用户3895797562934
有良知，有大爱，有远见的企业才会带薪，会依据企业的实际带！但绝对不是所有企业！谢谢
童年的泥娃娃
疫情袭击下，诸多企业特别是中小企业遭遇短期困难，中央及各级政府出台了工资发放新政策，比如广东省对因疫情没有能及时返回广东的员工，双方协商一致，企业优先考虑安排带薪休假，湖北省则是要求对经营困难的企业，可以通过和员工协调，采取缩短工时，轮岗轮休，调整薪酬的方式来稳定工作，其他省份的政策也基本相似。同时为减轻企业困难，国家税务总局、央行也出台了多项政策，支持企业度过难关。具体可参考”关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见”
但上述政策对部分原本在2019年就经营困难的企业恐怕也是杯水车薪，比如西贝莜面村就表示账面资金已经撑不过3个月，所以企业应该也会要求员工做出让步，甚至部分企业在复工第一天就宣布裁员500人来“自救”，所以要求所有企业都采用带薪休假的方式度过这个危机恐怕不是太现实。
随着疫情的控制以及企业陆续复工复产，作为政府肯定会继续出台惠民惠企政策，公司也会积极做业绩恢复，但作为员工也要尽最大努力去填补疫情带来的损失，这样就能双方圆满了！
李航hh
怎么可能呢？在家休息，让公司给钱，公司也不是慈善机构。为什么给你工资？是因为你付出了劳动才有的，而不是碰到什么异常都让公司承担责任。换位思考，如果你是老板，碰到现在这个局面，你会让员工带薪休假吗？效益不好的公司，这样一搞，公司不垮了，你还有班上？
天灾人祸，大家就自认倒霉吧！没有人想这样的，谁都是受害者，没有例外，不应该有带薪休假的想法，您说呢？要是公司效益好出于人道主义给大家一些补助就很好了，不要奢望太多，谁都不容易，大家就多一些包容跟理解吧！
流年3128
看了冬去春来的话，眼泪就快下来了。对的，不是。但我是中国人，子子孙孙都是。没有国就没有家。因特殊工作原因（非其他）今天刚隔离14天，14天后去工作，以后再在家隔离14天。刚给儿子写了信，告诉他什么是中国人的家国情怀，特别是新中国成立以后，中华民族在大灾大难面前的凝聚力[加油][加油][加油]
风雨戴笠826
这个是不可能的出现的我觉的，就比如我吧本来是2月6号要上班，由于这次疫情，上班的日期只能往后推迟。老板自己钱挣不到不说，还要捐钱，老板的日子比我们这些打工的还要难过。希望经过各界的努力疫情能早点过去。祝福祖国永垂不朽，身感中国人而骄傲。
冬去春又来DQ
这个问题我觉得应该不可能，现在有些企业可以在家线上办公的可能有工资，不能线上办公的你对老板没什么帮助，老板还给你发工资，老板又不傻，现在社会只追利益，好心的老板也有，估计十个里面有一个就不错了，所以说要做一个有用的人
