疫情期間私營企業該怎麼辦?員工無法復工,公司沒有收入,請高手指點!教育行業?

博圖教育


疫情情況嚴峻,作為中國的企業和人員,都應該響應和服從國家制定的抗爭冠狀病毒的號召,有一些失去和損失沒有什麼,為了保護全國人民的健康安全的幸福生活,一切代價的付出都是值得的!


大道至簡7999


這是很多企業需要面對的一個問題。在管理領域中,我們因環境的變化,我們處於被動的變革狀態。因此,要從以下三個方面來進行變革調整。

結合當下的環境,我們可以做出哪些調整和改善?

一方面是對外的,也就是如何能在特殊時期增加盈利。如果是做線下教育的,我們能不能轉成線上教育?老師在微信群或者直播的平臺授課?

另外一方面,做一些內部的管理梳理和培訓,幫助大家在非常時期提升戰鬥能力,為剩餘的可創造價值的時間創造更大的價值?

第三方方面,盤點資源,看看上下游或者相關渠道有沒有創新的可能性,說白了找點事做。比如說,銷售教材等。

總之,危難時才是考驗領導者和創業者的,不能光是等待,也要找到符合自己企業變革的新路徑,集思廣益,渡過難關!

我是王彥傑,創業四次,每次都會有危難需要變革的時候,動起來就會好很多,加油!


王彥傑老師


共度艱難。

整個國家都封城了,就是為了大家的健康。犧牲小我,成就大我吧。

工資可以分批、分期發放。


十里春偑不如你


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梓楓聞天下


共克時艱。


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