英倫清風
讓公司和小區協調，你讓我開工，又讓我冒風險復工，不給我解決小區封閉的問題？
現在好多小區都這樣，公司開開工證明，進出都有登記，同時做好消毒和防護措施。
金J釣魚
疫情當前，部分小區實行封閉管理，一戶一人一票出入，目的是為了防控疫情擴散，保護小區住戶生命財產安全。假若公司復工與小區封閉管理相沖突，在不影響疫情防控的前提下必須採取合理措施，理性處理。我會採取以下方法：
一、向所在小區物業，委員會或當地居委會報備公司復工時間和個人出入時間，以及個人健康信息和真是旅居史。向小區管理者說明自身情況，以及出入要求。作為小區管理者，封閉管理是為了保護住戶，但是特殊情況特殊處理，相信他們會同意的。
二、向自己公司說明小區封閉式管理情況，並建議在公司內部實行出入人員體測和辦公場所消毒。公司人員佩戴好口罩，並按當地政府要求做好消殺病毒工作，以及員工體測工作。在防控疫情前提下開展業務工作。
三、做好自身防控措施。出入自家、公司消毒，衣物及時換洗，出門佩戴口罩，主動配合體溫測量和報備登記。
無論個人還是單位，在這個非常時期都為疫情防控工作付諸努力，要相互理解，配合工作，主動溝通，爭取早日戰勝病毒，解除防控，迴歸常態。
胡呀糊糊
以下幾條建議給大家：
第一，找到國家及當地政府發佈的關於延遲復工的具體政策文件，對應的條款標註出來劃重點，然後發給公司的領導或人事行政部門。
不排除領導們沒有關注最新的政策信息，你發出去也算是做了提醒，可以通過微信單獨發送。
第二，把自己目前所在居住地的疫情管控情況整理下，比如道路封閉、交通停運、小區生活管制等信息都蒐集下，包括你所在居住地委員會的一些紅頭文件通知等，這些信息也可以反饋給單位領導。
比如說公交車都停運了，你自己也沒有私家車，如何步行到幾十公里以外的單位去上班呢？顯然是不現實的情況！
畢竟這都不是你個人的意願，某種程度上屬於國家意志，企業也需要受到約束。
第三，可以給單位領導提出建議，對於你的工作，能否具有在家辦公的可能性？
如今很多公司已經採取了在家辦公的工作模式，畢竟這是如此嚴重的疫情，採用這樣的形式，也算是比較兩全的方案。
不管領導採納不採納，至少也是一種可討論的思路。
第四，窮盡了以上所有的手段，單位還是要求你必須提前復工的，我覺得你必須要做出選擇了！到底是生命安全重要，還是你的工作重要？
如果你選擇生命安全，不想冒險上班，那麼你可以直接向政府有關部門去舉報，我想政府會派人找單位領導去談的。
大飛國漫剪輯
首先這個復工問題，自己是否能夠復工。我說的復工意思是在否在疫情期間有接觸過疫區的相關人員，還有是否乘坐關於疫區停靠的車輛，如果排除以上兩點比較重要的你從外地反回工作地是否有自己隔離十四天以上身體狀況是不是良好，切記在進高速基本上都有掃碼登記或者提前記錄，做好記錄，回到住所找物業登記回來時間然後居家隔離。有這些證據在這裡你隔離滿十四天了只要公司給你開復工證明都是可以正常出行的。但是要記住一點所有信息和內容都要真是不得隱瞞，如有因為隱瞞導致疫情擴散嚴重後果的，你是要負法律責任的。切記，為了自己，為了家人，為了國家！
