南京宇振林
中國有句話是適者生存，有的人可能只是需要個工作，在當下工作很好找。但有的人更想對人生進行選擇，就比較難了。但我們要相信，只要努力了，盡力了，生活就不會差，工作也不會差。
鏡子返斥
因為突發的疫情，高校畢業生的就業找工作確實會受到或多或少的影響，就像您說的，有特長或者擁有豐富的專業知識、熟練的技能的學生就業可能會相對容易一些，對於其他人來說是未知數。
我目前也是一名大四學生，臨近畢業，也會為找工作的事犯愁。到了大四，一般會有兩個大型的招聘會，我們所說的秋招和春招，目前看來，春招會受到比較大的影響。
去年秋招的時候包括學校或者院裡的就業指導老師就會有各種安排，安排企業來學校招聘，舉辦宣講會，再通知我們去參加，有些學生覺得自己需要這份工作，用人單位又面試通過了的，過不了幾天就直接收到offer！而剩下的多數學生就只能在今年的春季招聘中找工作，但是，因為新冠肺炎的出現，高校春招可能會取消、延期或者改變招聘方式了。
根據我的學校目前通知來看，江蘇省高校招生就業指導服務中心將會按照《關於做好疫情防控期間全省高校畢業生就業工作的通知》要求，於2020年2月15日至3月15日舉辦“江蘇省2020屆高校畢業生春季網絡招聘會”，降低疫情對畢業生就業的影響。
我在秋招時因為個人原因，未能及時就業，所以這次收到網絡春招消息後，就開始著手尋求崗位、投遞簡歷。下圖是我收到的回覆信息。
在我看來，在疫情影響之下，學校或者政府的就業中心依舊會有很好的平臺供畢業生去選擇。先不說自身有無專長，既然大家都會站在同一個平臺去競爭，機會就是均等的，不是工作在找我們，而是我們需要工作，首先要有這個積極性，崗位也有名額限制，只有多嘗試，多挑戰，幾率才會更大。
其次，如果像上述這類官方的校招都錯過的話，個人建議去一些招聘網站投遞簡歷，雖然沒有“高校—－企業”直通車，但只要有心，總會找到屬於自己的一份工作。
最後，自主創業，雖然有很多如“大學生創業成功、與其就業不如創業”等等吸引眼球的新聞，是有那麼一些案例，但是那些失敗了的、負債累累的人又何其多，所以大學生自主創業要慎之又慎。
以上就是我的看法，謝謝。
水族偵探一十六
對於大學生們來說，最煎熬、最頭疼的事莫過於疫情過去後好不好找工作！疫情對於大學生群體找工作一定是有影響的，這種影響至少要持續到第一個季度結束（1 - 3 月），才會有所好轉，原因從近幾日的媒體報道中也不難看出，除了一些大廠有著一定的抗風險能力，中小型企業都是叫苦連連，大家縮減開支都來不及，更別說招人了。
雖然在第一季度我們找工作會受到影響，但是在第一季度結束後，疫情會得到進一步的控制，企業也會在第一季度末陸續分批次復工，逐漸恢復正常的生產狀態。恢復正常生產後，由於受疫情影響，部分受到影響較大的企業為節約開支可能會縮減或取消招聘，例如人員密集的餐飲業、旅遊業、房地產等行不過大家也不用過於擔心，畢竟就業乃民生之本，疫情得到控制後，國家馬上會有相應的財政補貼和減稅降費用來保障就業，目前已經出臺了多項定向信貸政策，用於緩解受疫情影響的企業和個人的壓力。對互聯網相關的崗位可能受影響最小，其他行業根據所屬產業受到的影響，會隨著復工時間的增長崗位數量也會跟著一同增加。相信在國家政策扶持下，企業一定會在短期內全面恢復，畢竟今年是全面建成小康社會的收官之年，國家一定會出臺足夠有力度的政策，保障大學生順利上崗。
劉老師談養生
疫情到目前為止已經維持了一個多月了，鍾南山曾提出在二月中旬疫情會達到最高峰，因為在1月24日已經對武漢封城，鍾南山直言此次病毒的潛伏期為14天左右，如今第一個14天已經過去，剩下24天隔離期相信就會好轉。就以上時間推測，疫情可能在三月初的時間結束。那麼中國的企業一個多月還沒復工，還要支付工人的工作，會不會有很多企業從此就走向破產呢？是不是也意味著今年的高校畢業生找工作是一個難題？我認為國家會出臺宏觀調控政策，讓高校畢業生的工作都落實到位。
拋開疫情，有特長的學生找工作不一定比其他人輕鬆
我也曾是一名本科畢業生，同樣參加過激烈的校園招聘，在面對面試官的時候，特長會是一大亮點嗎？顯然不是。在我18年參加校園招聘的時候我的簡歷上面寫的特長有：籃球、乒乓球、健身等，我參加了5、6場面試，還沒有一個面試官問過關於我的特長問題。我想最大的原因是因為我簡歷上的亮點遠不在特長几個字上面。我所有的亮點集中在本科時間所獲得的獎項和專業內相關的專利和論文，或許很多人認為特長很重要，其實不然，在面試官面對一份毫無亮點的簡歷之時只好提出一個關於你特長相關的問題。
特長在面試中什麼時候能發揮作用呢？我認為第一點是你的簡歷看上去非常的空洞，沒有任何的優點可尋，特長可能會為你加分。第二點就是在你和其他人的能力差不多，簡歷上能展現的成果也幾乎大同小異，這時候特長就是加分項，面試官當然願意選擇一個更加遊戲的人。
疫情之後就業崗位是否會短缺？對畢業大學生的需求大幅度減少呢？
我國每年畢業的大學生高達九百多萬，每年國家能造就900萬的就業崗位嗎？其實不能。面對國家高層次人才的擴招，大學生已經慢慢演變成貶義詞，有句話說“月薪3000你能招得到農民工嗎？不，你只能招到大學生”。大學生就業一直都是國家關注的熱點問題，但對於巨大的畢業生，國家也只能調控出一定的就業名額。
在大學生就業本就不樂觀的情況之下，今年又遇到了疫情，公司不復工，員工不上班。在這種情況之下我認為，今年的就業機會恰恰是最好的一年，因為很多人因為疫情的原因離職，這些離職人員只有兩個去處，第一個就是尋找下一個就業崗位，第二就是創業。在這個 就業與創業的循環之中無形就創造了很多的就業崗位，而今年這個循環更加快速、數量更多，所以會有更多的就業機會。
疫情之下，無論什麼事都不好開展，大學生就業更是如此，但我們背後有國家，有學校，我相信今年的就業一定會比之前更加樂觀。
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教育經
其他的人，就看自身的規劃或者興趣愛好了！其實離開學校的3-5年，同學之間的差距會慢慢的拉開，不在於你以前在學校多麼的牛，多麼的厲害，而在於你離開學校後，在工作這段時間，你學的東西，你付出的時間，精力，然後在工作上得到的體現。
工作的好與壞，看自己怎麼去定義，每個人的思想都不一樣。有的人認為做技術活，太辛苦，不看好，然而當他在這個職位上默默付出，精耕細作，後面成了工程師，那還會差嗎！有的喜歡走職場，有的喜歡做銷售，有的喜歡創業……很多的工作，剛畢業大家都是一樣的起步，都沒有什麼工作經驗，就看誰在一樣的時間裡面，做的事情產生的價值更大，那麼，你收貨就更多！
曾經滄海全是雲
總體上來說，經濟調整與疫情疊加，今年的就業壓力會非常大的，孩兒們要做好心理準備，抗壓力要強！做好以下幾點：
1 、堅定信心，不要盲從。起步可以低，但不要因為眼前的困難輕易丟棄專業、放棄夢想。
2、多手準備。先找個與你未來計劃靠近的活先幹著，積累經驗，另外不能丟棄學習，要能抓住機會。
3、家庭條件尚可的，可以繼續深造，提高能力，推遲就業，等待時機。
4、面向農村，面向西部，面向基層。
祝同學們好運！加油！
superstar本人
對於2020年的武漢疫情的影響，當然對我們國家的經濟產生了嚴重的影響，當然雖然疫情尚未全面解封，但是有中央對疫情全面聯防聯控，終將會有一天解除封城，然而春天總會到來的！
哪麼對於874萬高校畢業生的就業問題應該怎麼樣解決？是否對有特長的大學生就業會得到更好的便利？其實，問題即這樣的，我個人觀點，雖然受疫情的影響，但是要相信國家及政府總會有一個正確的解決措施，尤其是面對今年受武漢疫情的重大影響，即反映出尤其是對2020年的春季招聘會，可能會象後推遲了一點，至於是否有沒有一定的影響？而我的觀點，可能會對有些行業會產生一定不利因素？但是要看到尤其是對武漢新型冠狀肺炎病毒的研發，可能是一個比較好的消息，為什麼呢？由於新型冠狀肺炎病毒即是一種新型冠狀病毒，而他能產生人傳人的感染，到目前還未能得特效有控制的藥物，所以說，對高校畢業生來說，確是一個比較好的職業選擇。當然哪，不光這方面，還有很多的技術領域也同樣缺少大學生的加入，但是總體874萬的大學生就業還會遇到一定的難度。
那麼究競對今年的大學生畢業後，如何對自己的人生有著什麼樣的規劃？我想提出一點小的看法，尤其是面對受疫情的影響，可能會對企業帶來一定變化，至於怎麼樣變化，那就要看國家對大型企業能給予什麼樣的優惠政策？還有就是稅率方面是否採取一定讓利？尤其是對企業降低成本方面有就什麼樣措施？而這方面，作為今年畢業的大學生，更應抓好機會，可以對自己的要求放低一點，還是能找到一份工作的。個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
為了讓畢業生們求職時少走彎路，我總結了寫求職E-mail的一些注意事項，供參考：寫求職信的5個注意事項簡歷文檔也建議這樣命名，不要只寫自己的名字，因為HR並不會記得每個求職者的情況，更不能只寫“個人簡歷”。2、求職郵件正文不要空著，啥也不寫。什麼字都不寫的，要麼是對公司的不尊重，說明自己態度太隨意，要麼是你本人不會寫求職郵件正文。不論哪一個，都會導致HR在還沒看你簡歷時，就拉低了對你的評價。3、不要忘記上傳簡歷附件！！！（遇到過多次，求職者寫了一大段話，寫了簡歷見附件，最後我想看看他簡歷時，發現他壓根沒有發附件……）4、簡歷除了word版本，建議同步發送一個pdf版本的（防止word版本簡歷下載打開後，排版錯亂），但要注意，不要把word和pdf版簡歷壓縮在一個壓縮包發送，要作為2個附件單獨發，因為很多HR的習慣可能是直接點擊附件，在線預覽你的簡歷。電話聯繫後，覺得合適才下載，不合適就下載了。給HR節約點時間。特別要注意，不能搞個壓縮文件，裡面附了一大堆掃描件證書，一個壓縮包都超過100MB，請問，你是HR，你會去下載嗎？除非單位有要求，否則一張A4版面的簡歷即可，如果HR要看你的證書，會在通知面試時，請你提供。不要自作多情，往附件裡添加太多資料。你要知道，並不是每個公司的網絡都快如閃電。5、不要群發郵件，即使萬不得已要群發，記得使用“群發單顯”功能，也就是各家公司HR看不到你給別人也同時發送了求職信。不要問為什麼，如果當你收到一封群發的情書，你發現自己居然還只是一個“被抄送”的人，你開心嗎？這會暴露你的求職態度問題。當然，站在學生角度來說，廣撒網是對的，你想偷懶圖省事也行，但是站在公司的角度，他們也有因此而不選你的自由。 相對正式的求職信應該怎麼寫呢？1、一句話自我介紹例如：面試官：您好，我是××大學××專業的應屆畢業生張三。郵件抬頭可以寫面試官、HR，如果招聘單位海報上寫明瞭某某先生/女士，也可以直接寫這樣的稱呼。2、一句話說明從哪裡看到的招聘信息例如：我在學校的就業信息網/校園招聘會/××網站……看到貴公司的招聘信息。這樣不僅表明了你的來路，也有助於HR分析各個招聘渠道的效果。3、一句話重申你的求職崗位是什麼？例如：我想應聘××崗位。直奔主題，別囉嗦。有的同學在郵件中寫了一大堆自己的個人成長經歷，就是不知道他想幹啥。HR都很忙，如果他看了半天不知道你想應聘什麼崗位，可能就直接關閉你的郵件了。幫助他們節約時間，就是頭功一件。4、不超過三句話說清楚你的競爭優勢例如：我認為自己很適合這個崗位，理由如下：（1）從專業匹配度和個人成績來看：我專業對口，學習成績優異，多次獲得國家級獎學金和××大賽第×名，在××期刊發表過××篇文章，擁有良好的學習能力和研究能力。（提煉個人簡歷的核心亮點）（2）從實習情況來看：大學期間，我曾在××公司××崗位實習，對該崗位的工作有一定的瞭解，具備良好的團隊協作能力，實習期間表現優異，得到領導和同事的一致認可。（提煉實習經歷或校園經歷的核心亮點）（3）從個人選擇和崗位要求來看：畢業後我求職的首選城市就是××市（公司所在地），穩定性很好，能適應出差需求……（對照招聘崗位上的職責要求寫）5、簡單結尾，表示感謝例如：感謝您的閱讀，期待您的回覆。我的聯繫方式：159********落款：學校+姓名日期以上就是寫求職信的一些注意事項和參考模板，你可以根據實際情況進行修改，切忌生搬硬套、弄虛作假。疫情過後，祝你求職好運！
仲明沙畫
這次的疫情就像打破了一個節節交扣的齒輪的其中一環，短期讓整個社會的運轉節奏都亂了。
從企業來說，需要人員工作提供價值，然後實現價值的升值，給他帶來利潤。從而這些利潤又給國家帶來稅收。
從個人來說，需要給企業提供勞動，換取報酬，然後供房子車子供生活。這些消費又拉動了整個經濟的良性循環。
短期來說，這個平衡被打破了，很多企業因為沒有人員來提供勞動就破產了，很多人員因為沒有辦法出售勞動力也經濟緊張了。但是，這個肯定是一個短期的危機。
因為疫情過後，大家對於日常消費和生活的各種需求還在，國家也會對中小企業和創業有一些政策支持。現在是2月份，等到6月份高校畢業生都開始找工作的時候，經濟情況應該會有所好轉的。
有請全場最佳輔助
我直接的回答是沒有問題。疫情過後國家也會也會有相應的政策及措施；社會及高校畢業生心態也會出現變化，每次災難之後匯聚的精神力量是強大的，畢業生會降低要求；企業在疫情期間會出現崗位調整及空缺…還有各行業分流…且看分析：
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