水城縣紀委監委在加強日常監督的基礎上，根據不同時期、不同階段的工作目標要求，聚焦不同層次、不同領域的監督對象，每月開列監督檢查清單，統籌推進“四個監督”，貫通運用“四種形態”，分層分類處置問題線索，做深做實監督。2019年，共開展監督檢查928次，發現問題1122個，督促整改891個，處置問題線索520件，“四種形態”分類處理606人。
開列監督清單，突出重點做細監督。根據上級部署和階段工作重點，統一監督主題、統一監督內容、統一監督步調，以片區協作組和派駐紀檢監察組為組織開展監督檢查的主體，列出每月重點監督檢查和專項監督檢查監督清單，巧用一紙清單，推動形成上下聯動、左右互動的監督“一盤棋”格局。強化時間節點意識，採取一月一報告形式，及時梳理查找薄弱環節和主要問題、提出指導意見，並根據工作完成情況動態調整次月監督主題，保持監督循環順暢，確保監督工作不落空、不跑偏。
整合監督力量，協同銜接做深監督。在日常監督中，及時調整監督重點，堅持一體謀劃、系統推進，通過清單管理等手段，有效整合紀檢監察室、派駐機構、巡察機構的監督力量。根據清單開展監督，監督成果與巡察機構、派駐機構共享，巡察監督、派駐監督及時跟進，監督成果與紀委監委機關共享，盤活監督資源，推動“四個監督”信息、資源、力量、手段和成果的共享，推進“四個監督”協調配合、無縫銜接，探索構建立體化、多維度、全方位政治監督格局，合力推動上級決策部署落地見效。
規範處置問題，強化整改做實監督。研究制發《問題線索集中管理與集體研判工作制度(試行)》，規範問題線索處置，對不同類型問題線索，運用“四種形態”分層分類有效予以處置。對每個月監督檢查中發現的重點問題線索及時查處，對普遍性問題加強分析研判、跟蹤檢查，並綜合運用現場督辦、跟蹤督辦、約談、發放建議書等方式，督促有關單位整改，將監督內容細化為具體可檢查的清單事項;專項整治結束後開展“回頭看”，通過約談等措施，督促被監督單位及相關責任人落實問題整改。
（水城縣紀委縣監委 鄧國勝）
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