点击右上角【关注】亿创港湾
本文一共1234字，读完需要2分钟
2020年注定是不平凡的一年。受此次疫情影响，即将毕业2020届的应届学生，也陷入了找工作艰难的局面。往年通常学校都会举行春季校园招聘会，现在也只能被迫取消。
目前国家也为此采取了措施，教育部发布公告：
一、将会对未就业的学生采取户口留档保留学校两年。
2、 加强网上就业服务。暂停高校毕业生现场招聘的活动，大力推进网上就业。
3、 大力拓宽就业渠道，鼓励大学生入伍参军，鼓励大学生们到基层就业创业。
4、 三着力强化保护，对贫困残疾学生进行一对一的帮扶。
线上招聘依旧僧多粥少
许多企业也纷纷响应，不少有用工需要的企业已经顺势将招聘工作，从线下转到线上。二月2月13日网易启动无接触招聘活动，对外开放了2600个岗位，都可以依靠线上投递简历，线上招聘线上入职。
不过无论招聘岗位如何变化，始终是僧多粥少。岗位的减少表相就是要求增加，企业更多会选择具有工作经验的从业人员，对于没有经验的毕业学生来说，也非常不友好。
绝大多数从业人员，目前只能在家待业。虽然是此次疫情影响，大多数企业的业绩必定也会受到影响，因此释放出来的工作岗位会相应减少，不过大家也不要过于悲观。
如果一起能够在短时间内控制住，那么整体的形势并不会太过严峻。加上目前国家的政策，也提出了相应的扶持，等疫情恢复正常。企业开始正常运作，业务继续开展，到此时各个岗位都需要人才的加入。
高端人才依旧抢手
同样忧心的不仅只是应聘者，作为企业同样也招新。我们公司的HR就曾告诉我。某种程度上就业形势的不佳让他们面临了更大的难题。
疫情的持续让找工作的人变得很少。加上线上沟通效率肯定不如面对面高效。种种情况都影响着公司，现阶段对于优秀人才的选拔。
除此之外还有一个还有一个不容忽视的事实。无论现在是否处于特殊时期，企业对于高端人才的需求依然积极。受此次疫情影响，很多企业都想要破冰，打破僵局，对于高级人才的需求异常强烈。
疫情的结束是关键的转折
因此不难看出本次疫情对于很多应届学生来说非常不友好。加之众多行业受到困境，虽然在线教育电商行业处于高速增长，但也弥补不了广大学生群体的就业要求。
日前中国教育部高校学生司司长王辉日表示：2020年中国高校毕业生高达874万，同比增加40万。预计上半年毕业生将会面临严重且严峻的就业形势。
根据2003年推断。疫情结束将会迎来一波短暂的爆发期，随之而来的也是一波招聘热潮。不对于本次毕业的学生来说，也不意味着可以先松一口气。根据业内人士判断。一方面随着爆发期的增加求职人数增多。另一方面很多公司因为上半年业绩受损，将会在下半年对人工成本进行压缩。最终可能会导致人工薪资所降低。
最后给大家一点小建议。无论何时，心态才是最重要。大家还需要放平心态，对自己的求职计划做一定调整。同时也利用本次时间对自己进行提升以面对未来，招聘热潮，提升竞争力。
对此大家在今年有找到工作吗？
如果喜欢我的文章，还请点赞，关注、收藏。
以上图片来源自网络，如有侵权请联系删除。
閱讀更多 億創海灣 的文章
