待复工期间公司发的工资合理吗?不合理怎么解决?

傻鸟的回忆


有工资发你蛮好了!疫情当前,公司也不容易,你不做工作公司还发工资养你,你不心存感激还怀疑公司发你的工资是否合理,你这样的员工公司聘用你有算倒霉了……


海哥


我认为是合理的,1月26日,国务院办公厅明确延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班。随后,多地政府下发相关通知,延迟企业复工,复工时间多为元宵节后,不早于2月9日24时前。各地对于延迟复工期间的工资发放规定并不统一,有的未明确。但是我相信公司会给我们一个合理的答复,毕竟公司还是需要我们的,如果不能给予我们一个合理的答复,员工们也就不会认真的去工作了。大家觉得呢?


涛哥道娱乐


不管怎么样?应该感谢国家和公司


手机用户53372387900


互相体谅一下


daimoney


因疫情,推迟工作的,公司应当适当补贴员工一些工资。


王先生1304705


这个问题我觉得还是要看具体的工作和工作的量,还有自己对工资的满意度


活着吖


那要看发的工资是少了还是和平时差不多水平呢?如果是少了,可能是因为疫情期间开工天数少,加上企业效益可能受到疫情的影响降低导致,作为员工也应该在特殊时期为企业着想一下,毕竟现在能复工就好,疫情和暂时的困难终将会过去,慢慢会好的


村里小康哥


对于企业复工后的工资问题国家有规定的 一切按国家规定的来 觉得不合理可以投诉啊


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