鳳林灣
什麼時候才能正常上班，這個問題我相信所有人都在問，我希望大家每天多關心新聞動態，還有就是在家老實待著，我相信離上班不遠了
喜運來創始人張願生
很高興回答你的問題：從2月10號開始除湖北省以外，其他省已經逐漸開始復工，雖然公司復工，但是小區還封閉.公路還限行.外地人員到公司需隔離14天，所以公司真正恢復正常生產還需要一段時間。
相信在國家政府.每個人員.特別是醫生共同努力下，疫情會很快得到控制。大家要相信寒冬終會過去、春天終會來到。中國！加油！
時光吹老了好少年159228110
在經歷了春節延長假、延遲復工後，很多人返崗在即。
那麼，這些日子的工資應該怎麼算？被隔離了還能領工資嗎？待崗期間工資怎麼發？在家上班工資咋算？
春節延長假上班，工資怎麼算？
先安排補休，或支付加班工資
按照國務院辦公廳《關於延長2020年春節假期的通知》，延長2020年春節假期至2月2日。
人社部等7日印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》（以下簡稱意見）明確：
對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。
劃重點：為了防疫而加班，可以補休或領加班工資！！
被隔離了，還能領工資嗎？
隔離期照常發工資
意見明確，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資；隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。
北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省（區、市）印發的通知也都明確提出：
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動並支付其工資，不得解除勞動關係。
春節法定假期加班，工資怎麼發？
支付不低於本人工資的300%的工資
四川、雲南等省明確，春節法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工，應根據勞動法規定支付不低於本人工資的300%的工資。
待崗期間，工資怎麼發？
超一個工資支付週期沒上班發放生活費
意見提出，在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。
生活費標準，各地並不完全相同。
如北京規定，待崗期間，企業應當按照不低於北京市最低工資標準的70%支付基本生活費；
廣東規定，企業沒有安排職工工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的80%支付職工生活費；
陝西規定，職工沒有提供正常勞動的，企業應當按照不低於當地最低工資標準的75%支付生活費。
在家上班，工資怎麼算？
按正常工作期間支付工資
北京市人社局明確，對於企業要求職工通過網絡、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。
江蘇也提出，對企業要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，依法支付工資。
公務員動態觀察
什麼時候可以上班？什麼時候能正常上班？首先這是兩個問題・_・?1 什麼時候可以上班視情況而定的。2能正常上班除非完全解決了疫情人傳人的情況。
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聰聰哦
我個人希望等病毒過後在上班 那樣比較安全
神劍巡鋒103469851
目前是從武漢出去的那一批人的感染情況如何，感染的少就少，感染多那就不一定了。潛伏期太長也是一個潛在威脅，畢竟一個可以變出很多個。只有出藥物徹底控制及預防，個人觀點。
潮流浩浩蕩蕩
根據官方疫情的進展，有了一定防控的穩定，應該由官方發出上班時間。相信我們很快能戰勝疫情，中國加油！武漢加油！
蛋蛋影視蛋搞笑
廣東這邊基本2月10號到2月17日就陸陸續續開工了。
Lucky哥
等等等等！！
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太極拳故鄉啊飛
最快也要2月底左右能恢復正常。慢的話估計也要3月份了
