时光潋滟滴墨盛放1
众口铄金，积毁销骨。
在中国传统的文化里，对这种模棱两可的关系存在太多的非议。所以在职场中，对和异性同事的关系，我们要把握好尺度。为了维护我们自身的形象也好，为了少些麻烦也罢，对异性同事的关系还是要注意一些。尽量不要和异性同事单独相处，毕竟众口烁金，积毁销骨。
事无绝对，那么男未婚，女未嫁，“千万不要和异性同事走的太近”还认同吗？我的观点是：如果彼此有好感，也不是不可以，但如果没有，还是要注意不能让其他同事产生其他想法。毕竟如果有一方对另一方产生好感，才会产生过于走的太近的观点。不要乐于享受这种他人对你的好感，而不自拔，甚至洋洋得意。本来并没有好感，却忍不住这种诱惑而不自觉，最后的结果却是令人遗憾的。
- 特别对女同事的接近，作为男人，通常很难拒绝。但瓜里李下，如果不是互有好感，在职场上，还是尽量少让自己成为同事们的喝茶谈资。也会在职场上留下不努力工作，只顾风花雪月的印象，影响自己的升迁。不是不能和女同事谈恋爱，但大多数公司都不会认同，这你不能否认吧？坏处实在太多。
如果一方已经有家庭，就更加要注意影响。一旦让同事感觉你们过于亲密，风言风语传出去，好说却不好听。你是辩解还是不辩解？别说什么清者自清，到时候就不是清不清了的问题了，你面对家人的目光时，都会觉得自己犯了什么大错。本来你们之间就是没影的事，何必让这种不必要的事情影响你的工作、前途甚至是家庭和睦呢？
- 到时候你就是跳进黄河也洗不清了。公司领导甚至有可能认为你个人作风有问题，影响工作状态不说，还影响公司形象，耽误公司正常运转。到时候你可能哭都来不及。这不是危言耸听，是很有可能发生的事。为了避免不好的事情发生，甚至是为了让自己能远离可能的人生危机，都要时刻不要注意和异性同事的关系和尺度。如果真的发生了什么，一不小心，就会身败名裂，功败垂成。
大家也希望异性之间能有纯洁的友谊，但太多的事实会让你打脸。当然了，也有同事之间，相互喜欢，完美的走进结婚的殿堂。但绝大多数都会有一人离开现在的岗位。毕竟人言可畏，职场上也并不认同 ，夫妻能在同一个职位上。所以我们还是尽量避免这种事情吧。又不是什么大事，注意自身的影响，本身就是正常不过的。
- 异性同事不是不能接触，但都要在公开的场合，态度大方，举止有礼，不能天天开玩笑，嘻皮笑脸。关系再好也要保持一定的距离，这是对自己的保护，也是对对方的保护。君子之交淡如水，就很好的诠释了异性同事的关系相处模式。
职入青云
在这件事上，我以血的教训来告诫大家，不要和异性同事走的太近。
在我25岁刚毕业那年，我在一间公司实习。部门招的都是应届毕业生，所以大家还像在大学玩耍的氛围里工作，很开心。阿豪是一个高大帅气的男生，有点像黄轩的样子，那时他当团队的组长，负责开会、安排，协调等工作，自然在人群中会很突出，闪着光环。
我当时是副组长，跟阿豪搭档的机会很多，一起商讨方案、一起研究对策，用形影不离的词来形容我们也不为过。我跟阿豪纯粹就是同事关系，并没有产生更多互相吸引的荷尔蒙。但在外人看来，我们的关系并非如此单纯。
那时候有一个女同事暗恋他，我们同事都知道她的心思，但阿豪对她并不感冒，认为她不是自己理想的对象，性格不适合。但就在那年的圣诞节，这个女生买了巧克力，亲手编织了一条围脖，用精美的礼品包装后，放在阿豪的桌面。同事们看到后纷纷起哄，高呼“在一起，在一起”。
阿豪却很恼火，认为她公然做这个行为不尊重他，黑着脸不说话，大家都识趣地散开。事后，阿豪单独找到女同事聊天，说明了自己的想法吧。
这本来就是他们的事，没想到牵扯到我身上了。这个女同事认为，我在从中作梗，甚至把我视为“第三者”。开始处处针对我，连同其他女同事一起说我坏话，久而久之，我也承受不了这些流言蜚语，跟阿豪商讨工作细节，也会被同事们加盐添醋，我觉得再多的解释也无补于事，于是，我主动辞去了副组长的职责，并开始有意无意地跟阿豪保持一段距离。
放弃做副组长，也就是等于放弃了晋升的机会，委屈、无助、误解下，我还是选择了离职。
至于多年后的今天，部门同事相约聚会，我也不想出席了，曾经的人和事，就让它永远停留在那一刻吧。
因此，对于这句话，我深有感触。我总结出几点：
1、男女有别，走得太近容易成为茶余饭后的话题，即使自身清白，也会被歪曲。
2、如果双方都是有家庭有伴侣的人，为了给家庭和伴侣足够的安全感和信任感，更加不要走得太近。
羊仔的职场之路
清者自清
公司有两个同事，一男一女。从小一起长大，一起读书，一起进公司工作。关系好得像一个人，很长一段时间，他们被大家认为有暧昧关系。其实人家真的只是朋友关系，就是关系好。
女的有什么事，男的都会帮忙，谁要是敢欺负那个女的，男的肯定会挡在前面。那个女同事对男的，也极好。他们有自己的家庭，而且都很幸福。他们的家人之间关系也极好，随时都会聚会。
公司的另两个男女，和前面所说的一样，可是却是有暧昧关系。他们之间的暧昧关系，在暗地里被大家传。原因很简单，他们之间没有朋友关系，不在同一个部门，却拉拉扯扯，还被人撞见有亲密关系。
刚开始还掩饰一下，现在直接就是公然暧昧了。两人都各有家室，男的是领导，女的有人说是想傍领导，有人说是婚姻不幸福。可以肯定，就是暧昧关系真的存在。
不同的人，和异性同事相处有不同的看法。但是，一般的同事关系，也不怕什么，就怕本就是各取所需，不甘寂寞的异性同事关系！
还是那句话，清者自清！
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我讲个真实事例，是之前我上班的单位里，有一个员工结婚了，老婆比他大，平时就特别紧张他。他在工作的时候和另一个科室的女同事接触较多，两人关系就非常好，之后单位里就开始传出各种风言风语，他们也没所谓，依然我行我素。
有次他和这个女同事，还有科室领导一起去KTV唱歌，他老婆抬着大肚子直接跑到KTV里去砸酒瓶闹事。但还是没影响两个的关系，据同事说私下关系还是挺好。
两人之间到底有没有什么，我不得而知。但是觉得在一个公司或者单位里，和某一个特定的异性同事走太近确实会造成一些不好的影响，保持适当的距离
1、如果两者都已婚
那就要适当保持好彼此的距离，就算关系好的同事之间也有个度，过了那个度就成了暧昧。如果真的关系好，那就把家人带进来，周末两家人一起去玩，增进彼此感情，也让对方的家人互相了解，增加信任度。
如果行得正，坐得直，与其让家人疑神疑鬼瞎猜，不如大大方摊开了让家人看到你们只是关系好一点的同事而已。并没有什么僭越之事。
2、如果两者未婚，且无男女朋友
那我觉得利用同事提升彼此好感度，最后能有情人终成眷属也不是为一件好事，但前提公司对同事谈恋爱没有限制，如果有限制，则需要要在工作和爱情之间做好衡量与选择处理。
3、正常的同事关系，还是保持好一定的距离
不管怎么说，在职场中，正常的同事关系还是保持好适当的距离，言行举止稍微注意一点，别引起人误会就好，有时候你本无意，但可能你的言语动作引起对方的一些不必要的误会也是不好的，所以稍注意一点即可。
但对于一些故意惹事的小人，明明是正常的同事关系，非要嚼舌根说三道四，遇到了听到了就直接刚，不怕撕破脸皮，至少我觉得是这样，小人一般欺弱怕硬。把一些东西挑到明处说明，反而没什么大不了的。
自己身正不怕影子歪才是最重要的。
奈奈姐姐
我认同“千万不要和异性同事走的太近”。
和异性同事走得近，一是容易引起办公室的闲言闲语，二是在关键时刻，会被竞争对手利用。三是可能对方的另一半会介意。
之前亲眼见到办公室一个同事小陈吃过这个亏。
小陈和办公室的一个异性同事在工作上很合拍，偶尔中午会约着一起吃饭。后来发现两个人也聊得来，来往就更多了。
办公室的同事看到两个人中午一起吃饭，平时也会参加同一个会议，会议后工作讨论等等，有些闲言传出来。两个人自认是单纯的交往，没多理会。
后来上面有个职位空缺，小陈参加竞争，还有另外一个竞争小李。本来以小陈的能力来说，是完全可以胜任的。升职考核他也通过了。
在关键时刻，有消息传出小陈和异性同事的各种传言，还有两个人的亲密照片流出。
根据公司规定，这种情况要调查，所以小陈的晋升只能暂停。
后来小陈证明了这些照片都是从特定角度抓拍，但也于事无补了。
办公室就是个暗流涌动的地方，八卦消息是避免不了的。别抱着“我清清白白，不管你等胡言乱语”的念头。在职场上，言语也是一种坑人的方式。
和异性同事相处，需要注意几个方面：
1、两个人聊得来，也不要在办公室显得比较亲密。
在办公室的闲言闲语，基本不会看事实如何，就是他人随口一说。但是这种杀伤力，就难说了。
造谣一张嘴，辟谣跑断腿。
在办公室这种两性传言，基本是不会辟谣成功的。
人性对这些八卦就是兴趣很浓，大家都是抱着“宁可信其有”的心态在传。
何况，在辟谣的过程中，本身就是二次传播。
最好的方法，就是不要让办公室有这样的传言出现。
2、和异性同事在工作中一定要注意分寸。
比如不要经常两个人单独吃饭，可以偶尔。最好是约上几个同事一起，人数多了，比较安全。
另外是在大庭广众之下的言行举止，都要注意，不要给旁人一种亲密和暧昧的感觉。
我的同事小陈，就是以为自己问心无愧，没有注意，被传出各种闲言闲语，吃了个大亏。
3、工作上，该沟通的还是要沟通。
在职场，还是以工作质量和工作结果为主。该沟通的还是要沟通清楚，不要因为性别顾忌没把工作上的事说清楚，影响了工作结果，还是自己买单。
工作沟通的方式，注意一下。有需要一对一沟通的事情，也不要单独约会议室，最好发信息或者邮件确认。
和异性同事走得近，在职场上会惹来很多不必要的麻烦。
这种事，是真是假也难以摆在台面上，但是对当事人的杀伤力又非常大。不要有机会让那些小人抓住空子，也就是保持一定距离，是最好的处理方法。
胖橘猫
认同这一句话，我十八岁上班了，白纸一张，不懂爱情。辜负我的对桌。我一上班去了公司会计科，任出纳。和对对桌的另外一位女的出纳，比我大一点，我叫姐。工作时间长了，应该是大姐对我有了意思。我们都是吃伙房，伙食一般般。姐经常叫我一起去她宿舍吃饭，她经常自己做饭。我当时就是把她当姐了，会计科长还有我们经理都和我说 ，让我们成一对，我都拒绝了。伤了她的心。
时光如水杂事一堆
这是对的，我个人经历的真实事情，我们的人力经理（男）和隔壁部门经理（女），两个人都是那种大大咧咧的类型，两个人走得比较近。虽然两个人没有感觉到，可是周边的同事都觉得两个人关系比较特别。因为两个人都是有家室的人了。我跟两个人关系不错。
两个人就是走的比较近，因为都是外地人，有时候有什么心里话互相诉苦一下。工作压力比较大，隔壁部门经理又是新来的，人力经理经常关心一下，仅此而已。
可是周围的人可不是这么想，他们喜欢说三道四，后来公司阶段性效益不好，要裁员。
裁员肯定是人力经理首当其冲约谈员工，很多新来的员工都被裁掉了。因为试用期的员工，公司不需要赔付。
然后，这个人力经理就被举报了，原因是在公司搞不正常男女关系。主人公就是人力经理和隔壁经理。举报的有鼻子有眼，说人力经理跟她搞男女关系，所以在裁员的时候，作为新来的隔壁经理却没有被裁掉。这让很多被裁掉的员工心理过意不去。所以，就有了这个举报。
结果可想而知，人力经理和这个隔壁经理都选择了离职，因为在公司内部的名声实在不好，两个人即使没有任何过分的关系，那也是跳进黄河也洗不清，说不清。
这就是办公室男女走的比较近的反面例子。尤其是两个人都是已婚，有家有室。当然我们公司还有一些未婚的男女，走在了一起，这是正常的。所以，办公室里的感情，一定要慎重，平衡好。不然容易出纰漏，影响自己的声誉。
半路圆心
认同
亲身经历过
新来的同事，分配到我在的部门由我来带，自己呢也想着大家都是打工，也就能帮则帮，可以说倾囊相授吧，对于一些工作中的技巧，以及职场中的经验这些也都全部教给她
慢慢的越来越熟络，因为这个同事家和我家一个方向，所以只要没什么特殊情况，也就顺便搭我车
由于经常一起走，再加上是我带的新员工，大家混的比较熟，所以有时候加班晚了就会一起路上吃个饭再回家，她呢有男朋友，我呢有老婆，其实大家都没有什么想法，慢慢的公司里就开始有风言风语
这个时候事情开始发生了变化，一开始只是流言，后来转化为同事间会开的小玩笑，最后搞的好像我们真有什么一样
其实我觉得整个事情中最恐怖的就是流言，人对于八卦的心态从来都不会少，以讹传讹也是越来越夸张，留言甚至传到五一假期我和她去外地旅游，对于一个能躺着绝不坐着的死肥宅来说，这是一种侮辱
工作中常常有人用这个来调侃，这种情况已经发展到影响工作了
一开始我们觉得清者自清，如果有同事当面开玩笑还说明一下，后来性质完全变了，甚至惊动了经理来询问这个事，说明情况之后，领导也处理了这个事，以后也没有什么再传
这个事还好，我和我老婆说了这事，她表示理解，还好每次外面吃饭都有报备
之后这个同事也没有再搭顺风车，我们呢也保持一定的距离，这样对大家都好
所以说，工作中不管和同性还是异性同事，最好还是保持一定的距离，这样于人于己都是好的，距离太近反而不好
我们能管好自己，但是无法管别人
奇趣大河马
有人说“千万不要和异性同事走的太近。”你认同这句话吗？为什么？
这得看你自己心里的念头和底线。
我说说我自己工作时的经历吧！
01
走得太近乱了关系的三个同事
前年刚进入一家公司工作。一个公司有好几个部门，慢慢大家都熟络了。我发现有三个同事走得比较亲密，市场部团队的一男一女，还有一个是维修服务部门的男同事。他们之前是在一个厂里工作，各自都有家室和孩子。
巧合的是，市场部的那位男同事工作也跟那个女同事在一起，一起上下班，他们各自开车，就连女同事请假，男同事基本也是请假。维修部的那位男同事因为不在一个部门，基本和老婆一起开车上下班。
期间有市场部的同事说，你看市场部的小A和小B也走得太近了吧，超出了普通关系了。我当时也觉得是有点奇怪，因为跟他们还比较熟络，有时候开玩笑说他们是不是在一起了，他们都否认了。
下班后，他们三个也经常会在一起吃饭，玩。
我刚开始觉得奇怪，后来觉得他们这么互帮互助，这个友谊真是比较难得。于是也是觉得这种关系确实可遇不可求。
后来，碰到维修部哥们的老婆哭丧着脸，问了才知道是他们两口子吵架了。原因是维修部那哥们亲自跟他老婆承认说，喜欢市场部的女同事小B。然后还说，他们三个就是一个三角恋的关系。瞬间我对这种关系的好感就破碎了。
02
和异性同事保持恰当距离的男同事
我还有一个同事，是个帅哥。因为工作关系，男同事女同事经常一起出去见客户，玩啊什么的，比较活泼的一个人。如果不是男女朋友关系，他也基本会保持基本的距离，不开过火的玩笑。
后来他结婚了。有些女同事也会来找他讲话，见客户之类的，他依然也会一起聊天见客户。但如果是聚餐唱歌类等娱乐活动，能带他老婆就带上了。
并且明显能感觉到，有些涉及到一些比较过的男女肢体玩闹，他都会注意一些。这也明显表明了自己是有老婆的人。女同事后来也慢慢注意一些了。
我觉和异性同事走得远近，看你自己内心是否有一把尺，或者你内心的念头有关。有些距离过分了，身边的人都能感觉得出来，那种暧昧不清的关系对双方都是不尊重。但你太在意男女性别而去刻意保持太大的距离也没必要，毕竟大家都在一起共事，没必要搞得神神叨叨，像有人要打你主意似的，让大家觉得你太清高，显得“水至清则无鱼”。
与异性同事相处，在你心里是同事关系还是想发展成太近的暧昧关系，你内心是很清楚的。我觉得把握适当的度是有必要的。尤其是已有家室的同事，有些容易引起误会的言行和场合还是注意一些比较好，不要因为这样引起不必要的误会和麻烦。
80后杨同学
我感觉是这样
工作是工作，还是和工作中异性保持一点距离的好。就算你自己问心无亏，但是流言蜚语都会把你扼杀。
特别是已婚男女，管好自己和异性的距离，我的亲眼所见，我单位一个已婚男士，和一个已婚女士，不管上班下班，哪个男总会找各种理由来找这个女的，下班吃饭都总会在一起，我第一次去还以为她俩是夫妻的，过来才知道他们不是，还知道因为单位的流言蜚语，弄的两个家庭不和睦，我和两个人走的很近，我知道两个人没啥，就像结婚前的异性兄弟一样，但是你能管好自己，管不好别人的嘴。
其实这种问题，换位思考一下不难明白，你肯定也不愿意自己的老婆一天到晚和别人的男人混在一起，就算你相信她不会有什么，但是心里不舒服总会有的。
