小一小二小小
我的意思是回去，要求长一点工钱，这是很合理的，不过技术是不能教给别人了，现在技术就是生命，技术就是工作，技术就是金钱，要保住工作就要保住技术！你没有技术老板是不会再用你的！不要听别人的那些话，不去啦！那是站着说话不腰疼，现在工作就那么好找吗？不管怎么说你也是厂里的老工人啦，一切都熟悉，总比进一个新地方好，不要赌气，咱们是挣钱去的，去吧！不要跟钱过不去！
树望春
我和你情况差不多，可能是我的存在影响了老板的利益，私人企业大概一共一百来人吧，公司里我是主管兼中心经理外加人事，上边就是老板，我下边有几个班长吧也是小主管，我是从一线做起来了所以对业务还是人员都很了解，后来时间长了可能是我的存在影响了老板的权威用了很卑劣的手段把我弄走，这里就不说具体情况了，我走后不到十天公司的元老级员工和业务能力强的相继辞职跳槽，老板一看情况有变给我打电话发信息让我回去上班，我没去正好那时候想要孩子就拒绝了，后来在我怀孕期间隔三差五发信息问我什么时候回去，现在孩子都一岁半了前段时间还在问我什么时候回去上班，位置都给我留着呢，我都委婉拒绝了，为什么说委婉拒绝而不是直接给删了，毕竟当初是他给我提供了这个平台学到了很多东西，他不仁我不能不易，但是绝对不会再回去了，伤心了掏心掏肺的干了几年结果太寒心了，我走了以后离开了太多的人听说公司现在全是新人不好管理，他想让我回去也是想着跟我走的那些人吧，但是他不知道那些人我走的时候一个都没说原因也没给他添油加醋，现在我也很少给那些人联系过好自己的小日子看好孩子！
爱吃零食的夏瑶
我都自己主动辞职的，当时在岗不提加工资的事，还老是派你很多活干，现在辞职了又说干的好好的，每次打电话一顿夸，我说我出来了就不会回去了，他说别人都回去了，我实在受不了了就说了一句：好马不吃回头草，后面他打电话再也不说让我回去的事了。我个人认为：有能力的不要任人摆布，坚持自己的原则，每个人都要有那么一点小脾气，不然永远过不出人样来！
想尼的夜不眠
价钱合适就回，雇佣关系本就是一场交易，一方出钱买对方劳动力，作为出卖劳动力一方，觉得价钱合适就卖，不合适再找下家，换个角度讲，不能说我开商店的你是老主顾一直照顾我生意，后来你不买我东西了改去别家买了，回头又来我家买，这时候我要不卖给你那不是傻逼吗？谁规定你有劳动力可卖，我买一天以后就得天天买你的啊？
老板和员工任何一方试图和对方谈谈感情那都是自己骗自己，员工永远不可能把老板当一家人，他能遵守职业操守给你尽职尽责就是非常难得了，老板也不可能把员工当亲人，夫妻还大难临头各自飞呢，利益面前老板不可能先保员工再顾自己
不靠海的打渔郎
老板把你辞退，新人又接不了班，老板又要你回来。
先说老板。老板这样处理问题，说明这老板在用人上没有周盘考虑，没有眼光，仅考虑到自己一时的得失，但最终影响到工作难于正常动转？后来没办法，又想要你回来，此举也是他自己无奈，逼得没办法。
对于你，可有两条路选择，一是可以重新找个就业门路，人生就是争口气，东方不亮西方亮。你老板看不上我，瞧我不起，我自有个人的选择。二是确实找不到门路，那就将就吧，为了生活，忍着一时之气，再跟老板干。你可以平时多关心自己能适应的行业，一旦有机会，你可以辞退，让老板尝尝这突然袭击的味道。
知秋144466680
应该回去！看一看，然后转身走。
在对得起别人之前，要先对得住自己，无产阶级不要替资本家瞎操心。黑心资本家少一个是一个，国家不缺企业，缺的是良心企业。
子曰：以德报怨，何以报德，以德报德，以直报怨。
沧音雯子
利弊关系利益为先
坤KIKI
2013年我去一个厂子做兼职，我一个来月就把所有的业务都熟悉了。三个月以后老板跟我说给我加工资让我负责。原来他是要辞退原来的那个主管，原因就是我的工资比那个主管少200块钱。我就辞职了！
蝉翼66
如果你现在没有工作或者现在工资没有他那里高你就回去，如果自己现在工资不低，工作也满意就不要回去了，反正是看自己，以挣钱为主，不和任何人赌气，因为不值得，现在社会都是向钱看，你不要理会任何人，就看钱，哪儿挣钱容易，不拖欠工资就行了，说真的，你在他那里上班是为了钱，不在哪里上班你认识他是谁呀？啥事都不要看不开，想通了就好了，不要和钱赌气，不要和任何人赌气，不值得
阳光丽女
好马不吃回头草。
