发现了职场中的这些规律。

第一:当初建议小编去大公司实习的朋友们给出了以下的理由。大公司的资源充足,工作氛围好,公司制度完善,对员工的福利好待遇高、可以快速的增长眼界,了解行业的最新资讯,工作稳定,最重要的是可以得到更好的实习简历,在后面找工作的时候会变得更加的方便。当大家看到去大公司有这么多好处的时候是不是早就心动了,小公司什么的根本就不考虑了呢?接下来我们在一起来看看小公司到底有什么好处。

第二:现在市面上很多都是小公司。那是因为现在国家正在大力的扶持自主创业这一块儿,有那个大公司不是从小公司一步一步的走过来的呢?那我们在实习期选择小公司有什么优势吗?首先它的门槛低容易进、其次如果你有才华在小公司会比在大公司得到更多的关注和重用,老板会给你更好的资源,并且和老板接触的机会变多,你更能学习到除工作以外的其他东西。毕竟人家能当老板开公司,肯定是有他的过人之处。在小公司里你的各方面成就都会被放大,并且晋升空间大。

我们再来看看关于大公司和小公司两者之间的缺点:

大公司:因为公司规模大,人才多所以竞争力大,加上资源有限,你一个实习生在这样的环境中想要得到好的资源来给你练手几乎是不可能的。因为人才多,你的一些成就在里面就会显得微不足道,老板或者上司就很难发现你的业务能力水平,从而有可能导致你被淘汰的可能。换句话说,这样的大的公司里,人人都自危,每个人每天都很忙,都有自己的事情要做,没有多余的时间去教你,把你当成一个打杂的人天天使唤,长久下去你也是学不到什么东西的,最后实习结束只是有一个这样响亮的名头而已,根本就没什么实际性的本领。

小公司:小公司在市场上所面临的问题就较大公司而言就比较严重一点,小公司根基不稳最严重的问题就是会面临破产倒闭的危险。其次就是因为规章制度不完善时常会出现朝令夕改的情况,十分令人头疼。其他的问题小编暂时还没有什么其他的发现,欢迎各位在文章下方评论、留言哟!

这篇文章小编主要是想告诉大家的是,在选择工作环境的时候,一定要结合自身的情况去考虑,不要因为只单单看到事物的一面就下定了决心,最好还是多考察一下,多列举几个公司进行筛选这样才能做出最正确的选择。



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实习,既然是实习,那就不要计较对口专业,非要专业工作。只能对你成长有帮助,对后面的工作有帮助,就可以选择他,当然,实习也不是免费劳动力。很多人的第一份工作都是一个过渡,不要过于较真,选择实习岗位差不多,薪酬可以,就去干。一来可以自己挣钱,脱离家庭支撑;二来,你要工作,作为新手,第一份工作重要的是积累,从工作找到自己的不足,找到自己的发展方向。对公司来说,你在实习,对你来说,你在找今后的方向。

我去年进入职场,也比较幸运,找到愿意要我公司,是一家国企单位。从事的是计算机,俗称码农,程序员,进去后,干了两个月的实习工作,每天就是学习实践,随带干干杂活。公司业务不多,负责维护现有的系统,学习前辈们对需求的分析能力,解决问题的能力,处理Bug的技术能力,还有最重要的为人处事的能力!!!我的最直观的感受就是公司也是要看人的,也要站队的,实习期当然要认真学习你的专业或者工作技能,但是也要处理好关系,学习为人处事能力,多看,多做,少说话。


风雪雨


大家好,我是阿波,我从大学毕业到现在已有十年,以下是我的一点经验分享给大家:

1.最好找专业对口的工作,因为大学学习的知识是花了很多时间精力,要是找不对口的工作不仅荒废了大学学习的知识,而且面临同岗位同其他专业对口的竞争也处于劣势;

2.实习工作要在意工作中学习提升自己的专业技能,不要太在意薪水,因为你将自己能力提升之后,薪水自然而然会水涨船高;

3.最好进大公司,因为大公司相对而言优秀人才较多,可以多向他们取经提高自己的专业技能,另外大公司培训机会多,这对于职场小白很重要;

以上是我分享给大家的经验,最后祝愿每一位实习生都能找到一份称心如意的好工作!

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日丰管洪波


一般来说,选择实习工作可以参考三个维度:

喜不喜欢

擅不擅长

赚不赚钱

对第1点,很多时候我们无法判断自己是否喜欢一个岗位,那么你只有去尝试,比如说很多同学喜欢去选择教育机构,辅导班代课,但是并不确定自己是不是喜欢上课,是不是能够搞得定那些调皮的孩子。

你只能亲自去试一试。只有试过了以后,才知道自己是不是有足够的耐心对待孩子,是不是有足够的表达能力站得上讲台,是不是有足够的认真细致,批改好作业。

对于第2点,自己是否擅长这个维度来说,比较好判断一些,例如,有的同学选择在暑期去婚庆公司兼职摄影,因为自己特别喜欢拍照,而且对数码相机也比较熟悉,这就是结合自己擅长的技能选择实习。

第3点,就是看这个实习是否挣钱。有些同学家里条件不是很好,希望通过暑假赚一点生活费,缓解自己的经济压力。

这个时候你就可以在实习岗位当中,选择一个待遇更高一些的,当然我们不能只看实习岗位给的月薪,而是要尽可能的看时薪。

例如,你在快餐店打工,每个月实习工资3000元,但是每天要工作12小时。

例如,你在某个辅导机构工作,每个月实习工资2000元,但是每天只要工作4个小时。

那么时薪来看,工资比较高的不是快餐店,而是辅导机构。当然,以上的数据只是举个例子,具体情况还要看你求职的实习单位给的具体待遇,以及工作时间和职责要求。

找实习工作时,如何尽量避免被骗?

(1)找正规实习单位,通过正规的求职网站寻找实习机会;

(2)找学校老师或者师兄师姐推荐,靠谱指数高;

(3)找近期做过的靠谱同学朋友介绍,有口碑保证,尽量不去特别偏僻的小企业。保障自己的人身安全。

(4)不要盲目相信待遇太高的工作,你大概值多少钱,心里要有数。一定要多方核实企业信息。你可以通过搜索“公司名+骗子”,了解这个公司以前是否有坑人的前科,也可以通过一些app查询企业资质。

(5)提醒各位同学,凡是在未来找工作或者暑假实习的时候,任何单位收取所谓报名费、材料费、服装费、体检费、培训费等各种费用,小到几百,大到几千,这些要求你先交钱的,都是骗子!无一例外!

(6)发现实习企业不靠谱,甚至违法,怎么办?趁早走人,划清界限。

(7)如果遇到不良企业拖欠实习工资,怎么办?尽可能找老师帮忙出主意,请学校出面协调,或者去劳动仲裁机构投诉。当然了,自己也要做好暂时要不回来和永远要不回来的准备。毕竟,这个世界上还有很多坏人在利用大学生初出茅庐的稚嫩、害羞、无知,来牟取利益。

找实习,如何确定自己找实习的方向?

首先,最好做与专业相关的,或者以后求职方向一致的工作。

例如,你是学新闻的,就想办法去电视台/电台/报社等相关单位蹭实习,把七大姑八大姨的关系都用上,不丢人。做事认真,手脚勤快,多动脑筋,多观察记录。

例如你是学市场营销的,就去帮商店卖东西;你是学物流的,就去快递公司搬包裹也行。总之,通过实践搞清楚,现实中的工作和书本上的内容大不一样,以后学习也能修正方向,以更积极的态度参与。

其次,贴近高手学习,哪怕没钱。找到你感兴趣的某个领域的高人,然后跟着学习。

例如,你以后想开个辅导机构,就跟着现在市场上做得好的牛人学习,哪怕不给钱也行,只要能学到本事就好。

如果现实中没有这样的高手,就选择付费学习,现在的学习渠道太多,有很多免费网络视频、付费学习平台供我们选择,在家认真听课做笔记,同样可以提升自己的认识和格局。

再次,尽可能找附加值高的工作,学到本事。

像发传单、收银员、卖流量这样的事,体验下就可以了,能不做就不做,对以后的个人发展没太大帮助,写在简历上除了占地方,也体现不出什么优势。



企业智囊专家


首先考虑自己专业对口的,有的高校会要求有对口专业的实习报告,论文之类的,这样有助于你在实习工作上,理解力,接受能力会更优秀,成长更快一步。这对于你以后的工作,职业规划发展更有帮助,毕竟专业所学就是因为兴趣,爱好。

其次,如果不太想找与自己专业有关的工作,可以关注现在各行各业,找发展前景大,晋升空间宽阔,比较有朝气,有活力的年轻公司(当然大公司,大企业,也是首选目标,毕竟各方面的待遇都很比较好)。这个时候,就需要对自己的职业规划有一个明确的定位,不能盲目的选工作,或者这个行业做一两年,又换到另外一个行业,从零开始。这是职场大忌,频繁的跳槽,换工作,是刚出入职场的工作者最真实的写照。一定是在同一岗位上,不断精进,不断学习,成长,这样才能变得更加优秀。

最后,想说一点,其实很多的毕业生最担心的一点,就是对这个实习公司不够了解,担心自己去了,不会像说的那么好,怕做不出成绩,自己得不到提升。其实这些都是担心过度了,正规的招聘网站,校双选会,甚至网络上,都有相关企业的信息。自己亲身去面试了,也是一种了解的途径。如果大公司,知名企业暂时进不去,可以选择中型创业公司,有发展空间,有干劲,可以放手一搏(当然,小企业,也许会担心一些不正规,只要了解清楚了,也没什么担心的)!希望能帮助到你!


曾经沧海全是云


同是一个专业毕业的学生,在经历了16年的发展后,结果完全不一样。这是因为他们实习时候的选不一样。对比两者,我发现选择实习方向,要从几个方面考虑。


首先,正确认识实习

千万不要小看一次实习。很多大学生有一种看法,觉得实习不是特别重要,尤其是寒暑假的实习。在他们看来,实习就纯粹的锻炼自己,增加与社会的接触,所以胡乱找一通,餐饮、地推、家教等成了热门。当然,如果你所学的专业与之相符,那没有问题,但绝大多数的人都与这些沾不上边。


等到了就业的时候,发现这些实习经历,好像在众多的求职者当中并不在优势。因为,在用人单位看来,专业能力、学习成绩、学生干部经历、社团活跃程度……都比这样的实习有含金量。


其次,规划就业的方向

不要管最后就业的结果怎么样,敢想还是要有的,万一实现了呢。作为大学生,千万不要把就业规划放到毕业以后,读书的时候就应该思考。通常来说,两个方向值得思考:一个是毕业后从事跟专业相关的工作,另一个是从事跟兴趣相关的工作。


所学专业不管你喜欢不喜欢,都是相对其他方面比较擅长的,毕竟天天都在看,都在学;当然,有些人的兴趣并不此,每天都把大量的时间投入到兴趣当中。这个时候,我们就应该在两者之间有个清晰的定位,自己该如何侧重。选择发展兴趣也非常好。


每走一步都算数,也都是一次积累。当然要把积累放到最有用的地方。规划了就业方向,才能知道实习该如何进行。


再者,实习应跟未来就业方向一致

换位思考,如果你是用人单位,他们在面试的时候最看重哪些因素?大学生都是一张白纸,如果学历相同的情况下,用有单位就会看应聘者的专业技能、社会实践等,实习不仅仅是一次社会实践,更是提升专业技能的绝好机会。在学校学习的专业技能,其实与用人单位需要的专业技能是有差别的,他们更喜欢市场上的专业技能。


我是学新闻专业的,读书时有部分同学利用假期到媒体实习,有些同学则去做餐饮兼职。结果到了毕业的时候,那些去做兼职的同学立马傻眼了。当初还沾沾自喜,觉得去做兼职增加了社会经验,又赚到了一点钱,一举两得。后来发现,媒体招聘要看是否发表过作品,以及实操写一篇消息等等。


在学校成绩好,真的不代表用人单位就一定会选。纯书本式的写法,根本不符合媒体的需要,因为媒体还要考虑一个因素:市场。所以去兼职的同学写的东西都不入用人单位的法眼,而去媒体实习的同学情况就不同了,可谓得心应手。可能当初去媒体实习,不仅没有补贴领,反而还得花钱走点关系,但一切都是值得的。可见实习的重要性。


写在最后

以上都是真实的感受,也许每个行业不一样,大家可以畅所欲言。



南宁潘小潘


一、工作主动性要强,刚入职的新员工或实习生,往往理论知识强,实践经验少,为了快速进入工作状态,尽快熟悉工作,就需要自己自发地主动多做工作,只要是与工作相关的,哪怕别人觉得微不足道的事情,对你来说,都非常重要。

二、遇事要思考,不要事事请示领导,在工作中事事请示领导会让领导感觉你没有思想,甚至只是领导的代用工具,后果不堪设想。

三、工作要有创新。对于刚入职的新人来说,领导交办某项工作时,自己往往想知道从前别人是如何处理的,自己也就照做,但是这里有两点,一是虽然是同一件事从前处理的时候,可能是因为当然的

环境和特定的原因采取了一种方式,但是时过境迁,现在再处理要根据事件、环境等因素的不同采取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都没有变化,按上次的方式做也可以,那我建议你也要再往深处想一下,如何做能够更好,如果因为你的想法使得整项工作有所创新,那才能显出 你的价值所在。

只是几点自己多年工作的想法,这些办法都是我的亲身经验,屡试不爽!


西安老六


途径一:在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时,往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二:浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生,此时投递简历是最好的办法。

途径三:参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部,或者参加他们的宣讲活动,会优先获得实习信息。

途径四:浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版,这里常常会发布相关实习信息。

途径五:登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘,网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六:利用人脉关系,通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。


勤劳的阿酉


2019年的暑假,我有幸进入了一家世界五百强的家电企业实习,实习中学到了很多,对于大四毕业找工作有很大帮助,最终也进入了一家世界五百强家电企业。我觉得要选择一个合适的实习工作,要紧紧的抓住一个重点就是能提升自己的能力,给自己找工作带来优势。

第一、选择一个正确的行业。俗话说站在风口上猪都能飞,也有说男怕入错行女怕嫁错郎,足以见得行业的重要性,选择一个正确的行业人生可以少奋斗几年。

第二、选择一个大平台。大的公司有一系列培训课程,对于实习生和刚入职的职场新人来说是不可多得的,在大公司能接触到更多新东西,学习更多新技能,更好的开拓了眼界。同时,一份大公司的实习经历,对于应届生找工作来说含金量高,多了一个机会。

第三、岗位很重要。实习在什么岗位,很多时候找工作就会找什么岗位的工作,以我的经验来说,面试时hr会聊聊实习岗位做了什么,有什么用的成果,如果你对于你要应聘的岗位能凯凯而谈,那你离拿到offer就不远了。

第四、注意到实习的工作内容。有的公司实习是以实习生身份跟着导师工作,能学到很多专业知识,有些公司对实习是进行培训,无实质性工作,这样能系统性的培养职场观。

大家来聊聊你的实习经历吧。


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