爱拼才会嬴3751
疫情还没完全结束之前，一切都有可能发生。根据已发病例，病毒感染潜伏期最长的已到了20多天，更可怕的是即使隔离了14天后，仍有病例出现，而那些无症状感染者，一时半会发现不了，单靠装样子的测测体温根本筛查不出来。因此企业复工后，人员广泛流动，大量集聚，确实存在被大面积感染的风险。从目前复工企业员工发现病毒携带者，并感染其他员工的案例来看，这些风险已经成为了现实。还是那句话，防疫不可松。
xunl678
武汉大学医学部病毒研究所教授杨占秋认为：上班人群基本上都是健康、正常的，不是病毒携带者或感染者。
考虑到这次新冠肺炎疫情从春节前就开始了，到现在已 过去半个多月，大部分人都处于隔离状态，所以现在北上广等一线城市复工后，上班人群基本上都是健康、正常的，不是病毒携带者或感染者。他强调说，不能说完 全没有病毒携带者或感染者，但这种情况应该很少见。所以大家不要过多担心。
综合专家的分析，正常来讲肯定是不会再次大规模爆发的。现在各个公司管理的也比较严格。朋友10号已经去上班，她同我讲，公司出入需要测试体温、一天消毒好几次，而且在办公室也需要佩戴口罩；公司食堂也只允许把食物带走吃，避免在食堂吃引发聚集。
如果一个员工被传染，是否需要全单位停工隔离？
对此，国家卫健委疾控局负责人贺青华11日表示：
如果这个病人没有被早期发现，在单位和企业出现广泛传播，就要对企业或单位采取一定措施。如果病例的发现 较早，对于密切接触者采取了严格的医学观察措施，则不需要对这个企业或单位进行关闭。
其实，大家不必过于恐慌。配合公司，然后再做好个人防护，一般是没有问题的。如果担心来回路上通勤时被感染，那么可以考虑住到公司附近，比如公司有员工宿舍的，或者在公司附近找个酒店住下；我还有几个朋友，他们是3个人一起在公司附近租了房子。短租了3个月。这样就避免上下班通勤时坐公交、地铁接触太多人。减小了感染机率。其实地铁也每天消毒很多遍。相对来讲，也算比较安全的。
欢迎您在评论区发表自己的不同意见~（我是格格斗，2岁男孩的妈妈，喜欢读书，热衷儿童心理学研究，育儿路上与宝宝共成长。欢迎你关注我的头条号@格格斗爱baby）
格格斗爱baby
只要大家都自觉采取有效的防护措施，就不会造成新的疫情扩散。
只要按照防控常识，遵守防控管理制度，就不会造成疫情扩散，具体做法详见我的头条号《 钟南山：给提前返岗同志三点抗疫防护建议 》
年青的心1961
我认为在疫情没有完全控制住的情况下，有的企业开工，不会造成瘟疫的再次传播，如果万一造成了瘟疫的传播，那么该负责任的人是太多了。
这样的事我们可以想一想，在瘟疫传播期间，有些企业开工，那不是随便就可以开的。
首先应该是目前防疫工作的要求需要开工。
需要有关政府部门允许，才能开工。
开工前公司的防疫工作已经做到了万无一失才能开工。（这就包括对公司所有人员进行排查，该隔离的隔离，该不让上班的就不让来上班。能上班的都是确定，没有任何问题的人才能来上班。上班以后吃、住、行全部在公司内部，不允许外出）。
如果说万一发生了瘟疫传播的事情，那么将会对整个公司进行封闭隔离，公司也会将面临倒闭的危险。
还有公司的领导、相关批准开工的政府领导等相关人员都会受到相应的纪律处分或刑事责任。
那么在这种情况下，谁会拿开工当儿戏？去干自毁前程，公司倒闭的事。
所以说能开工的公司都是经过，多方考虑，防疫措施到位，政府同意，才开工的。谁也不敢再瘟疫防控期间，去随便开工。那是要付出巨大代价和风险的。
[我是农人潘哥，一名热爱三农的退伍军人，喜欢我的观点或文章记得点赞加关注哈！]
农人潘哥
目前开工的企业不是特别多，但是就算企业开工了，他们也有一系列的防御措施的，比如我公公他们在电厂上班，需要供电和供气的，所以只能去上班，他们目前的采取了不少措施：
1、一日三顿厂里面免费提供，就是为了让厂里面的员工不外出就餐，避免感染，在食堂吃饭，也是一人一份，一个人坐一个桌子，不坐在一起吃饭。
2、能不回家的就睡宿舍，我公公厂里面都有宿舍，有些路途远的远，都提倡直接睡宿舍，避免上班路上交叉感染。
3、每天上班和下班测体温，并且上班的时候都会发口罩。
4、每个人每天发一张通行证，进来需要通行证，也就是防止他们上班期间外出。
5、所有的区域都会每天消毒。
我公公厂里面做了这样的措施，我相信其他复工的单位也都会采取各种防御措施，毕竟领导也不想出问题，出了问题领导会有责任的。
不过值得提醒的是虽然复工单位会有措施，但是我们个人还是要尽力做好个人的防御措施，不要麻痹大意。
乔治麻咪
隔离好及防护好不会，但不是每个人都做到的，即使百分之一也会造成大片感染，可怕啊。
老三492301391846
不会再次爆发的，这个你大可放心。
现在小区封闭，人员进出用通行证，两天出去一次买菜买食品，然后就回家呆着。他们出去用通行证、戴口罩，超市、药店管控严着呢。
上班的单位，早就制定好各类复工复产防疫预案、工作方案了，与相关政府部门对接。为职工准备好个人防护用品，医用口罩不戴不准进单位，进门检测体温，需要三次关口才能正常工作，发现问题马上送入单位的疫情隔离室，联系当地的疾控中心，将人送去进行排查。同时，对相关密切接触人员上报，以备疾控中心筛查。
每天都要安排对公共场所如办公楼，厂房，厂区重点部位消毒。每天开窗通风2-3次，每次20-30分钟。勤洗手，每次20秒，与同事说话时，距离间隔1.5米或2米以上，保证安全。
要求同事上班时戴自己带饭，食堂不开或餐盒式就餐，保证人员不聚集。会议不开或减少人员再开，缩短会议时间或多用电话视频会议召开各种会议。
要求员工下班后，必须保证直接回家，不与同事一起喝酒、打麻将，发现一人开除一人。劝导员工家属也不要出去随意走动，居家隔离，多看看电视、刷刷手机，乐趣多着呢。
每名员工发放一个信息卡，持卡出小区防疫卡点，随时接受检查。
重在管理
对于违反相关规定的员工，除了开除就是开除，让他们不遵守规则，就接受规则的惩罚。
复工复产，这是经济社会需要正常运转的需求，采取坚决有效的管控和预防措施，相信不会发生爆发情况的。
黎涛微世界我在等着你
疫情防控责任重于泰山，事关人民群众的生命安全和身体健康。企业复工复产才能为疫情防控提供物资保障，才能维护好经济社会健康稳定发展，既是大势所趋，也是不得已而为之。
企业复工复产必须坚持以做好疫情防控工作为前提，必须把社会效益放在经济利益前面。
各个企业生产经营环境、场所、条件不同，应结各自身实际，坚持"规定要求″，创新方法措施，为职工提供更好的安全生产保障。
一是提供防护用品。有条件的单位应统一为职工配备口罩、手套、消毒剂等基本防护物资，并统一标准，上班必须戴口罩，定时消毒。
二是改造生产环境。要尽量将"封闭式″空间改造为"开放式”空间，尽量将集中式的"人海战术”式作业调整为隔离式"单兵作战″。
三是实行弹性工作机制。要出台激励措施，真正把生产一线"战斗员”的作用激发出来，除必不可少的后勤保障人员外，减少非生产人员集中上班。尽量不组织集中晨训和现场会议。
四是规范标准流程。职工上下班交通工具要求，尽量自驾、步行或骑自行车。进入办公或生产场所前要测量体温，做好登记。办公和生产场所每日至少两次消毒，并做好登记。单位提供午餐，职工在各自空间分散就餐。
五是做好调查监控。新冠病毒潜伏期长，传染性强，要做好"事前防范″，及时了解职工本人及家庭成员、密切接触者、居住社区有无肺炎感染情况，提前采取措施，做好应对。
云中落满了雨
已经有一例老板被拘留的案例，你可以百度一下，是一纺织厂初四开工被举报。
七克台火
只要控制了疫情传播的源头，爆发的几率就是基本为零。此次疫情的主要传播途径在于，与病毒携带者接触传播。
