王雍前

老實人適合做什麼工作比較好？每個人都有自己的個性，有的個性是老實，有的個性是滑頭人，不同性格的人成就不同的事情，這就在於要充分發揮個性特點和優勢，幹自己最能勝任的工作，那麼，老實人適合做什麼樣的工作呢？可以幹這幾樣工作：

01、老實人適合在單位做文字工作。老實人的特點就是不喜歡交際，靜得下心，坐得住，老實人大多埋頭實幹，更適合在單位做一些文字工作，不管是什麼單位都需要有筆桿子，筆桿子能給單位添色增彩，這個工作崗位很重要，我過去見到不少老實人在單位筆頭功都很硬，從寫小文章開始，慢慢地開始寫一些大文章了，後來有的還調到報社工作。寫作是適合老實人乾的一份工作，因為寫作需要靜得下心，心情不浮躁，甘願淡泊，這些都是老實人所具備的條件，可見，老實人平時要將自己寫作能力練出來，如果你的筆頭功硬了，不怕沒有自己的用武之地。

02、老實人適合做財會工作人員。財務工作要求做事細心、周密、認真、嚴謹，而這些特點正適合於老實人幹，老實喜歡埋頭幹實事，而財務工作是不能弄虛作假的，要求一是一，二是二，一分不能差，一分不能多，財務工作是個細功活，是一個幹活不出活的工作，對於財務人員來說，加班加點成了常態，幹財務工作就需要有任勞任怨的精神，正是如此，只有老實人才能將財務工作幹好。我過去在不少單位見到，有的外向性格的做財務工作因喜歡玩樂，幹事情又毛頭毛老，總是出差錯，這樣的人不適合幹財務工作，財務工作適合於老實人幹。

03、老實人適合做單位專業技術人員。每個單位都會有技術人員，而老實人平時不喜歡交際應酬，將大多業餘時間都用在了鑽研業務技術上，一般來說，真正老實人 都是愛學習的人，愛鑽研的人，在技術上都是領先的人，現實中不少老實人在技術上都有自己的獨特之處，有的成為了單位的技術人手，有的成力了行業的崗位先鋒，老實人老實，做事紮實，在學技術鑽業務方面有得天獨厚的先決條件。

04、老實人更適合在學校當老師。如今當老師是一個很好的工作和職業，而且工資待遇也不錯，令人嚮往，老師這個崗位更適合於老實人幹，老實人說實話，辦實事，不喜歡吹牛，不喜歡撒謊，更不喜歡玩樂，能一心一意教好書，帶好自己的學生。帶學生並不難，難的是要一顆真誠之心，老實人善良老實，會將自己的激情和精力投入教書育人的工作中，並將當著自己的人生的事業來奮鬥，大多能在教師行業中幹出成績的，都是勤奮學習的老實人。

可以說，在如今這多彩的社會，老實人大有作為，適合於老實人乾的工作有很多，只是老實人自己要有自知之明，不能幹一些不適合自己性格的工作，比如，保險推銷、當官做領導、做導遊等，現實中，有不少老實人刻去改變去自己老實的性格，不善於交際非要學會交際；不善於講話非要多說話，將自己改得不倫不類，老實人不像老實人，滑頭人不像滑頭人，這樣對自己並沒有好處。

古人云：”君子欲納於言敏於行“。說的就是要做個老實人，少說多做，為什麼老實人非要改掉自己的本性而去多說少做呢？人就是這樣，說得多了做得就少了，說得少了，做得就多了。做人就是善於做自己，老實人有老實人的優勢，外向性的人有外向性的優勢，只有發揮自身優勢，揚已之長，這樣才能做最好的自己。

悟思必得

我就是老實人一個，初中畢業家裡報了技校學習電焊，畢業後，幹了兩年電焊，後來到蘇州悠悠盪盪電子廠幹了兩年，可是我不願一輩子打工到死！到死也改變不了窮命！

我想去實現生命的另一種可能，我選擇了銷售，選擇了銷售中最有挑戰的，陌生拜訪！

領著一袋袋洗髮水，在蘇州的大街小巷到處敲門，陌拜，飢一餐飽一餐，天天早會、晚會、打雞血、喊口號，斷絕了與所有人的聯繫，連大哥結婚也沒有回去，將近兩年依然慘淡的堅持。

後來被大哥追到公司拉了回去，回家在煤礦幹了兩個月，拿了三千塊錢工資，又偷偷跑回蘇州，繼續推銷洗髮水，兩個月後，家裡人又找過了，強制把我帶走，看到這裡大家應該意識到，我被洗腦了，我腦子裡只有，賣好洗髮水，提升主管，帶團隊然後開自己的公司。那時候覺得除了這條路，全天下都是死路，可悲。（一毛沒賺到，卻認識現在的老婆，有得必有失哈！😂😂😂看下圖）

再次回來，在鄭州跑了一個多月沒有找到合適的工作，意志消沉，迷茫，天天跑黃河路人才市場，鬼使神差，跑去聽公開課，花了三百多塊，在鄭州櫻桃溝農家院培訓了三天，出來後，信心滿滿充滿鬥志，面試了一家保健器械銷售，被分到駐馬店上蔡縣幹了半年，一個月一千塊底薪，三千多塊的激光治療儀，一盒月也賣不了幾臺，😭

身邊同事走了又來，來了又走，終於我還是辭了。

這次回到家裡，跟著親戚 做藥品代理，還是天天拜訪客戶，艱難的熬了兩年，勉強溫飽，幹到現在，快九年了，雖然沒賺到什麼大錢，但是時間自由，在小縣城基本溫飽沒問題。

今年開始每天抽出一點時間做自媒體，短視頻，做自己喜歡的事，然後一步步成為自己最想成為的那個人！現在的每一天我依然充滿激情，鬥志昂揚！

儘管粉絲不多，但我依然會堅持走下去，感謝屏幕前陌生朋友們的支持和鼓勵！謝謝！

伊洛行者

我就是一個不善言辭，不愛說不會說的人。家裡人總叫我考公務員，入編制，我是不會去嘗試。我認為我不會說話，就算工作能力強，永遠也是被壓在最底層，做死老黃牛～

不少的心靈雞湯也說，要學會說好話。學是需要學，但是不要因為自己做人說話能力不如人而心生怨念～學不會別人的長袖善舞，我們就找自己擅長的；學不會別人的八面玲瓏，我們就做好自己愛做的，會做的～

我從小喜歡畫畫，大學時喜歡瑜伽。我的目標一是十年後成為插畫大大，二是擁有自己的瑜伽館～這是根據我喜歡的，以及現在性格定的目標。

而是不是其他不善言辭的人都跟我一樣的愛好，那我實在無法判定～

DYQ的世界

人沒有天生就適合做什麼工作的，大家覺得適合，可能自己做了，還不是很適合。小凌子覺得，萬事選擇了，能夠做好，自我滿足就行。

明知山有虎，偏向虎山行

我的專業好友小a，平時少言寡語，踏實肯幹。就是人們嚴重的老實人，也不善於交際，人實在的很。

我記得臨近畢業，很多個班長團書都忙自己的事去了。只有小a隨叫隨到，完成了很多輔導員日常工作。

有時候我問他，為啥你不懂的拒絕呢？

他說：“這些活總得有人幹啊”。

實在的小a，儘管幹了很多的工作，但是也並沒有多得什麼東西，他真的也不想那些。

覺得自己溝通能力差，待人接物也不強，但是他沒有逃避這些弱項，多少有些“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄。

通過自己的努力他考上了老家的一個事業編，我們現在聊天，他依舊是踏實肯幹，最累的，最苦的活都給他。

但他仍像學生那樣心態，始終在“戰鬥”。

不過通過交談，“話”說的是越來越“好”，他也很滿足，感覺自己進步很多。

任憑風吹浪打，“我”巋然不動。

我們班的小r，不怎麼愛說話，偶爾我們開個玩笑就臉紅那種。

但人一看就本分，踏實。

從大一到大四，關注熱愛的，能夠吸引他的，永遠是計算機相關的東西。

那時候無論開班會，還是組織聚餐，遊玩，他都是象徵性參與，幾乎無交流，每天除了上課，就是揹著自己的筆記本去自習。

那時候，我開玩笑對他說：“小r，你這麼靦腆，到社會可咋好，媳婦都找不到”。

小r：“沒事”。

我。。。

不過不愛言談的小r，對於專業知識的擴展是最厲害的，全都是自學，甭管外面有什麼大事小事，他都不關心，一心在他自己的小世界。

畢業後的他，靠著技術過硬，找到了一份薪金可觀的工作，全技術。至於女朋友，不但有了而且還很漂亮。

小凌子覺得，人不管老實與否，都要有一份能養活自己的能力，可以像小a，不斷突破自己。也可以像小r，專注自己領域。這些都不重要，重要的是，你選擇，你堅持。

小凌子悟職場

那要看你有多老實。

一般的話會選擇工廠比較好，因為工廠裡的人的話，交流起來不是很困難。

像我的話，我這人也是非常的老實，我現在在一家船廠工作，嗯，造船的工廠，然後我們都是先進行培訓一群人培訓完之後，根據個人能力分配到一線工作。

在一線工作的話，是以一個班級為集體的，還有一個班的話裡面是有十來個人吧，然後都是年輕的小夥子，而且人都不錯。

工作的時候基本上都是兩個人在一起一組，然後工作也不是非常累，也有累的時候，不過現在效益不是很好的話，也不是很累，每月工資在4000左右，然後人也不怎麼勾心鬥角，反正就挺舒服。

普正常

不知道什麼時候開始“老實人”幾乎成為了無能的代名詞。一旦說起老實人，腦海裡出現的都是被人欺負的畫面。

如果老實指的是講誠信，那麼這個世界上不存在什麼老實人不能幹的工作！！！如果是無能，那什麼工作也不適合你！！！

記得開始工作沒多久，有次和一好哥們聊天，他突然冒出一句“不知道像我們這樣的人能不能混出個樣子來”。他說的“我們這樣的人”指的就是老實人。

如今，我們雖然還沒混出個人樣來，但至少也算小康吧。我朋友兩年前成了副教授，而我也跟人開了幾家小公司，比上不足比下有餘。

社會並不沒有我們想的那麼險惡

剛步入職場，長輩們總是教導我們要多點心眼，跟同事不要坦誠以待……這給我們留下一種印象，社會很複雜，要處處留心，否則隨時容易被人坑。

或許是我運氣比較好，這些年來公司的同事都比較好相處，大家都沒什麼心機。遇到的客戶也不錯，幾乎沒有刻意刁難我們的現象發生，甚至有些時候能站在我們的角度考慮問題。讓我們很是感動。

所以，我一直認為江湖未必處處險惡。

不要老是以“受害者”的心態看問題，要學會以平常心去看待問題。一旦心氣平和了，看問題的角度也不同了，那麼觀念也就變了。

真誠是最大的資本

一直以來，我都堅信只有真誠才能長久。

我之前兼職做紅酒，很多朋友從我這裡拿貨。我都會明確告訴他們我會在成本的基礎上加20%左右，但酒的質量你們儘可放心。由於大家都是從意大利回來的，對酒的價格都有基本瞭解，所以他們很認可。

所以到現在，紅酒這個事情，不僅幫我鞏固了很多關係，還結交了一些新朋友。

大部分人其實是不善於玩弄心機的，沒有必要把自己搞複雜。但這並不意味著我們要一味單純，還得看對方是什麼樣的人。 所以，學會識別是一個很重要的能力。

我們沒有必要和所有的人處得如魚得水，對於那些明顯不是一路的，敬而遠之即可。

風哥聊成長

這個問題算是戳中了我心中的痛，（首先介紹一下我的工作，我是一名骨科跟臺員）我就是因為太老實，面對現在的工作，每天勤勤懇懇工作，卻的不到老闆的賞識，倒是另外一位同事混的的風生水起，原因就是我不如人家會說話，所謂人善被人欺，，馬善被人騎，沒有一個工作絕對適合，也沒有絕對不適合，老實人也該得到應有的尊重，前提是你要麼技術過硬，要麼會說話，如果兩樣都沒有，先修煉，野百合也有春天，我們一起努力！

哈嘍裴先生

【職場一得】觀點:“老實人”是因人的性格而產生的詞，指忠厚誠實，循規蹈矩，順從、服從、安分守己等。參考性格特點，適合做文職與事務性的工作，技術性強的工作，與法律相關的工作。

一，性格特點。

01，內向，孤僻。

老實人大多不喜張揚，他們往往含蓄、低調，大多顯得嘴笨不愛說。

在職場上，老實人最大的優點是順從和安分。不會拒絕人，“不”字很難從他們口說出，他們只會用實際行動取悅別人，而不善於用“嘴”來和別人套近乎。

這種人在單位裡，一定是被欺壓的絕好對象，最苦最累沒人肯幹的工作必定是他的。

02，好勝心不強。

老實人一般不會與人攀比，而是默默無聞、不動聲色地做自己的事情。

03，自信心不足是最大缺點。

老實人經常缺乏自信，往往覺得做什麼事情都沒有把握。

老實人平時不大主動想事，對做事情的結果也很少提前作出預判。所以，給人的印象是“腳踩西瓜皮，滑到哪裡算哪裡。”因而，這類人適宜和他人共同做事，而讓其獨立做事則往往事倍功半。

04，容易相信別人，這是最大弱點。

他們恪守“寧可人人負我，不可我負人人”的信條，將世人都視為知己、好人，遇人總拋一片心，心直口快，而缺乏自我保護意識。

同時，凡是別人的話，他不加辨識，都很樂意接受，並視其為真理，容易吃啞巴虧，所以很多領導總是會讓老實人去幹一些非常辛苦的崗位。是性格很實在、思想很單純的人。

05，頑固、保守、機械。

老實人不太主動接受新生事物，喜歡墨守成規、做事憑經驗，因循守舊。

06，膽小怕事。

遇事時怕事，安分守己，對人對事謹小慎微，從不會隨便得罪別人，即使受人欺負，不到沒有退路，也決不主動出擊，以牙還牙。一般都是能忍則忍，所以老實人常常被人欺負。待到了忍無可忍的時候，又會瘋狂報復。

所以老實人不是對人太老好，就是瘋狂報復或者恨曾經過分傷害過他的敵人。不論被別人欺負還是報復別人其實都是對心靈的巨大折磨，所以老實人常常處於痛苦之中，容易走極端。

對於別人的一點點恩惠，也牢記心中找機會給予報答，常常因此付出太大的代價而影響了自己發展。

二，形成原因。

01，父母。

一個老實人他的性格之所以老實，因為他的父母都是老實人，或者他的父母其中一個是老實人，父母的言傳身教影響深遠。

02，周圍生活環境。

複雜的社會環境作用的影響下，才會導致這個人形成老實的性格。如受到了身邊朋友、老師的影響，導致他們從小就要做一個乖孩子，非常懂事兒，從小就怕說錯話，怕做錯事被大人訓斥，所以做事謹小慎微，形成了一個老實人的性格。

03，後天成長經歷。

被人欺負的人、被批評多了的孩子，會漸漸對自己失去信心，越來越內向。

三，不要給自己打標籤，試著改變自己。

隨著時代的變化，“老實人”這三個字讓很多人特別反感。真正老實的人，如果有人說他老實他有可能特別反感；而那些不老實的人卻喜歡說我是老實人。

在職場上，有人說老實的人膽小、沒自信、逃避、還會自我壓抑，所以老實的人做事情畏手畏腳，真的是這樣嗎？其實不全是，很多老實的人在職場上面也想混出一個成功來，畢竟老實人也是有夢想的。

每個人做事習慣方法不一樣，內心的理想大體上是一樣的。想不吃虧，就改變自己。人有很強的可塑性，內向的你就多看看人家外向的人怎麼在為人處世。學著點，模仿....一下？假裝一下?裝得久了，假的就變成真的了。

為什麼說老實人吃虧，是缺乏爭鬥的決心、勇氣和信心。 要在思維方式和處事方法上做根本性轉變。

改變認知誤區並實際開始行動：

A，不要過於信任他人,遇事多思考，分辨別人的目的是為了你好，還是為了他自好，還是雙贏。

B,要學會“自私自利”，要明白“我為人人，人人也要為我”的道理。可以先從一點小的利益開始，學著和別人吵架，爭搶，劃分自己的利益邊界。

敢於對爭搶的結果負責是開始邁向成熟的第一步，學會有所為有所不為。該讓的可以讓，但被讓的人你要領情。有時候狠一點會更容易得到別人的尊敬，不該讓的自己要鐵了心一絲一毫也不能讓。

一旦別人意識到你開始有原則有界限，並且有維護自己領土安全不惜一戰的勇氣和決心，他們會默默把老實人的標籤從心裡撕掉，並且馬上給你換上惹不起的強者標誌。

C，不過度寬容別人，喪失自己原則底線。對別人的過分要求，敢於說“不“。對違反底線原則的人，決不能姑息遷就，必須予以反擊，不怕死的人才配活著。沒事不惹事，有事不怕事。

D，不過於討好他人，增強自信心。提高自己的能力，只有讓自己變得強大，有實力，別人才會怕你，才不會欺負你。不用過於討好他人，有能力就有了自信，人緣也好了。

四，適合做什麼工作。

性格決定命運，思路決定出路。老實人做事踏實肯幹，勤勤懇懇，適合做這些工作：

一，文職與事務性的工作。

從做事風格可以看出，適合從事一些事務性的工作，也適合一些研發崗位。

正是他們這種勤勤懇懇的精神，非常受到上級的青睞，只要把工作交到他們手裡，就不用擔心出岔子。

文職類工作主要包括教學、科研、文體、圖書、檔案、撰寫文章報表、以及一些普通的事務管理等崗位。

這類工作的人員流通性較小，只需堅守崗位、做好自己份內的事，與上下級和外界的溝通交流也是有限的。工作的投入與產出往往是可量化的，較少受到人際關係與社會交往的影響。

二，技術性強的工作。

他們做事具有專注、沉浸的心理狀態。當沉浸其中時，也不會覺得這個任務有多麼枯燥，反而會很享受這種狀態，願意花更多的時間、經歷去完成好一件事。

適合幹一些精密、技術性強的工作，如IT行業。而在如今快節奏的社會生活中，這種沉浸狀態已經越來越難得，很多人做事都是淺嘗輒止。

三，與法律相關的工作。

老實人往往極度追求正義、公平，難以接受分配不均、差別對待這類現象，敢於伸張正義、維護公道，甚至有時候會過於強調公平而顯得有些刻板。正是因為他們身上這種對於正義的執念，也使得他們辦事有理有據，行的端、坐的正。

他們堅持自己的本心，做到真誠待人、嚴於律已。這種性格適合做一些法律相關的工作，去維護公平正義。

雖然這類工作需要一定的口才與思辨能力，但這都可以通過後天的學習訓練提升。 社會上對老實人可能存在某些認知偏差，認為其木訥、呆滯，不擅長“說話”。

其實從心理學的角度來看，這種印象是沒有根據的。因為“老實”主要是描述個人氣質與性格特點；而“能言善辯”是一種能力特徵，兩者並不衝突。

所以對老實人自身而言，不要給自己盲目“貼標籤”，限制自我潛能的發揮。

五，總結：針對自己性格特點，首先揚長避短，其次試著改變做事方式方法，適宜做文職與事物性的工作，技術性強的工作，與法律相關的工作。

職場一得

最近看到一個問題：性格內向、老實的人做什麼樣的工作，能夠做的比較好，有前途？

這其實是一個非常具有代表性的問題，曾經看過一個數據，在中國，內向人的比例大於50%，也就是大部分人都是特別內向的，與內向伴隨的通常是老實。

所以，在工作上，關於性格內向、老實的人做什麼樣的工作能夠做的比較好，有前途，是個常見但是又特別重要的問題。

那什麼樣的工作適合性格內向、老實的人去做，並且能夠做的好，有前途呢？

一、什麼樣的工作適合性格內向、老實的人去做，並且能夠做的好，有前途呢？

阿胖的回答是：性格內向、老實的人適合做任何的工作，任何工作都有可能做的好，並且有前途。

奧黛麗·赫本說過一句話：

這恰恰體現出了她的內向，但這並不影響她成為一位出色的演員。

這句話是說艾爾頓·約翰，這意味著他同樣也是一位內向、害羞的人，但這並不影響他成為一位出色的演員、歌手。

Lady Gaga說過一句話：

這同樣有說明她很內向、害羞，但這並不影響她成為一位優秀的歌手、演員

阿爾伯特·愛因斯坦說過一句話：

這同樣也說明了他是一位內向，並且老實的人，但這並不影響他成為一位優秀的科學家、物理學家

金·卡戴珊說過一句話：

這與你的想象是不是不一樣，她也是一位內向的女孩，但這並不妨礙她成為一位優秀的服裝設計師與演員。

看了這麼多名人的例子，你可以發現什麼樣的工作適合性格內向、老實的人去做，並且能夠做的好，有前途呢？這個問題是個偽命題，關鍵因素不在於什麼樣的性格匹配什麼樣的工作，而在於什麼樣的態度適合什麼樣的工作。

你可以沒有能力，但你要有態度，態度可以讓你勝任任何工作。

大多數人在態度上最大的問題就是沒耐心，想要及時滿足，那接下來，阿胖與你分享如何培養自己的耐心。

二、如何成為一個有耐心的人？

1.放棄倍速

最近越來越多的聽書、視頻app添加了倍速功能，很多朋友喜歡上了用這個功能，感覺很爽，一下子視頻就看完、書就聽完了，但這卻是一件特別差勁的事情，會消磨你的耐心。

我曾經習慣了倍速之後，感覺做什麼其他事情都覺得好慢，想要快一點，那做什麼事情都變得求速度了，到最後根本做不好事情了。

所以，如果你現在在用倍速功能，自己想要變得有耐心，建議早些放棄倍速，用正常速度去學習、看劇，才更有可能有耐心！

2.從視頻到文字

隨著短視頻的爆發，我們的日常生活從刷文字變成了刷視頻，在阿胖看來，這同樣也是一件消磨耐心的行為，視頻的速度太快，你完全不需要仔仔細細的去看，花費少量的精力就能夠獲取視頻的內容，但文字不一樣，文字有時你要看懂，需要逐字逐句的看，那這其實就間接增加了你的閱讀時間。

這其實正是增加了你的耐心，所以，從現在開始，可以儘可能把視頻形式的內容去轉化為文字形式，然後培養自己的耐心。

3.放慢說話速度

羅胖曾經說過他有一個訓練耐心的方法，就是在給別人發語音的時候刻意的放慢說話速度。

我也曾落實過這樣的方法，發現特別有用，有時我們想迫不及待的把心裡想的話都說出來，這其實是特別沒耐心的一個表現。

但如果放慢說話速度，你會發現，自己沒有那種急迫感了，只想更好的把話說清，這其實就是耐心增加了。

4.做事先計劃

我們有時沒有耐心的一個表現就是：接到任務，拿到事情，迫不及待的就想開始快速解決，這其實是特別沒耐心的一個表現，事情也做不好。

從現在開始，我們可以在每一次接到任務、事情之後，優先做一個計劃，這樣事情解決起來會更高效，而做計劃實際上延遲了你立刻行動的慾望，對你的耐心成長也有很大的幫助！

總結：性格內向、老實的人做什麼樣的工作，能夠做的比較好，有前途?

關鍵不在於什麼性格匹配什麼工作，而在於你有好的態度，就能應對所有工作，那好的態度一個必備特質是需要有耐心，用好阿胖這篇內容裡耐心培養的方式，相信你會越來越有耐心，成為一個優秀的職場人！

阿胖讀書

這個老實人要看怎麼理解。

在我的理解中老實人分兩種：

一種是性格內向，不愛說話，悶頭幹活兒的類型；

這種人是比較常見的表面意義上的“老實人”，這種人就好像《西遊記》裡面的沙和尚一般。

平時不愛多說話，領導怎麼說他就怎麼幹。老老實實勤勤本本的，從來不惹事兒，也從來不多嘴。

你要問他有什麼意見沒？一般他都會答覆你一句“沒意見！”或者“領導怎麼說就怎麼幹！”

那麼這種人適合幹什麼工作呢？

大俠認為：技術類、文職類、研究類

這種人呢大概就是適合從事一些需要安靜思考的，不需要跟人過多交集的工作類型。

最好是那種規規矩矩的，不需要創新也不需要有什麼反常規性質的工作職業。

這類“老實人”的大腦比較封閉，他們不太喜歡做些違反常理的事情，屬於“內向型”的老實人。

第二種是沒有心機，有話直說，不喜歡勾心鬥角的類型。

這種跟“內向型”的老實人比起來，他們屬於那種“直性子型”的老實人。

說得好聽一點，叫“耿直”；說得不好聽，就是“沒腦子”。

他們或許並不內向，甚至有很多這類“老實人”還很外向，但就是沒心機。

別人隨隨便便下點什麼套路，他都會乖乖往裡鑽，還毫不知情。

這種人一般都會被別人評價為“太老實了”，或者叫做“太實在了”。

有時候父母都會忍不住說一句“你咋那麼老實哦？”

那麼這類人適合從事什麼類型的工作呢？

大俠認為：質檢類、紀律類、老闆類

我這裡提出來的職業類別，是根據實際性格來考慮的。並麼有過多去描述所謂的“職場環境”問題。

這類人的腦子比較直接，不太適合做需要“腦子靈活”的工作種類。

說白了，只要不是特別需要“腦子轉彎”的工作，都比較適合。

而為什麼有一個“老闆類”呢？

那是因為，作為大多數職場人而言，如果有個“有啥說啥”的老闆，幹起工作來就會非常舒服了。

總而言之，不是一提到“老實人”就給人一種“好欺負”的感覺。

其實老實人只是不想跟你過多計較罷了。

每個人都有自己的性格特點，只要找到自己喜歡的擅長的適合的，都會是一個很好的職業生涯前景。

關鍵字: 職場 適合 工作