本周以来，
富阳部分企业陆续复工
如何在确保安全的前提下顺利复工复产？
看东洲做法
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《浙江日报》版面截图
浙江德宝通讯科技股份有限公司是富阳重点上市培育（“凤凰计划”）企业，前期企业筹备复工，但厂区集中安置点水电等基础配套尚未完全到位。
东洲街道立即帮助联系调配灯具采购、线路安装，并协助企业开通覆盖全厂区的5G服务，为企业线上办公、产品展示和员工休闲娱乐做好前置准备。街道主要领导先后5次到该企业联系服务，对企业提出的诉求逐一限时完成并反馈。
杭州富生电器有限公司也已有序复工。在街道专班工作组上门驻点服务下，该企业快速出台《疫情防控指导意见》《后勤保障管理办法》等多个方案，并提前准备20间员工宿舍、2间医学观察室、4个体温监测点，落实所有员工每日不少于两次的体温测试、早晚两次的办公场所消杀。
同时，腾空多个会议室为体温异常员工预作留置准备。在员工就餐方面实行“错时就餐法”“间隔二米就餐法”，由食堂统一配送，避免人员聚集。
当好“店小二”工作法
为保障疫情防控期间企业实现有序安全复工，东洲街道干部切实当好“店小二”，做好精准服务。目前东洲街道企业开复工人员管理、员工基本生活保障、防护用品配备工作已逐步入正轨，街道辖区内已有38家企业实现复工，涉及员工6000多人。
实行组团制服务企业
为更好地防控疫情、服务企业，由街道班子成员带队，成立10个小组，从正月初二就开始走访企业。前期，重点抓好企业防控工作；如今，动态了解企业情况，对意向开复工的企业开展指导，做到防控疫情、服务企业“两不误”，确保企业有人联系、有人服务。
成立专项组加快审核
东洲街道抽调15名工作人员集中办公，设立了综合协调组和验收督查组两个专项小组，负责企业开复工的政策咨询、资料收集、现场核查和后续监管工作。
街道按照复工导则，严格落实“五到位、四强化”，围绕员工安全这个核心，抓好“哪些员工返岗，外地员工怎么来，员工健康怎么管”三个关键，突出现场核查和日常督查“两个重点”，切实开展好指导服务，做到有序开工、安全生产。同时，主动对接区“三返组”，强化上下联系，确保对符合条件的企业快接单、快审核、快复工。
当好“店小二”精准服务
主动出击。从被动接收申请，转为主动对接企业，提早开展线下审核，对条件成熟的企业，帮助他们准备申报材料，解决企业申报业务不熟的问题。抓住规上企业重点，与企业共同商量，引导企业实行阶段性复工，解决企业隔离间少的问题，扩大开工面。
驻点服务
针对重点企业，组成工作专班上门驻点服务。如京东公司员工多、流动性大等问题，街道会同商务、疾控等部门设立工作专班，每天上门指导，相关部门到企业联合会商等，有效保障企业安全有序生产。
主动协调
街道每日及时将全区开复工企业名单下发给村社，确保员工无障碍进出村社。并及时梳理区域内宾馆民宿，将可以作为隔离场所的名单，提供给需要的企业。对于口罩、消毒水等紧缺物资，积极发动企业相互帮扶。
来源：东洲街道、浙江日报、区融媒体中心（富阳日报王杰 通讯员章勋浩）
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