大家什么时候复工啊?

禹祥龙


这个时间说不定啊!每个地方的疫情是不一样的,目前来看现在全国都处在疫情严控阶段,我们这里坐标陕西西安!公交车都很少一小时一趟,原计划是2月10日逐渐复工!现在看来大部分都没有复工,政府部门都在根据自己的负责工作,人员时间都在调整错开上班!最大程度严防死守!车站地铁高速登记测量体温!不知道你的工作是干什么的?能在家办公的尽量在家办公!不能在家办公即使你出门去了工作地方可能还要隔离14天以上,给工作地增加负担!虽然现在交通部已经放开高速公路!但只是交通通行而已,就现在目前全国疫情除湖北以外都在都在下降。陕西教育厅发布学校不得在3月2日前开学!结合种种因素复工时间至少都是在3月中旬或月底!一起等待春暖花开!加油!



天空中那朵最亮的星星


公司在重庆,昨天通知10号返回重庆主城线上办公,17号到办公室办公。

坐标吉林某农村 目前去县里做动车的大巴都停止了,整个镇都封了24小时轮流有人把守,不让出也不让进,更别说去长春坐飞机了。

我现在的心态也比较崩,只有三个医用外科口罩,重庆租房的小区200米内有一例确诊,实在不想回去。

现在公司催我快点回去,因为我过去了以后要独自隔离14天。我说我们被封了走不了,他们就问我具体交通恢复能走的时间

这种情况怎么办哦

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娟娟农村生活记录


我家只有孩子爸上班,正常是二月三号上班,疫情严重,第一次延迟到二月十号,第二次又延迟到二月十七号。不过十七号已经定好上班,不延迟了,注意事项什么的电话会议开过已经处理妥当,是房地产公司。

我们浙江控制得还可以,已经连续降低了,今天都个位数了,但对返工潮还是有点担心的。不过对我们的领导人还是蛮信任的,此次的种种作为都很深得民心,然后自己再多加防护注意,也只能这样了。


安知知



队长让我来


公司正式复工时间是2月10号,因为我过年回了老家,年后又因为封路等实际情况而延迟返沪,直到2月6号才能出门。上海规定,所有外地返沪人员,需自行在家隔离14天,隔离期满之后,就可正常上班了哦。疫情期间,企业和个人都面临着风险挑战,一定要做好自我防护,同时也要跟着公司的节奏走,愿大家都能平平安安的度过这个难关,加油!


Doris1902


本人坐标河南商丘,公司在郑州中牟,说实话,现在感觉回郑是一座不可逾越的大山,平时就200公里的路程。这次河南真的是硬核啊,不止是城市,还有农村,那大喇叭嗡嗡的,一天到晚响着,相隔500米的两个村子都断绝来往了,路挖断,大车堵着,佩服佩服。

但是在家不是长久之计,毕竟成年人要养家糊口。公司不是民生企业,没赶上第一批郑州复工名单,第二批正在申请审核,公司说2.20号左右,因为我们上班了,但是物流没开,而且我们的下游服务企业也没开工,开工那么早也没用。老板还得给发工资,所以也难受。但是只要企业下发复工通知书,我这边立马就可以杀过去了,但是省内还是要隔离7天。有人问了,那你不早点回去,主要是我在中牟租房住呀,不让商丘等重灾区的过去,就算过去了,也得有各类证明文件,其中一个就是企业的复工通知书,所以还在等吧。就这两天就有结果了

这次疫情,真的对中小企业和小微企业影响挺大的。没有盈利的情况下,为员工的五险一金照样交,而且税收照样拿。所以都不好过。

赶紧复工吧,郑州已经下发通告了,做好轻微疫区的全面复工工作,但是各企业的防护措施要通过审核的前提下。

谢谢,希望我的回答可以帮到您。


小乔先生Vlog


疫情当前,为科学组织推动企业复工复产,我市出台《有序做好企业复工复产和疫情防控的工作方案》及企业复工操作手册。这份“工作指南”请收好!

解答一 企业何时能够复工?

按照“风险可控、分类指导、有序推进”的原则,实行一地一策、一企一策、属地备案,做到复工前有准备、复工时有备案、复工后有监督。疫情严重的县(市、区)、乡镇(街道)仍要将疫情防控作为当前首要任务,视情推迟复工时间,集中精力抓好疫情防控工作。

2月17日24时前“四类”重点企业可立即复工

四类企业指全市疫情防控必需、保障城市运行和企业生产、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关生产企业、转产企业和配套企业。

2月17日24时后“白名单”企业优先复工

“白名单”企业包括:

1.使用本地员工和外地未离温员工、疫情防控措施到位的企业,优先全面复工。

2.基本达到上述条件的以下两类企业可以优先部分复工。

(1)重点出口企业、上市企业、雄鹰型培育企业、领军型企业、高成长型企业、隐形冠军企业、隐形冠军培育企业、省级及以上数字化车间/智能工厂和智能制造示范企业、“亩均论英雄”A类企业、创新型领军企业、高新技术企业;

(2)重点商贸企业、重点服务业企业、重点建筑企业和重点工程、重点房地产开发企业等其他行业重点企业。

2月22日24时之后其他企业有序复工

解答二 企业复工如何备案?

备案流程

1.规(限)上企业、用工人员来自湖北省等疫情严重地区的所有企业、总投资1亿元以上的工程,经乡镇(街道)初审后,报县(市、区)政府、产业集聚区管委会备案,备案通过后方可复工。

2.其余企业由乡镇(街道)备案,备案通过后方可复工。

各乡镇(街道)要提早公布企业备案资料报送途径,方便企业利用网络等途径进行备案,备案时间原则上不超过两个工作日。

申报材料:企业申请时要提供复工申报表、复工防控方案、承诺书和拟返岗员工表等相关材料。

复工条件:企业在复工前须做到“七到位”

主体责任落实到位。企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任并向属地乡镇(街道)签订企业疫情防控承诺书。

防控机构组建到位。企业一律建立疫情防控工作机构,由企业主要负责人担任疫情防控工作机构负责人,并且明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间负责人、班组负责人、具体责任人等各类对象的工作职责。

复工防控方案到位。方案包括领导体系、责任分工、疫情防控措施、复工生产计划、招工计划、后勤保障、疫情防控应急预案等内容。

员工健康把关到位。企业要严格排摸员工出行轨迹,进行“一人一档”健康状况登记,全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。

防控物资准备到位。企业应根据企业生产经营场所规模、员工数量等,自行配备相应数量的口罩、测温仪、消毒水等防疫物资,落实疫情防控管控专管人员,设立企业测温点、临时隔离室。

场所防疫消杀到位。企业要对生产经营场所内车间、办公场所、宿舍、食堂、电梯等公共场所的设施、设备进行消杀防疫。

安全生产保障到位。企业要严格落实复工前全员安全教育培训,认真组织开展复工前安全检查,及时整改发现的问题并制订落实严格的安全防范措施。

解答三 企业复工如何管理?

强化人员管理

企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测登记,一天不少于三次。所有出入人员必须戴口罩,体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线,途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。企业要减少人员外派出差,不得安排职工到疫情重点地区出差,也不能接受重点疫区人员来访。

强化就餐管理

有食堂的企业集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。

强化卫生防护

企业要加强工作场所的全面通风,暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置,严格按照卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护,定期消毒到位,每天不少于2次。

强化教育宣传

企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生,加强防控知识宣传,疫情期间,企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。

强化应急预案

企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产及环保管理防控预案。

强化监督管理

企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查,各级政府要加强对企业复工前的指导和复工后的监管。

解答四 企业员工如何返岗?

建立员工健康档案

企业要对拟返岗员工进行“一人一档”健康状况登记,每天进行三次体温测量记录,形成员工健康档案。

强化员工通行保障

交通管制期间,企业获准复工后,及时通过钉钉、微信、短信等方式,及时将获准的企业复工审批表以及“一人一档”健康状况登记表反馈给返岗员工,返岗员工凭身份证、企业复工审批表、健康登记表等有效证明或其它验证码,各交通卡口予以正常通行。

实施员工“三色”管理

各乡镇(街道)根据企业拟返岗员工清单和员工健康档案,对企业员工实行“三色管理”:

红色人员:疫情严重地区人员原则上进行劝返、不得返温;若必须来温,一律严格实行集中隔离14天。

黄色人员:对来自中、低风险区域的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度的要求,结合员工健康档案,返岗前了解健康状况(有无发热、咳嗽等症状),有无过去14天高风险地区旅居史,以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况。对于以上类型黄色人员,原则上要求实施居家隔离14天;但企业员工健康档案齐全、每日体温测量正常等,可适当减少居家隔离天数,但隔离天数不少于7天。

绿色人员:对于本地员工和外地未离温员工,无过去14天高风险地区旅居史,以及排除确诊病例或疑似病例接触史情况,严格实行居家隔离措施的,可免除返岗前隔离措施。

支持企业包车接工

对市外员工返温来源地相对集中、具备包车条件的,鼓励采用包车运输。包车流程要规范,由属地乡镇(街道)进行预登记,颁发车辆通行证明。包车返回员工上车前、抵达后均需统一测量体温,体温异常者不得上(下)车。

解答五 员工如何自我保护?

一、主动做好自我防护。

二、自觉接受健康教育。

三、身体异常及时上报。

四、养成良好卫生习惯。

五、就餐服从企业规定。


芝士粑粑


坐标宁波:我们公司从原定1月31号上班的时间,由于疫情关系连续推迟,第一次接到总部消息是1月30号,上班时间调整到2月3号,并要求汇报个人春节假期外出情况,到过哪里,现在在什么地方,几号回的甬城,期间有无接触史,2月2号响应为湖北武汉捐款,之后又收到消息复工延期到10号,并通知线上办公,2月4号接受写字楼线上排查,2月8号接到通知,复工延迟到2月14号,继续线上办公,并申明在此期间不得去公司职场,而且每天需每天发送个人体温到公司群里,2月13号又接到通知,延迟到17号,现在还没发来明确上班复工时间,所以继续等消息,期间还做过一份关于此次疫情线上问卷调查,关于心理方面及应对满意度调查[雾霾][雾霾][雾霾]期待疫情早日过去,中国加油,武汉加油🇨🇳🇨🇳🇨🇳



Tin001


2月12号,复工。

现在就在办公室办公了,没有开工前想象的紧张。

早上开车到公司,路上没那么堵,很顺利到了公司。到了大厦,进行量体温,检测。

我们公司消毒,登记身体状况。

大家第一天开工,开开玩笑,分享各自的一些经历。

然后,工位、大厅、休息区分散办公,彼此隔得远。

开工,发布开工消息,联系客户,部分开工,部分没开工。

午餐,错峰轮流吃饭,昨晚公司群里建议各自带餐,减少外出吃饭。

下午,安静地在电脑前工作,工作氛围不算浓,各自忙着各自的事宜。

整体,有条不紊。


A李珑


你好,很高兴参与你的问答。

自疫情爆发以来,全国陆续进入疫情严控阶段,我生活在内蒙古包头,就目前来说,国家要求的2月10号可以返工来看,有些地方还做不到全面开工。

我不知道你是做什么工作的,如果是服务行业有可能还要等半个月左右时间才能复工。我在电影院行业工作,具体开工日期没有确定。我来说说我的分析吧。

1.根据我们本地的文件来看,服务娱乐行业属于人群特密集场所,感染风险较大,我估计会根据全国疫情防控形式来开工。

2.重点单位应该会在2月10日起,陆续开工,国家还需要发展,做好防护和监测,应该会陆续已经开工了。

3.教育行业应该在3月1号开工,学生是种子,而且面临6月的高考。学校人员也特别密集,根据国家疫情防控来看,可以3月初复工。

以上是我个人观点,希望对你有帮助。喜欢的话点点关注,给个赞也是可以的哦!!


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