河南鼎弘教育

流沙首先想請問你：你認為自己不適合現在的行業具體體現在哪些方面？

個人認為身體原因那屬於不可抗力，沒有辦法；違法法律是底線，不能觸碰；違背道德這是社會價值觀，最好也不要對抗。

其餘的所謂不適應基本都算主觀因素。

達爾文的進化論早就告訴我們：物競天擇，適者生存。沒有什麼生物天生就是適應這個環境的，留下來的都是經過自己的不斷抗爭而被自然選擇，從而適應了環境得以生存。人在社會環境中也一樣。沒有誰天生就是適應某個行業或某個工作的。

當你覺得不太適應的時候，首先要從自身來找原因，哪方面不足提升哪方面。不到30歲，如果是本科畢業生，至少有八九年的工作經驗。這八九年難道只是湊工齡了？

所以擺在你面前的就是兩條路：

1.靜下心來梳理你過去八九年都幹了什麼。

用筆整理你過去的工作經歷、項目經驗，你的人脈、資源，梳理出你自己的優勢和劣勢。然後再看你現有工作需要你哪些能力和素質 你是否具備，具備多少。

還需要回顧你過去的工作中哪些工作做的好，哪些不好，原因是什麼？

對照過去和現在，看自己最需要提升的是哪方面的能力和素質，然後有針對性地系統學習，當而不是愁眉不展地想著換工作。這樣的心態去了新公司依然會讓你重蹈覆轍。

如果你自己梳理出來沒有百分百把握判斷自己的方向是否正確，你可以去請教你的領導，讓他指出你工作中的不足；也可以請教你發的朋友讓他們開誠佈公地告訴你的缺點，尤其對於工作來講哪些比較致命。

自己沒有動力，那就讓外力推你一把，被生活打擊一下，以便儘快做出改變。適應現有環境。

2.真的要轉行，請歸零。

這個歸零不僅是心態，還應該把自己完全當做一個新行業的新人來看。

你自己提到沒有經驗和技術，那麼就需要壯士斷腕，以實習生，學徒的身份進入，降薪、低薪以應屆生的身份要求自己，等於完全重新來過。時間成本比較高，當然不排除方法得當，毅力驚人的可以在一兩年就能快速轉型。但是普通人還是需要花點時間。你需要做好這方面的心理準備。而且轉型的過程是一個不能太在意薪資的過程，你要要求自己做到才可以。

這樣一比較，還是第一條路性價比高，立足現在，提升自己。把過去的積累重新梳理，找出自己的核心優勢，面對短板，提升自己。

所有的不適應都是藉口，人的潛力比自己想象的要大很多。不逼自己一把，或許永遠不知道自己能做的有多好。奉勸一句，遇事直面，不要逃避。

你覺得呢？我是流沙，歡迎留言區討論。

流沙言職

我是在33歲轉的行，跟題主略微不同：我不是不適合曾經的行業，只是做膩了，不喜歡。

同時，我以為自己擅長要轉行的行業。

事實上，這是一種錯覺。

總之，就在一種膩了想換新生活的感覺，和一種以為自己必然可以做好新行業的錯覺中，我從通信圈裸辭跨界，和朋友開了家文化公司，打算靠寫作為生。

明面上看，我的情況似乎比題主好：至少我知道自己想要什麼，還一度堅信自己有技術和經驗。

但現實很快啪啪打臉：

因為沒有開公司的經驗，我們前期投入了過多不必要的資金；

因為沒有當過老闆，我跟合夥人把員工管得一團糟，想打造好的企業文化，想堅持人性化管理，不打卡不加班，想給員工更好的福利待遇，但他們多數也並不買賬；

堅信自己擁有深厚的文字功底，什麼題材都能駕馭，所以寫小說、寫劇本、寫商業文案、寫定製故事、寫書評影評，最後什麼都沒積澱下來，還弄黃了很多機會。

最終，毫無懸念，我的第一次創業失敗玩完。

說自己這段經歷，我就是想告訴題主，當你決定轉行，往往自認為有一點技術和經驗，會比徹底沒有，反而更致命。

因為那會讓你陷入先入為主的經驗主義，錯失很多學習改進的機會。

我現在二次創業中，現在經過差不多10個月的時間，已漸漸有些起色，只要不發生什麼“不可抗力”，應該是可以活下去了。

回顧這段路，我想給題主幾個掏心窩子的建議。

1.沒有技術和經驗真的不重要，重要的是，你是否發自內心的喜歡想要做的事

別覺得這是一句雞湯。三十多歲，不同於剛出茅廬的小年輕，還有大把的光陰可以揮霍跟試錯 ，你是沒有的。

從精力上，也是一天一天在衰退。

如果要做的這件事，你並非發自內心的喜歡，甚至決心要用下半生與之死磕到底，說真的，很難成。

畢竟你起步已晚，將來總有跟專業人士對壘的一天，如果不能全心投入樂此不疲，你憑什麼脫穎而出？

2.最快的“捷徑”，是找到領域內的標杆，設法付費向他學習

不要以為自己閉門摸索是最實際踏實的，時間不等人。

信息時代，早就沒有新鮮的東西，你費力想出來的，可能早就是人家玩剩下的。

捨得花點可以接受的代價，找到領域內的牛人，在別人的啟迪下迭代出適合自己的路，一定是互聯網時代最快捷的成長路徑。

因為比你成功的人，意味著他比你看得遠，想得深，而眼界，才真正決定格局和成就。

我自己的二次創業，實際上也交了大幾萬的學費，跟數個牛人討價經驗，確實受益匪淺。

3.認準方向，就不要輕易變動，越垂直，才越有價值

我的第一次創業失敗，某種程度上，就是死於貪多嚼不爛。

什麼都想嘗試一下，攤子越鋪越大，成本越來越高，但什麼都淺嘗輒止，最終玩死了自己。

做好一件全新事的邏輯，一定是先從一個聚焦而細小的領域切入，不斷嘗試驗證，證明可行後，再做迭代延伸。

一步步穩紮穩打，才可能慢慢做大。慢慢來，才會快。

越垂直，也才越有價值。

以上。

焱公子

三十轉行有風險，但下了決心也可以挑戰下

第一，轉行的成本太大

本身行業已經有一定人脈，換行從零開始。我朋友85年的，2017年我們決定從老家去北京，之前做前端，從頭開始，2018年7月才算步入正軌。中間這一年多付出了超大的努力，每天都學習到很晚。我們經濟也一直比較緊張，一年沒有存款。轉行有希望，關鍵是需要家人的理解和支持，還有自身的努力。要不然都是空談。

第二，分析個人情況，

個人興趣，工作經驗，家庭方面等。你沒有明確的換行行業詢問，不同的行業有不同的特性，身邊有朋友做這行業的，你個人在特定行業有相對競爭優勢嗎？答案如果是是，你可以藉助朋友的力量快速入行。

總結：三十歲在本在本行業已經累積了經驗和能力，換行的話會成本和風險就比較大，你如果能承擔這個風險，那你就換。找到自己想要換的行業，可以藉助同行業的朋友力量，讓她來帶你你快速入門。人生多嘗試才能找到最優解。

365精英日課

首先，你這個思維就是一種小孩子的思維。成年人在職場做選擇、決定，都是基於事實、基於理性的判斷，而不是腦袋一熱，並不是我想要而我又不行。

一、理性分析當下的狀況

題主提到快30歲，發現自己根本不適合現在的行業，這個結論的依據是什麼？

是你遇到困難了，是你遇到不喜歡的人了，是你遇到討厭的領導了，是遇到自己的職業發展瓶頸了……分清問題的本質，對於你是否考慮轉行非常重要。

我的諮詢學員當中，就有曾經覺得自己的工作不適合自己貿然辭職，後來發現同樣的問題，在新的崗位上又出現了。所以這不是辭職跳槽轉行能解決的問題，或者說，辭職跳槽轉行只是藉口而已。

二、如果轉行需要做什麼

如果我們真的經過理性的分析，確定現在的工作不適合自己，不能發揮自己的長處，反倒在利用自己的短板，真的考慮轉行，那麼我們就需要分析，轉行前應該做好什麼？

首先你要清楚自己的優勢，劣勢，自己過往的積累自己在哪方面有一定的專長......

其次，我們要轉行的行業是一個什麼樣的狀況，處於上升還是下行？這個行業對應有哪些崗位，哪些崗位適合我們的能力，我們的積累相匹配？哪些崗位能夠真正發揮我們的優勢？哪些工作是我們確定能勝任，並且能夠面對崗位中面臨的實際困難……

如果不能清晰地回答以上的問題，直接辭職轉行，反倒更迷茫，畢竟現在的崗位你具備一定的基礎。

三、職場跳槽需慎重

我們在職場，選擇一份工作或離開一份工作都需要基於事實本身，基於自身的情況進行合理的分析，給給自自己己解解己自己的能力點了解自己的核心競爭力，瞭解對工作的實際的態度，瞭解職業發展大的環境，而不是感性的認知。

對自己的認知和對職業的認知，可以找身邊的長輩、能力強的朋友幫助分析，也可以尋求專業的幫助，甚至是付費諮詢。

但有一個前提是，人是在工作當中成長起來的，所以我們在工作當中要清晰自己的目標，認真努力工作了，真正的去通過工作了解自己，就像有一句話說的，自己是個什麼東西，需要經過和別人的碰撞過後才能瞭解自己。

我是許悠然，專注於職業規劃、個人品牌打造，歡迎你關注我，和我一起共同成長。

許悠然

我是一個19屆財管應屆畢業生，苦笑，在你們面前沒有經驗可談，但是我可以給您提供一些我的想法，我在畢業之際想清楚自己未來想過一個什麼樣的日子，或安逸或具有挑戰，或穩定或富裕，然後實現這個靠什麼職業才能達到我的目標？然後我覺得財務管理並不是我真正喜歡的職業，未來從事這個職業我可能不會擁有每天化美美的妝上班的衝動哈哈，然後我結合自己的性格和愛好，打算往新媒體運營這方面發展，我也不知道能不能成功，或許在我這個年齡段的人來說，無所謂失去和得到，沒有家庭的羈絆，做了再說~希望你能找到適合自己的工作，共勉！

神經大條畢業生丹丹

有時候我們所做的工作並不是我們想做的，所以會有換工作的想法。換工作有兩種，一種是你不喜歡你所在的行業，想換行業；一種是你不喜歡你的崗位，想轉崗。小川叔有篇文章叫做《轉行不可怕，可怕的是你也不知道自己有沒有想好》，看完之後讓我受益匪淺。

我倒是沒有轉行，只在公司內部進行了轉崗。

2013年我進入現在的公司，2016年3月份剛好滿三年。三年兩個崗位，無論是需要的專業技能知識還是對外溝通聯繫接觸的人群都完全是兩個不同的崗位。

從商務專員的滿足感到運營專員的焦慮感，我用了一整年的時間去重新認識自己、調整自己。還好，我扛下來了。

1.我初進現在這家公司應聘的是商務專員。其主要工作是負責招投標項目。

我以前從沒有做過商務專員的工作，可以說沒有一丁點的經驗，甚至可以說連word的最基本的排版都不會。幸運的是，我遇到了一位肯真心實意教我的好師父。

我師父當時是因為要休產假所以公司急招我上班，我一直都覺得如果不是特別著急沒有經驗的我是根本不可能應聘上的。

從熟悉工作流程到上手寫標書，我用了半個月的時間，一個月後我就可以獨立跟項目，兩個月後我熟悉整個招投標流程，不管項目來的多急我都能輕鬆準備資料、封裝投標文件、去投標。

對於從沒做過的工作我的經驗是：

首先要多看。看別人是怎麼工作的，以前是否有範本可以參考。在職場上如果能碰上一個真心實意教你的老師，一定要感恩戴德虛心求教。這裡不是學校，公司招你來是讓你來工作的，沒有人有義務要教給你什麼。所以，如果在職場上碰到這樣一個人，你真是撞大運了。

然後要多練。我師父帶了我一個多月之後就去休產假了，那個時候是公司項目最多的時候，我也是在那個時候快速成長起來的。對於任何事，都是熟能生巧的事兒。從接到招標公告到最後中標拿下項目，中間的每一個過程我都親身經歷，遇到的所有突發狀況都親自解決，在這個過程中獲得的經驗和長進，不是看幾本招標書就能得到了。

商務專員的工作我做了一年零6個月，做的得心應手，從而讓我的職業生涯獲得了大大的滿足感。我對本職工作的瞭如指掌讓我在稍稍清閒的時候去研究如何能讓自己的工作做的更好，之後我寫了《招投標流程大綱》發給分公司的文員作為範本；抽時間整理了公司積壓7年的合同，重新的核對、編號、做表、複印、歸檔，寫了《合同檔案編號規則》，至今公司合同還是以我做的模板為準。

我每天起早貪黑跟項目，忙碌並充實，很快就進入了工作角色，即使是遇到不懂和不會的，身邊也有很多懂的人幫助我、指點我，所以我並沒有時間去思考其他亂七八糟的事情，也沒有什麼內心的感悟之類，全身心的投入到工作中的感覺就是人們所說的：累並快樂著。

2.在第一年零7個月的時候，因為公司組織架構調整，我跟著我的老大到了一個新的項目部，做互聯網的學車APP。

我從未接觸過互聯網工作，除了會上網玩QQ刷微博，對於什麼產品經理、運營、交互設計連聽都沒聽過。

又是一個要重頭學習的工作。

我現在的工作叫新媒體運營。主要是通過微博微信貼吧豆瓣等等網絡平臺宣傳推廣我們的新產品，智駕學車。順便做一些線上線下的活動策劃，寫些文案，P個小圖，收集一下數據再分析一下。說白了，我就是一個打雜的。

具體的工作是如何做的我就忽略不說了，因為網上有很多關於運營的乾貨文章可供大家參考。我在這裡想說一下，我在面對這份什麼都不懂的工作的時候的我的心裡波動過程和是怎樣調整的。

第一個階段，興奮期。

互聯網，這兩年的朝陽產業，但凡跟互聯網掛上勾的職位貌似都是用高大上、牛逼、錢多等詞語來形容的。初識互聯網，成為互聯網內一個職位上的人，我其實是興奮的，因為是未知的，未知就代表無限的可能。

然後我就發現，我是無知。

為了瞭解什麼是互聯網，什麼是運營，我整整用了一個月的時間去看書，看網頁，關注以前從未關注的訂閱號、網站。我如飢似渴的去學習，但卻沒有方向和目的，我所學到的都是碎片化的知識，我沒有能力去把它們串聯起來，我需要一個人能指點我一下，我去問老大得到的回覆是：呵呵，我也不是太懂。我開始迷茫了。

第二個階段，迷茫期。

一個月的時間我覺得我還是對我所做的項目一無所知，我不瞭解整個項目的運作模式，我對我的工作沒有一個整體的規劃和運作方案。我寫的140字微博沒人關注，發的微信文章沒有人說好或者不好，我做的活動反響平平，我以為我付出了，但卻沒有看到任何回報，我以前的工作經驗對運營這個崗位似乎沒有一點幫助，這開始讓我失去信心並且心裡有些失衡。尤其是從商務專員那個鬥志昂揚的狀態一下子過度到運營專員這個絲毫沒有成就感的崗位上之後，我變得無所適從。

人一閒下來就會胡思亂想的。我開始變得暴躁、敏感、脆弱，我的情緒好像都不受我的控制，每天躺在床上還有想哭的衝動，然後整晚的失眠。我覺得周圍的每個人好像都很忙，只有我最閒。我不知道我要做什麼，我會做什麼，沒有目標和方向，沒有成就感和滿足感，我開始質問我自己，是我的能力有問題？是我不適合做這個工作？

第三個階段，調整期。

我試著調整自己。有人說，只有讓自己變得忙碌並充實才沒有時間和精力去想那些亂七八糟的事情。

我開始讀書和運動。我讓自己變得忙碌，併為自己設立了一個時間表。每天堅持早起看書，跑步，做睡前瑜伽。堅持到第2個月的時候，開始有了成效，我發現閱讀讓我頭腦清晰思考順暢，運動讓我身體疲憊容易入睡。

關於讀書。因為自身的基礎太差，互聯網又是快速更新迭代的，就需要我不斷的去學習更新自己的知識，但還有一點非常重要，就是基礎。就算別人說關於互聯的書都沒什麼用，也不要相信。因為說這些話的人事實上已經把相關的行業的書籍統統看過了一遍，只有看過的東西你才會有評價。所以，如果對於新的行業新的職位你從未接觸過，那就從最基礎的入門書籍開始閱讀。先要對整個行業有整體的結構框架，然後深入瞭解你所在的模塊並致力研究才能有所得。

關於運動。最簡單的道理，累了，就會容易入睡；睡了，就不會胡思亂想。讓你的淚水通過皮膚排出體外，你除了能得到一個強健的身體外，還能排出內心的負能量和悲傷情緒。這個是我真是實踐過的，非常好用。在情緒低落、壓力很大的時候，我就會去運動。在操場上一圈圈的跑步，在健身房揮汗如雨的蹲起跳，都會讓我不去思考，不去糾結，不去鑽牛角尖。對於想不明白的事情，我的經驗告訴我，先要擱置冷卻。

做互聯網運營工作，最忌諱的就是急躁。運營是個很細很雜的工作，並不是今天的付出今天就能看到成績。“一蹴而就”這幾個字是運營的大忌。這是個長期的工作，一刻也不能放鬆。既然選擇了做這個行業，就請認真的對待它。時間是最公平的，你澆灌在哪裡，哪裡就會繁花錦簇。

從轉崗前工作的得心應手到轉崗後工作的迷茫焦慮，期間的心理落差讓我幾近崩潰。還好，現在我終於扛過來了。

記得上大學的時候，我的老師告訴我兩句話，他說這兩句話在我不論遇到任何事情的時候都可以用來提醒自己。

第一句是，一切都會過去。不管你是在痛苦的深淵見不到亮光，還是在閃耀的舞臺沐浴光芒，這一切統統都會過去。痛苦不會揮之不去，榮耀也不會長久不衰。

第二句是，一切都會好起來。人生是一條漫長的河流，我們跌跌撞撞我們懵懵懂懂，不管我們今天是怎樣的痛苦和迷茫，請相信一切都會好起來，而且會越來越好。

-------------------------------------------------------分割線-------------------------------------------------

想看關於互聯網運營書籍的同學，可以關注我的微博：愛啃骨頭的貓咪Iris ，私信回覆“運營”獲得電子書鏈接。還有更多好書和PPT模板免費下載。

愛啃骨頭的貓咪Iris

【追夢征途】認為：快30歲，還沒找到合適自己的行業，這也算是正常。除非當年你找的人生第一份工作很好契合你的興趣愛好和技能，然後一直在耕耘多年，但很多人當時找工作還是比較盲目和隨性。“鞋子合不合腳，只有試了才知道”，當前最主要的是理清自己的思路，重新結合自己的時間情況，分析自己，做出適合自己的人生職場規劃。

我說下我的例子：

我08年大學畢業後，進入一家軟件開發公司上班，我一直在該公司呆了5年，從一名普通的程序員做到了項目主管的職務。在13年底那時，我對於每天早出晚歸的上班情況有點煩倦，再加上結婚有家庭後，經濟壓力遞增，所以當時就有了想辭職出來創業的念頭。

在一次巧合的機會，在和一個朋友聊天時得知另外一個朋友在做服裝批發生意，做得挺好。當時我就挺心動的，從哪以後就直接去初步瞭解了行情，接著便衝動地辭職並投入服裝批發生意的創業中。

由於前期對市場分析、款式定位、廠家資源一無所知，導致前期半年都是慘淡經營。隨著慢慢地有經驗，生意逐漸有了起色，但曾經認為創業風光自由的想法被無情打臉。每天早上要早早起床去檔口，下午關檔後，還要去找款找布料，跟進工廠做貨進度等，晚上9-10點才回到家，一天下來更加疲憊不堪。更加疲憊的是，壓力超大，面對高額的檔租，生意一有落差，還要虧本。

這樣的情況我堅持了2年，當時又覺得這不是我想要的生活，錢沒賺到，反而把身體累壞。在15年時，我就終止了這個生意。

畢業後，到創業失敗，經歷了7個年頭，但自己也還是一無所有，還要從頭開始。當時我便靜心了自己一個月，在這個月中，我徹底地分析反省自己，自己性格問題，具備什麼技能，有什麼資源，適合發展的路子......經過一個月的分析，我結合自己有軟件、網絡等技能，具備服裝貨源、市場等資源，我給自己定位是做服裝電商這行業，並在這行業堅持到了現在。

30歲，轉行真的是不晚，其實人在這時候經過了多年職場的鍛鍊，多多少少會具有自己的優勢和特點，只是你未能自我分析，找出你的亮點和弊端。

我建議可以從三個方面進行自我分析：

01、興趣愛好

每一個人都有自己的個人興趣愛好，其實一個人的個人興趣愛好直接影響到一個人的未來生活，也直接可以看得出一個人是否能夠在事業上得到成功。

只有是自己喜歡的，你才會用心去深耕鑽研，不管有多累多苦，你都會覺得樂在其中，並把它做到極致。比如你如果喜歡看書，你可以嘗試往自媒體方面發展；如果你喜歡特長唱歌跳舞，你可以往培訓、教練等方向考慮；

將興趣愛好當成是事業，會越來越好。

02、你具備的能力和資源

職場是一個處處充滿競爭的環境，想要不被淘汰，發展更好，你必須具備核心競爭力。核心競爭力是自己具備相對於競爭對手沒有的資源和能力，只有這樣才可幫助自己從激烈的競爭中脫穎而出。

你要分析自己具備的能力和資源，比如：

• 自己某方面的工作能力比較突出。
• 結合自己的現有能力、技術可以從事某項工作。
• 自己是否可以獨立完成某項工作。
• 自己掌握多少可以利用的客戶資源。
• 自己在職場中認識多少可以相互照應的人脈。
• 自己的交友圈子是否有合適自己的工作。
• 自己的性格是否符合某類工作。

唯有多方面深入自我解剖，進行足夠的反思，你才可以更好了解自己，找出適合自己的出路。

03、積極學習，善於思考

社會在發展，技術在更新，沒有一勞永逸的道路，要及時居安思危，投入不斷學習進步中。在一份單純的工作中，要勇於思考，勇於探索，在不斷思考問題、解決問題中提升自己的專業水平與業務能力。

在迷茫與挫折時期，更要懂得思考，找出自己的缺點短處，通過有規劃地學習加以改進提升。只有不斷學習思考，才讓自己思想開明，眼界開闊，能力提升。

總結一下：

迷茫不可怕，可怕的是一直陷入迷茫的泥沼不能自拔，對自己失去信心。要正視自己，相信自己，勇敢面對前面的挑戰，做出適合自己的人生選擇。

追夢征途

我是江少，畢業兩年後我決定轉行，後來跳槽到自己喜歡的行業，成功升職加薪，月入過萬。希望我的這篇回答可以幫助到您。

一、快30歲想轉行，很晚嗎？

小李是一家公司的小職員，今年28歲，崗位是視頻剪輯。在這家公司與其說是工作，不如說是混日子，平時一天8小時的工作量，其實3小時就完成差不多了，所以剩下的時間，他都拿來上班看小說，帶薪拉屎，甚至是白天曠工出去玩，老闆睜一隻眼閉一隻眼，因為現在招人太難，他也開不出高薪資。擺在小李眼前最大的問題是：他對這份工作漸漸失去了興趣，而且工資也不高，他想到了轉行，但找不到方向，很是迷茫。下了班，他就宅在家裡哪裡也不去，週末打遊戲，白天打醬油。

二、當你職業生涯遇到困境，長痛不如短痛。

年末，人事經理和公司員工挨個談話，小李談了下對公司的建議，以及自己在工作方面遇到的困惑。人事經理說：“公司最近業務萎縮，所以視頻剪輯這個崗位準備外包出去，希望小李可以理解。”小李才意識到，自己就是那隻「溫水煮青蛙」的青蛙。他以為在公司混日子，可以混到退休，當初加入公司時候，還下定決定要幹5年，沒想到2年多就被公司淘汰了。

三、想轉行卻沒有新行業的技能，比登天還難。

小李一個月後離開了這家公司，開始瘋狂投簡歷，他只會影視剪輯這個工作，當然還是找相關的崗位，但是因為經濟寒冬，市面上的視頻剪輯都需要有其他技能，比如文案、ps，小李技能比較單一，又沒有拿的上手的作品，對當前火熱的抖音拍攝和剪輯不太懂。找了3個月工作，還是找不到特別合適的。小李開始苦惱，感嘆中年危機不到30歲就來了。

越是找不到工作，越要保持學習充電的習慣

小李平時喜歡打遊戲，他也喜歡看一些遊戲博主的剪輯視頻，他在找工作之餘也學習了一些遊戲自媒體的知識，他嘗試做一個網遊介紹自媒體，一方面是基於興趣，另外一方面他聽說做這個能有收入，他一邊投簡歷，一邊做自己的遊戲自媒體，3個月時間，他就成為了一名遊戲博主，粉絲也到達了5萬。他靠著這項經歷，順利找到了一份遊戲推廣的工作。對方公司主要看中的是小李的學習能力，以及遊戲領域專業知識。小李成功入職新公司，薪資比之前高了2倍。不禁感嘆一句：人要是不逼自己一下，真的不知道自己有多大的潛力！

總結：

小李是虛構的人物，但是小李的故事對我們具有教育意義。很多人都想要轉行，並且升職加薪。但是轉行一定需要付出很大的代價，可能是金錢，可能是時間。

建議每一位年輕人，轉行前，像小李一樣全面剖析自己，從自己最擅長的角度出發，查漏補缺，找到自己滿意的工作。

江少

我已經26了，老公28，我每個月工資也就3.4千塊錢[捂臉][捂臉]兩個孩子上幼兒園，手裡一分存款都沒有，掙得沒有花的快，老公表哥給推薦了一個副業，每天晚上花2.3個小時處理一下店鋪訂單，現在手裡每個月還能存個萬把塊，不然真的太難了

亞馬遜與小梁

是建築專業的，畢業有20年了。畢業後在房產局機關和各公司混了五年(差不多每年都換新的崗位家長也喜歡一直沒辭職），做施工隊代甲方，房產局測繪技術人員，開發公司前期拆遷，設計室，安全鑑定所，各種雜碎事務。到29歲幾乎沒學到什麼東西。想過30歲以前拼一下，不然就跑不了。那年碰到合適機會辭職。進去一個小設計院做我喜歡的建築設計。吃過很多苦，15年過去，現在是單位的總設計師。

關鍵字: 觸碰 職場 我快