持续疫情,人员聚集的企业如何支撑?大家发表各自观点?

电线人


对于疫情期间最好的办法就是隔离,但是因为很多企业急切需要复工,那首先面临的问题就是如何避免疫情发生!

首先作为企业应该做到对下属人员复工前的活动轨迹做到心中有数,对于来自疫情区的或者有接触过疫情区人员的,要坚决做到早发现早隔离,争取把风险降到最低。其次对于非疫情区人员充分做好预防教育,树立人人为我,我为人人的大局观眼界,争取做到少交流,少聚集。最后,公司做好消毒防疫准备,做到上班体温监测,下班体温复检,有条件的可以在工作区做些空气消毒类的设施,争取做到工作一分钟,安全60秒!


金牛组合


一、对于餐饮行业:可以考虑在保障卫生安全的情况下,针对目前特殊时期下的菜品,例如,为了打消消费者目前对外卖菜品的安全顾虑,研发店内菜品的半成品,上线外卖平台,消费者可以根据自己的需求选购回家自己加工。详细附上了半成品菜品的加工说明,方便消费者在家制作。此外,为已复工的企业、社区、街道以及北京的相关定点医院、医学观察站提供订餐服务。

二、对于劳动密集型企业,考虑共享员工方案。让企业、劳动者以及社会的三方共赢。

从企业的角度来看:一方面能够解决如生鲜等用工接收方企业因疫情时期生鲜配送订单大幅攀升而出现的用工极度短缺需求,另一方面也缓解了诸如西贝等借调企业的工资压力,保障现金流。从劳动者的角度来看:不仅能够让企业员工不受疫情的影响而有事可做,甚至还能在这特殊时期增加收入。从整个社会的角度来说:「共享用工」既解决了企业的临时用工需求,又帮助企业在疫情期更好地服务客户,对保障社会的高效运转起到了不可忽视的作用。

三、对于疫情严重的行业和地区,申请专项贷款。在疫情防控期间,央行将向主要全国性银行和湖北等重点省区市的部分地方法人银行提供总计3000亿元人民币低成本专项再贷款资金。


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疫情下人员聚集的企业如何支撑?我们要看到疫情下,我们的企业要生产,不能因为疫情而停工,这个事是不以人的意志为转移的。

加强防护措施,我们在生产线要加强防护,配带口罩😷,防止气溶胶传播,再加上多开窗保持空气流通。

还要在职工中大力宣传防护武汉新型冠状病毒感染的知识,提高工人群众的自主防范意识,并及时发放预防新型冠状病毒感染的中药方剂。

要提高职工的健康免疫力,只有免疫力提高了才能有效对抗病毒,积极的宣传体育锻炼身体的重要性,普及体育锻炼及增强免疫力的知识。让病毒被我们自身身体免疫力的抗体杀死在萌芽状态。

减少或禁止群体性的外出务餐,务餐是最容易气溶胶传染新型冠状病毒感染,实行分餐制,这样可以有效的减少病毒的交叉感染。

企业还要宣传回家要勤洗手,进门换外套,勤洗澡洗头发,注意个人卫生,注意平时保暖,同时减少在超市逗留,以及人多拥挤的地方少去,减少病毒的感染接触。


顺是而为1


如果企业因为员工无法上班而无力发放工资,我有一个大胆的创意。企业的困难是疫情带来的短暂的困难。我们可以创造性的把企业一时的困难平摊到以后12个月中或是更长的时间里,具体根据企业实际情况而定。你可以跟员工协商把这两三个月的工资以存款的形式存放在公司(相当于企业向员工的贷款),分12个月来支付本息。对于员工而言,他获得了利息,跟他自己在银行存款也没差别,应该是愿意的。实在需要用钱的员工可以酌情发放部分工资,可灵活操作。对于企业而言,你解决了你的燃眉之急,用时间来平摊和分散了你的资金链断裂的风险。


阴阳商道


疫情短时间不会结束,还需要做持久战的准备。

人员聚集的企业,应该考虑几个方面:1,考虑转型线上发展,这次疫情的发生,线下几乎到了很难的境地,线上是一个机会。

2,尽力减少员工接触,最好以视频会议,电话会议为主。

3,实在无法避免人员接触,可以考虑设置间隔办公。

4,错峰办公 错峰出行

5,洗手间要及时打扫

6,尽力减少使用中央空调

7,尽力减少会议

8,以领盒饭为主 不要大家聚集吃饭


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