欣赏不来soma步的美
根据劳动合同法第四十条的规定，公司解散的，劳动合同终止。但是，公司应当支付经济补偿。
你所称的解散估计不是指公司关闭解散，估计是公司停工停产然后裁员。
建议等情况弄清楚了再说，反正现在公司没有解除你的劳动合同，公司发多少工资先拿着；等公司解除你的劳动合同，你再提起仲裁，诉求可以包括：补发工资、支付经济补偿（如公司是违法解除的话要支付2N的赔偿金）。
大言君聊劳动法
仲裁或者起诉要赔偿
刘强律师
企业解散不需要整得职工同意，所以不能以哺乳期拒绝解除劳动合同，但是企业应当支付经济补偿金
分享到:
