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不去不发工资，肯定是不对的。
但是工厂可以采取另一个办法，说是你旷工什么的，给你经济上的处罚，那么是说得过去的。
既然你觉得身体健康重要，就不在乎一个月的工资了吧。
鲫鱼湖
这个问题很好解决。疫情期间，厂里让上班，你不想去，但是，不上班就不发工资？
那要看，你怎么想的呢？
如果，你不想在这家单位工作，那还客气什么。
反之就要服从领导安排，很简单，现在的工厂都是不养闲人，不服从管理，有N多理由让你走人，明白了。
再比如，你所处的地理位置，疫情真的很可怕，而你的身体又不允许你出门，那你只好换家单位，没有办法的办法。
狼行天下1988
我们都已经上了一个礼拜了，其实只要戴好口罩，勤洗手，不扎堆聊天，基本没事的。
只要不是在湖北，其它地方感染的人的比例很低，现在又排查的严，其次很多人出门都戴了口罩，这样就有效避免了病毒的传播。所以能上班还是去上吧。
你不按时间复工工厂肯定有损失，工厂这么做也是没办法的事情。
羊城漂那些事
首先你可以通过和工厂负责人协商，如果工厂负责人有违反国家规定的制度，你可以向当地劳动监察大队反应情况。
用户3227758594363021
在没有明显疫情好转之前，我肯定不会选择上班，即使不发工资或者领导对我有看法，首先国家不提倡，其次为了自身和别人的安全，也要有安全意识，小不忍则乱大谋
pipixu
一般情况下，工厂经政府同意复工的，员工不去上班，工厂可按旷工处分。
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