土豆哥哥辣椒弟弟
办公室里恋情，一般老板是比较戒意的，第一，服从管理方面，如果其一犯了工作的错误，你批评其中一个，那个人心里也不乐意，说不定背地里跟你较劲！第二，同事之间的关系，难免有个人隐私，有时说者无心听者有意！比方女人谈论家务，某些正好他男朋友在工作，可能他会竖着耳朵听，而无心工作。是不是在教唆我女朋友学坏啊？第三，同事之间长了一定会有矛盾，如果不是恋人，领导也可以去平衡两者之间的关系！
小畅畅8
为什么办公室禁止恋情？我们先来看一个故事，是我曾经同事的故事，关于办公室恋情的故事。
当年我和小陈供职于同一家公司，做同事久了慢慢熟悉了，得知我是情感专家就嚷嚷着让我给他介绍女朋友。我说女孩子这么多，还用介绍吗？关键是看你敢不敢追求，会不会追求了。在追求过程中遇到难题，我可以帮你，但我不会给你介绍女孩子认识。
后来公司新进入一个女同事，小陈说是他的菜就展开了追求，一段时间后两个人好上了。既是情侣又是同事，两个人免不了在公司里卿卿我我、恩爱甜蜜，刚开始同事们还觉得羡慕嫉妒恨，慢慢地就觉得天天秀恩爱有点受不了了，而且有时候还影响到大家工作。
领导开始找小陈谈话，说公司是工作的地方，不允许办公室恋情，这样影响大家工作态度，要么一方离职，要么别在公司谈恋爱。小陈找我请教怎么办，我说，如果你是老板，你允许你的员工在办公室谈恋爱吗？人家聘请你，是让你来工作的，而不是让你来谈恋爱的。他默然，不久他女朋友辞职了。
朱哥观点：电影《致青春》里郑薇在陈孝正求职时对招聘方说，“什么待遇留人感情留人都不管用，最最有效的方法就是让人才双职工化……”看似有道理，但却行不通。办公室恋情必然会影响工作，也肯定会破坏团队和谐，而且不利于公司管理。
公司是工作的地方，不是谈恋爱的地方，办公室恋情很难有生存的土壤。
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作者简介：《朱哥叨叨》情感工作室创始人，专注解答婚姻恋爱等情感问题。
朱哥叨叨
小菊是我们老板的妹妹。
每个员工进公司的时候，人事都会叮嘱，不准在公司内部谈恋爱。
我不明白，年青人谈恋爱不是正常事吗，有什么好禁止的？
等我在财务室见到小菊的那一刻，好象明白了老板的良苦用心。
小菊是个傻白甜，单纯的象一张白纸，属于拿块饼干都能骗走的那种人。
老板制定了这样的规定，明显是为了保护小菊。
试用期结束，我转正成了正式员工。
本来信心满满的要干一番大事业，可我的第一笔业务就出了问题。
对方是个老客户，是我从其他人那接手过来的。
我去跑了一趟，重新签了合同，就开始给他供货。
总共八十二箱牛奶，四千六百二十二块钱。
按合同规定，是要月结的。
第二个月我打电话没人接，跑过去看，店已经盘给别人了。
新的老板不认帐，旧的老板找不到，只能自己垫钱赔。
才上班二个月不到，又人生地不熟，哪来的钱赔？
我跟同事张口借，他们都不肯。
那几天我都愁死了。
后来财务刘姐跟我催帐，我吞吞吐吐的把事情说了。
刘姐说赔不了就要告诉老板，让老板处理。
我求她不要说，我再想办法借。
正说着呢，小菊插话说她借钱给我。
当时我的心里十分感动，没想到她人这么好，能这样帮助一个不熟悉的同事。
又上了两个月班，我凑够了钱还给小菊。
我请小菊吃饭，问她喜欢吃什么？
她说自己喜欢吃楼下快餐店的香菇油鸡饭。
等到楼下快餐店点了饭，我问她要不要奶茶？
她说不用，不喜欢喝。
我说之前见过你在办公室喝的呀？
她说那是以前，现在她减肥，不喝了。
就这样，我们第一次约会，总共花了十八块钱。
打那以后，我又约小菊吃过几次饭。
每次她请我就会点许多菜，说我这么瘦，要多吃点增加营养。
我请她呢，她就减肥啦、素食啦、要控制油盐，吃清淡啦的帮我省钱。
我当时脑子里就一个念头，好不容易遇到这么好的女孩，我一定要努力挣钱，以后给她幸福！
可是上班的第二年，有人向老板告了状，说我和小菊谈恋爱。
老板怒不可遏，把我叫到办公室，好一通训斥。
骂完了之后，老板让我滚蛋。
他说:“在一个优秀的员工和他妹妹的幸福之间，我不会进行选择题的考虑。”
我办好了离职手续，去和小菊辞行。
小菊安慰我，让我别难过。
我当着财务室所有的人和老板的面，发誓说:“我喜欢小菊！以前是同事，碍于规定不敢公开说。现在既然离职了，我就要大声说出来。我发誓，等我有能力给小菊幸福的那一天，我会回来的！”
当时那番话，我说的慷慨激昂掷地有声，小菊红着脸泪花在眼眶打转。
只有老板叉着腰，不屑的说:“好！张小贱，记住你今天的话，我等着！”
离开了公司，我仍然留在这座城市。
我不再联系小菊，只是在朋友圈里默默关注着她，我不想以一个还未成功的身份去见她。
三年多的时间里，我打过工，创过业，一而再，再而三的失败。
我命由我不由天！
虽然经历了很多挫折，但是我只要想到小菊，就不会气馁认输！
那一天，小菊发信息给我，说她要结婚了，让我去参加她的婚礼。
那天我哭了，本来不想去，可是她的言词诚恳，我又不忍心拒绝。
婚礼那天，我和几个旧同事一桌。
男方是家外企的高管，年轻有为、事业有成，我自惭形愧。
小菊没有父母，老板带着她挨桌敬酒。
等到了我们这一桌，老板已经有七分醉意了。
“张小贱！你也来了！”
三年多不见，老板仍然一眼就认出了我。
“来来来。”老板把我拉到了身边，跟我碰了一下杯，说:“你说当初我的决定是不是英明？如果把我妹妹嫁给你这样的人，岂不是哭都来不及了？”
老板说完哈哈大笑，我忍着心中的怒火，低着头青着脸敷衍着。
“小贱，你会找到更好的。我敬你！”小菊拿手中的酒杯碰了一下我的酒杯，说。
“嗯，祝你幸福。”我抬头看了她一眼，回道。
她的眼睛一如既往的清纯干净，没有揉杂一丝扭捏和做作。
我知道，一切都结束了。
那天晚上我喝的很醉，怎么回的家也不知道。
一觉醒来，我仿佛顿悟了。
人生若想成功，无外乎三种:运气、人脉、机遇。
运气是天注定的，求之不得，哪一天有也不知道。
人脉是父母朋友给的，没生在富二代官二代的家里，哪里来的人脉？
机遇倒是经常出现，可是得有鉴别机遇与陷阱的判断力以乃抓住机遇的能力。
如果以上三种都没有，那么再大的动力，再多的决心，再努力的拼搏奋斗，都斗不过残酷的现实！
再见了，祝你幸福，小菊！
难得浮生闲半日
职场挺容易产生爱情的。因为我们一天8个小时都在工作啊，与同事、上司相处的时间最长了，日久生情嘛。很多人下班后也就一个人吃饭睡觉了，社交圈都比较局限。一边上班，一边还能完成人生大事，想想也是挺两全其美的事儿。
然而，许多大公司，甚至欧美公司也都会明令禁止办公室恋情，一旦发现，必须有一人要走。为什么呢？
难以区分真爱还是依赖
工作上的关系本来就有相互协调帮助，互相支持鼓励，所以很容易产生休戚与共的感觉。我们就很难分清这是真爱，还是只是工作上习以为常的依赖。
办公室中你们因为工作有许多共同话题，有共同的利益，但是下班后你的真实状态又是如何呢？你们两者的相处方式可以适应吗？下班后你还想在家跟他讨论工作上的事情吗？恐怕真爱跟工作傻傻分不清吧。
比如小张是小林的上司，小林刚入职的时候，许多东西不懂，小张都很耐心地讲解并且给机会她锻炼，小林就觉得这个上司很好人，总罩着她，很有安全感，但是这个感觉是很模糊的，也许他对许多新人都是这么耐心呢?
利益冲突
工作跟爱情总是会起冲突的，而双方既是同事又是恋人，难以从理性和感性中达成平衡，即使自己真的做的公正，但是其他同事也会议论纷纷，总体来说对工作开展并不利。比如：
A是B的上司，两人恋爱，A要提拔新人，在手下人中选择1名晋升加薪，那么A是应该选择B呢还是选择别人呢？
A跟B是同部门同事，两人恋爱，老板要在两人中选一个做上司，但是需要两人业绩竞争，那么A跟B又要如何竞聘呢？
A跟B是不同组的同事，A是人资部，B是销售部，A知道全公司的工资信息，B想要A告诉他是否他的业绩最高，组内工资最高，那么A又如何做呢？
A跟B是同事，两人恋爱，昨晚闹情绪吵架了，第二天还要怎么继续合作呢？
因为有私情在，所以工作上就难以做到真正公平、公正，不利用职务之便给另外一方提供一丝便利。
《杜拉拉升职记》中，杜拉拉刚入职的时候，同事海伦就和她说了两个不能动：一是公司的钱不能动，二是公司的人不能动。看来还是有道理的。
利益捆绑，损失两倍
从公司角度，两人在一起，就是利益捆绑，他们任何一人有事，说不定公司要出双份的成本。比如：
两人结婚，一起请婚假。
两人家庭有事，一起请事假。
两人春节过年，一起请假回家。
要生小孩，一起休产假跟陪产假。
当然，也有的在职场中真能找到真爱的，但是建议可以两人商量好，提前规划，谁离开现公司，避免被动地让公司处理。
你们公司是如何对待职场恋情的呢？欢迎留言分享！
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办公室就像教室自习课堂，男女在一起搭配工作是最容易产生恋情的地方。因为负责人认为它能影响工作。
前些年我们单位一些领导专门安排一些男女接触的机会，目的就是撮合做好人，但是没有一例成功的，越是送上的必然就会排斥；但是越是吊胃口越是有吸引力，相反有两个在同一个班组的自由恋爱搞的被领导拆开的却是现在结婚了！
追人表白失败两个人在一起工作会尴尬，也可能在后期工作中被报复，人心难测呀！如果两厢情愿刚开始办公室恋情先会让人工作激情高涨，关系确立以后，难免出现因为工作的利益冲突，有些特殊项目分工会差异，以前不是有人说过：工作单位难交友。还难免耍性格，分歧和误会出现矛盾，小细节会让人吃醋，让人非议，被领导找来作为失职的借口等，因此多有不便，还是会被认为对工作不利。
不过如果产生恋情，没有什么可以阻挡，传说中哪怕是瑶池仙宫里七仙女也逃不过，其实事在人为，没有道义的人不管谈不谈恋爱在哪都会影响工作，而一些内心善良，责任心强，业务水平高，满身正能量的人永远会对工作有利的。
超人毅1978
这个问题我是有发言权的，因为之前我所在的用人单位办公室就出现过几个类似的案例。
想来说说案例之一，办公室人事部主管和一文员谈恋爱，一开始得到了很多人的祝福，同样也得到了很多人的反对。
祝福是因为他们确实可以算得上是男才女貌，而反对则是因为谈恋爱对工作会产生一定的影响。
可能很多朋友会很纳闷，不就谈个恋爱，能对工作产生什么影响，恋爱中的人通常来说智商都不高，由于在同一个地方上班，会闹一些小矛盾，如果控制能力太差，一定会对工作有所影响，甚至会影响身边的同事。
这两位恋爱的同事就是，时不时会因为一些小事而闹别扭，男的太小气，女的太较真，两人经常在工作之时给对方脸色看，影响对方工作的心情与情绪，给工作带来很大的影响。
还有一层原因，办公室恋爱一旦成功之后，如果有一方离职，可能会走两个人，这对于用人单位来说有很大的影响。从人力资源这块来说，人力成本也会增大。
另外一个例子，同样是办公室恋爱，因为两人都很有脾气，一个特别爱计较，另一个则特别喜欢冷战，两人经常因为一些小事而互不退让。
最终两人因为恋爱而影响了工作，双双被辞退，对工作的开展也带来了很大的影响。
回答问题中来：为什么有的办公室禁止恋情？
不外乎以下几种原因：
一、缺乏控制力，恋爱中缺乏思考能力
都说恋爱中的人智商为零，其实有一定的道理。
恋爱中的人缺乏控制能力，可能会因为一些恋爱中的小事而影响彼此情绪，从而影响工作的开展。
因为受了影响，也会导致恋爱中的人做事情之时缺乏一定的思考能力，做出不理智的事情。
二、影响工作，影响同事
办公室恋爱由于两个相恋爱的人相隔得太近，在工作中多多少少都会有一些的影响，比如情绪影响对方，生活琐事影响对方，这种情绪的波动不仅影响各自的工作，还会影响身边的同事。
最关键的是，如果其中有一人离职无论恋爱的成功与否，可能会走两人，这对于公司人力资源来说有很大的影响，培养一个重要成员确实非常不容易，用人单位也要为自己利益着想，这种做法很正常。
肖军说职场
有朋友就是办公室恋情，两个人全被开除，结果最后两人也没走到一起，她后悔的要命。如果你是老板或管理者，一定会担心因为感情会影响工作的判断。正如为何家长们都反对孩子在中学时期恋爱，就是怕耽误学习，一心不能二用。
恋爱中的人，情绪很容易受到影响，也会把不好的情绪带到工作中。加大人才的流失，造成工作不能顺利进行，也会导致各种不可控因素的发生。员工直接的恋爱，两人的感情处理不好，两人在工作中见面也会显得比较尴尬。
另外，公司同一个部门中如果员工们相恋，难保关系会天长地久，没有矛盾，并且不会分手。如果双方关系闹僵，还要天天在工作中朝夕相处，同事也会议论纷纷，势必会有一方受不了，从而导致一方辞职，这样就容易导致人才的流失。公司肯定不会做这种亏本的买卖，所以必须需要禁止办公室恋情。
如果是上下级关系，徇私的可能性就升高了，一方有错，或者出了问题，另一方如果权利大些，可能会包庇一方的错误，如果出现这样的问题，必定会影响公司的声誉，引起外界质疑公司用人方面是否有问题，从而不利于公司的发展。所以禁止办公室恋情是站在公司的大局利益去着想，百害而无一利。
闪亮金星
大多数都会禁止。
毕竟老板要的是业绩，要的是所有员工的努力，大家都在一起谈情说爱，谁还会安安心心谈工作。
最要命的是有的还能在办公室里争锋吃醋，那就更要不得了。
李治亚文史博客
办公室所制定的所有制度都是站在公司的基础上，维护公司的利益，当然，禁止恋情也同样是为了维护公司的利益。
01、
如果是上下级之间的恋情，其中有一个人是上司，那么在工作中难免出现偏私的现象。
比如在分配资源的时候可能会出现不公平，在处理矛盾时也有可能出现偏颇，在升职加薪上也会有不好的影响。
可能下属是真的有能力的，但是一旦扯上恋情，下属所有的努力都会被冠上“和领导是男女朋友”才会有今天的地位。
当然也不排除上司真的会徇私，这样就会给部门蒙上“不公平合理”的负面影响，员工想不管我再怎么努力，都不可能升职加薪，这样的情绪怎么能很好的完成工作。
02、
恋情是办公室最大的八卦，也是大家最关注的八卦，给原本死气沉沉的办公室增加了一丝彩色。
大家对办公室恋情的关注度会很高，你们的一举一动在其他同事眼里都赋予了“打情骂俏”的感觉，当我们对一件事情的好奇度过高，就会对其他事情的好奇度降低，也就是过度关注情侣，而会忽略工作。
再则恋人之前的相处可能会达到“旁若无人”的境界，那么你们在公司的卿卿我我必然会影响其他同事的正常工作。
03、
如果一方嫉妒心和占有欲过重，不能容忍对方和其他异性同事的正常交往。
在男女朋友眼里，对方是能和自己说说笑笑，但凡有一方和异性同事多说几句，就会被男女朋友误会，胡思乱想，这样肯定无心工作了，就像是360度摄像头一样盯着自己的男女朋友。
更何况工作中还会有一些出差的情况，如果自己的对象和异性出差，那醋坛子一下就被打翻了，无休止的查岗会影响对象的工作。
04、
分手后遗症
就算是双方和平分手，以后再相处的过程中难免会觉得尴尬，这样就只能避免接触，但同事之间不接触不沟通怎么能做好工作。
如果是因为一方的过错而分手，另一方心眼小，如果在工作中起了报复之心，凡事前对象的工作都会有意无意的使绊子，那怎么能顺利的完成工作。
总结：以上就是办公室禁止恋情的主要原因，如果双方真的相爱，找到了一辈子的依靠，那最好的办法就是一个人调去别的部门或者直接离职。
大牙嘟嘟职场论道
主要还是担心影响工作和人际关系吧，因为人在恋爱中的时候往往是盲目的，当工作多了一重为恋人考虑的时候，工作已经打了折扣，对于工作的结果影响也是比较大了，这就跟上学的时候不让早恋相仿，影响学习，也影响心智，早熟的果子味道大多不好。在工作进行中的时候也可能会因为恋人关系去主观选择先后，会影响工作结果，也会失了公平，导致工作关系失衡，造成矛盾。再换位思考，我们不是也常常希望领导公私分明，平等对待吗？
