陌生先生
在疫情面前個人與公司應相互包容相互讓步,企業為更好招到合格人才,應可以延長考核期,但是作為尊重人才,待遇方面應按時給予轉正薪資[微笑][微笑][微笑]
邕州小浥爸爸
語過添亂
試用期也就是考核期,是用人單位對新員工進行業務培訓 ,技術摸底,人品,素質及其它多方面的考察,來判斷新員工是否合格,能不能聘用的依據,雖然是疫情期間,有不可抗力的原因,但不經過培訓是不能上崗的。廠家會重新確定考核期,只有試用期完成並且合格才能錄用。
2020-02-15 03:06:06 佚名
在疫情面前個人與公司應相互包容相互讓步,企業為更好招到合格人才,應可以延長考核期,但是作為尊重人才,待遇方面應按時給予轉正薪資[微笑][微笑][微笑]
試用期也就是考核期,是用人單位對新員工進行業務培訓 ,技術摸底,人品,素質及其它多方面的考察,來判斷新員工是否合格,能不能聘用的依據,雖然是疫情期間,有不可抗力的原因,但不經過培訓是不能上崗的。廠家會重新確定考核期,只有試用期完成並且合格才能錄用。