职场中,有真正的朋友吗?

职场琉璃


职场人到底有没有朋友,要我说有人的的地方就有朋友,也有人会说职场没朋友,所以说职场到底有没有朋友跟个人的性格有关,也跟为人处事的态度有关。

在性格内向,不少于外交的同时看来,职场人没有没有,这是因为性格内向的人更容易敏感,自我保护意识太强,所以很排外,在同事和朋友这两个概念之间有一道清晰的分界线。

在性格外向的人看来,只要有过一次接触或者交往的,都可以称之为朋友,但不是一概而论的。就跟我们的工资等级一样,外向的人会把朋友进行价值排序,分出三六九等,哪些朋友该怎么处,都能做到心中有数,以下我们列三种不同等级的朋友。

这才网络社交盛行的当下,点赞之友已经成为了常态,有的好友加上之后,可能一次面都没见过,但刷了朋友圈后就会相互认识,每次都是相互的点赞以示存在感,从不联络,偶尔给你发个广告链接,不是砍价就是拼团,平时看似没啥用,没准那天你也砍价的时候就用上了。

二、酒肉朋友【★★】

这类朋友算是泛朋友,几乎每个人都有,没有这样的朋友也不行,毕竟隔三差五喝点小酒得有个酒友,喝酒吃肉才尽兴,每次都是趁兴而来,尽兴而归,酒桌上才能见到,平时有个啥事需要帮忙就没影了,总结起来就是有福不能同享,有难不能同当,只有喝酒吹牛可以。

生活苦了,可以攒在一起乐呵乐呵,所以酒肉朋友虽然不指望能帮多大忙,但也有他特定的用处。

三、莫逆之友【★★★★★】

也有一些是聊得特别来,志同道合的人,这类可以说是真正意义上的朋友,不论是生活方式还是价值观等都有一定的相似之处,相处起来比较容易,可信度也高,有什么事都能为你应急,算是不可多得的良友,也是有事时候的第一倾诉者,“人逢知己千倍少”也是在说这种朋友的重要性。

四、工作之友

工作之友简称“工友”,很多人觉得职场环境尔虞我诈,没有可以掏心掏肺相处的朋友,这句话也不无道理,你的一句无心之言都有可能成为别人扳倒你的最后一根稻草。

所以对待工友该有的寒暄和问候是不可少的,比如见面打招呼,办公场所遇到了打招呼等,还有工作上的事情积极配合,尽量不要把自己孤立在职场中,这样就会处境很困难,不利于长远发展。不要推心置腹把所有的家长里短,是是非非都和工友聊,毕竟职场是用利益把大家集聚在一起的,利益面前,人性是最经不起考验的。

所以职场中可以有朋友,重点还是得看要把同事摆放在哪个等级的朋友之中,以及后续的相处如何妥善应对,多个朋友多条路这句话永远适用,多人应对同一件事情任何时候都比单打独斗强,无论是点赞之友,塑料朋友,都是朋友的排位中不可缺少的一部分。


笔记簿杏豆


职场中,能否遇到真心的朋友,需要看你的运气。

其次,真心的朋友看你如何界定,职场不像大学寝室的同伴,能有利益冲突的情况极少。

职场中,一方面我们需要和同事保持良好的关系,互相支持;另一方面,固执的认为职场的朋友亲密无间、无话不谈,也是缺乏理性的。

所以,职场中通过自己的专业能力、个人魅力等结交同好,相互交流、互通有无;同时也要把握适度的分寸。尤其要注意的是,要擦亮眼睛,能够真正认识到哪些是真正能够结交,千万不能被一些打着朋友的名义的人给蒙骗。

例如以下两类人:

1.用朋友的名义使唤你

职场中有些借着朋友的名义,大事让你出马,小事让你帮忙,完了来一句“咱俩是朋友,我会罩着你”。这样的同事,表面说来是朋友,实际上只是为了使唤你找个理由。

晓雅刚到一家公司,同办公室的同事李薇总是以朋友的名义让晓雅带早饭、复印文件、跑腿,遇到这样打着朋友的名义对你呼来喝去的同事,千万要懂得得体的拒绝,因为你本职的工作都做不好,他拿什么都罩不了你。 真正的朋友是互相帮助,互相体谅。

2.用朋友的名义打自己的算盘

职场中有些同事那些对于自己有利的事,被他一说反倒是为你好了,和人相处总是基于自己的利益打着自己的算盘,这样的人还是保持距离,不要总被他洗脑后套路了还不知道。

晓慧参加工作不久,和单位的一位大姐关系不错。一次大姐贴心的将朋友的儿子介绍给晓慧,还贴心的告诉她“那孩子真是很优秀,我才介绍给你”见面过后,完全是两码事。职场中,这样以朋友的名义表面给你介绍对象,实际上基于自身、成他人之美反倒让你感恩戴德的同事,一定要保持清醒的头脑,不要被他的假心假意所迷惑了。

所以,职场中是否有真心的朋友要看运气,当然首先要成为一个值得结交的人,其次,不要被打着朋友名义的人给欺骗最为重要。

我是职业规划师许悠然,请关注我,更多职场心得与攻略,一一为您呈现。

许悠然


什么朋友都有缘😂😃😄

他说三八二十三,何必变脸去争辨,入乡随俗让求全,什么朋友都有缘。

与明白人谈高见,见糊涂人装憨憨,咱不能把自以为是的人改变,就对他敬而远,让他心里高兴,对咱有好感。

活人路千千万,何必去钻牛角尖。因地制宜,方法客观,即能合得来,还让他喜欢。

关键的关键,把钱看淡。人爱感动,谁都会算。想看吃亏,偏偏把光沾

我就从这路上来,这方面,有经验。



靳树怀


谈谈自己的亲身体会吧。我认为,只要真诚对人,到哪儿都有朋友!都说职场尔虞我诈,勾心斗角,没有永恒的友谊,只有永恒的利益。其实,没那么可怕。只要你做人真诚,同事照样可以成为朋友。

十年前,我在南方工作了几年。当时我是一个人在外打拼,住公司安排的单身宿舍。工作中与几个同事相处很好。他们大都是自己做饭,我都是吃食堂。有时他们做了好吃的,就给我端过一碗来,或者是把他拉过去一起吃,一边喝着小酒一边聊天,感觉很好,感情也很好。后来,我从公司辞职回到家乡工作,但是我们一直保持着联系。有时打个电话,有时在微信上发个祝福。他们有时来我们这里出差,都会联系我,一起喝顿酒,聊聊过去的开心时光,很纯真的友谊。

回到家乡后,我进入了一个私企,工作了四年多。虽然有斗争,但是也有友谊。有几个同事,当时我们在工作上配合默契。后来大家都陆续离职。离职以后都在同一个城市生活,联系很密切,经常打打电话,有时互通点信息。不忙的时候,大家就在一起聚聚。我觉得这都已经成为了生活中的朋友!

所以说,职场有没有朋友,关键看你怎么做人。如果你把自己封闭起来,与谁都不交心,整天防敌防贼似的提防着身边的同事,肯定不会有朋友。如果你热情一点,坦诚一点,实在一点,这些都会传染给身边的人,大家就愿意跟你交往,甚至愿意跟你交心,慢慢的职场同事就变成了生活朋友。

在职场,斗争无处不在,友谊也无处不在。至于选择是斗争还是友谊,那就看你自己!你喜欢跟人斗,那么得到的就是敌人,你喜欢与人善,那么收获的就是朋友!

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管理那点事


职场中没有真正的朋友,不要掏心窝给别人。亲身经历,曾经拿着别人当兄弟,和他们交心,结果他们歪曲事实,接着就汇报给了领导,领导对我也有了芥蒂。曾经的手下,自己真心拿着当兄弟看待,在他最落魄的时候,力排众议将他招聘进公司,结果这小子不干正事,私底下和人力乱搞,想着跳槽去下属子公司当领导,给他安排的工作也不干,也不给我汇报工作,跟领导汇报说自己工作不饱和。后来领导让他接替了我的全部工作。真是日了狗了。知人知面不知心,希望在职场中多一些真诚,少一些套路。


感情可乐


老话说(物以类聚.人以群分).无论在任何领域.有人群的地方就有这句真理。

(知心朋友)?本来就是很难遇到的.想在同行遇到就更难了。因为;天下最难找到的就是(知心朋友)。不用多.能找到1位就足以了.还能找到2位不就是三国中的挑园三结义了吗?

我早年在工作中有过一个亲身经历事.那时是计划经济年代。入党.涨工资是每个人唯一努力的方向。如果谁家中有人是(党员)哪可是了不起的人物啦。在我既要参加工作时.我母亲就给我灌输入党的概念。

我们同龄男女青年共13 人分配在一个班组工作.大家在一起每天有说有笑的.把老傅们逗的好开心。午饭吃的随都不太好.饭菜摆了一桌每天都20多样吃啥都香。下班一路的搭伴走.早上定好地点在一路来.很快从陌生变成了好友。我的同路友我俩无话不说.就连相对象八下没一撇呢.都毫无保留得叨咕出啦.关系处成了闺蜜。工作中我俩互相帮忙.一.二年后看到陆续有人入党.20%人涨工资的。我俩私下还都互相鼓励.争取下批我俩一同入党.每天比别人早到晚走.班长经常常表扬我俩。我俩每天也不知拿来的话.说不完的就到各自家了。转年来个3%涨工资的政策.我在的吊车班只给1个名额竟然是我。班里有个人调头说让我先请客.我开玩笑的说20多人下饭店花钱太多了.我明天给大家带糖快了。大家哈哈一笑.下班了我换好衣服按正常喊她一句.快换衣服呀。她说你先走吧我今晚有事.我顺口一句看对象去呀?没想到我们都回家了.她去找领导咬我涨工资的事。打哪以后我俩各自心里都砌了一道墙。

透过此事.我反省自己.与人相处彼此最好只了解七分.这是对双方最好的安全保护。与任何人相处啥也别图.尽上自己的本份。也不用羡慕任何人.更别巴结.做到尊敬他人。如有能力时就去帮助弱者.孤寡者。我现仍在职场.可以说我有一群知心朋友。也可以说我一个都没有。因为朋友是交叉的.是你的也是别人的。只有走过人生的高山.低谷时才能看清楚谁是你的知心朋友。在说了.这个世界唯一不变的就是(变)。当今社会要想发展.孤雁难飞.单打独奏必然淘汰。合作是必须的.在看哪些在某些领域取得大成功者.他们前提是有共同的信仰.共同的价值观.才能取得合作共赢。

我随出身百姓.但不卑不亢。积极心态面对身边的每个人.每件事.生命中的每一天。

如有人夸你.要小心.因为败坏是从骄傲中来。有人说你.是对.是误?无所谓是我们细心用心的开始。人在得意时不忘形.失意时不变形。和你有共同价值观的朋友会主动上门来找你。

提高自己是唯一的法则!

(如我同感可以与我私聊。谢谢阅读我文章的朋友们)


静中喜悦


职场当中,真的是很难交到真心实意的朋友,因为朋友的定义往往是不参杂任何的经济利益的纯粹感情,而是让职场这个环境当中,注定了它就是一个利益场。

通常大家上班的目的都是为了升职和加薪,这就意味着彼此之间会有一些矛盾点存在,彼此之间是竞争合作的关系,而这和朋友的关系相去甚远。有时候就算你想交朋友,你想拿出真心,也不见得对方能够给你相应的回馈,也不见得对方会愿意接受你这份诚意。

记得我刚开始大学毕业的时候,从东北来到北京,当时的想法就和大学一样,希望能够交到一些好的朋友。

在职场当中有一个叫L哥的同事,我们关系比较好,在相处同事的一年当中,彼此非常默契,而且带着我成长我也非常感谢他,可是有一天他突然间说出一句话来,真的是令我感到很惊愕的,而且那时候让我感到很寒心。

他说如果咱们在大学期间就认识的话,那么我们真的会成为朋友,可是现在不现实了。

当初我也没有说什么,我也是表示出表面上的应和,但是内心确实是很难过的。直到后来过了几年之后,渐渐的回忆他说的话,感觉确实有那么几分道理。

职场当中人与人之间的关系,永远不会像大学那么纯粹,而且职场当中人员流动的比较快,彼此之间可能也就是相有一两年的交情,有些人就匆匆的离开了。

很多时候彼此之间没有太多共同的回忆,有的只是职场上生活的点滴而已,而真正的朋友那是彼此之间各方面都会有所交集,职场当中太过于单一,就算平常的时候私下里有些聚会,但是想要曾经那种纯粹真诚的感觉,只能活在校园里了,至少我现在还没有在职场当中碰到一个真心实意想和我交朋友的人。或许也有,但是概率实在是太低了。

你们在职场当中遇到过真心实意的朋友么?那种离职多年依然可以彼此问候的那种……..


夜泊痕


职场当中,真的是很难交到真心实意的朋友,因为朋友的定义往往是不参杂任何的经济利益的纯粹感情,而是让职场这个环境当中,注定了它就是一个利益场。

通常大家上班的目的都是为了升职和加薪,这就意味着彼此之间会有一些矛盾点存在,彼此之间是竞争合作的关系,而这和朋友的关系相去甚远。有时候就算你想交朋友,你想拿出真心,也不见得对方能够给你相应的回馈,也不见得对方会愿意接受你这份诚意。

记得我刚开始大学毕业的时候,从东北来到北京,当时的想法就和大学一样,希望能够交到一些好的朋友。

在职场当中有一个叫L哥的同事,我们关系比较好,在相处同事的一年当中,彼此非常默契,而且带着我成长我也非常感谢他,可是有一天他突然间说出一句话来,真的是令我感到很惊愕的,而且那时候让我感到很寒心。

他说如果咱们在大学期间就认识的话,那么我们真的会成为朋友,可是现在不现实了。

当初我也没有说什么,我也是表示出表面上的应和,但是内心确实是很难过的。直到后来过了几年之后,渐渐的回忆他说的话,感觉确实有那么几分道理。

职场当中人与人之间的关系,永远不会像大学那么纯粹,而且职场当中人员流动的比较快,彼此之间可能也就是相有一两年的交情,有些人就匆匆的离开了。

很多时候彼此之间没有太多共同的回忆,有的只是职场上生活的点滴而已,而真正的朋友那是彼此之间各方面都会有所交集,职场当中太过于单一,就算平常的时候私下里有些聚会,但是想要曾经那种纯粹真诚的感觉,只能活在校园里了,至少我现在还没有在职场当中碰到一个真心实意想和我交朋友的人。或许也有,但是概率实在是太低了。

你们在职场当中遇到过真心实意的朋友么?那种离职多年依然可以彼此问候的那种……..



烈焰童子


很多年前,我所在的公司在某地有个分公司,员工形成了一个钢铁般小团体,导致总公司有了失控感。于是老板派我空降到这个分公司做临时的管理。

和员工接触一天的时间,我就开始恨老板把我派到这里当炮灰。第二天的时候,我私自向分公司的员工宣布了一件事:公司安排等我临时的任期期满之后,会提拔你们其中一人取代我的位置;同时由于业务收缩,到时候需要辞退一个人。

分公司的小团队瞬间四分五裂。


所以说,同事之间也许在某一时刻是真朋友吧,只是永远无法和“一起扛过枪,一起同过窗”的友谊相提并论,无法有持久的稳定的感情。

当普通同事之间有了矛盾,大家还可以冠冕堂皇的说:都是为了工作啊,咱们之间别记仇!

当同事之间真的成为了真正的友情,那么当公司利益出现被迫对你的好同事痛下杀手的时候,那么无论你如何解释,你们的友情也走到了尽头。


每一个同事,也同时是其他某些人的战友、同窗,也许是一个口碑很好的人,但是横在同事关系之间的,是重重的利益。而利益,激发的不仅仅是人性善,也会将人性中最不堪的一面激发出来。

也许一个人是个很好的同学、战友,却未必是一个很好的同事。


同事之间,不奢望有很深厚的友谊。对于一些同事,彼此互不干涉,互相配合就可以了;一些同事,可以每天一起吃饭聊天散步,谈谈心,在8个小时里可以放松一下。仅此而已,君子之交淡如水。


沃特艾窝




职场上有真的朋友吗?答案是有的,在职场上我就遇见一个这样的人,他是一位领导但是更是作为一名朋友在相处。

这个领导可以说是文武阁在这么多年职场生涯中遇到的最特特别的一个人,在工作上他是一个严谨的人,但也是一个人有知识的人,不管问什么工作上的问题都会尽力的去帮我们解决。

最可怕的是,作为一名领导完全没有架子。工作上做什么事都是积极向上的,从来不会骂人说一句脏话,就算是我们做错了事情,他也是认真知道让我们从失败中寻找经验。

其他的领导可能要很客气的说话,但是这样的一个领导在我们的生活上,和工作上完全就可以很放松。有的人跟领导关系好了可能做事不那么积极,但是我好像没有这样过,总觉得做不好就对不起这样的好领导。相反,要是那些领导臭脾气的还不愿意这么认真得去做事。

这样的朋友确实很舒服,必须要太多的猜测,也不用太多的套路,就可以相处的很舒服。

职场上虽然都是利益关系,但是也是有那些真正的朋友而且很讲义气,需要我们有一颗发现美的眼睛👀。

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