IT小虾米
当前这样的情况下，要珍惜那个能让你去复工的公司。
只要不是大疫区，2月24日相对来说已经是比较宽限的复工日期了，除了疫区大部分地方的复工时间也是在2月10日，稍微宽限一点的公司也是2月17日，虽然说很多公司要求的是居家办公，但其实有一些需要去现场处理事情的也都是要到公司去。
这都是有明确规定复工时间的公司，其实有很多公司已经在这次的疫情中倒下了，就算没有倒下，很多公司也已经有了裁员的计划，那个能让你去上班的公司，你说难道不应该珍惜吗？
不过不管怎么说，现阶段疫情还是比较严重，就算要复工，也需要单位准备好相关的条件，比如办公场所的消杀，员工口罩及防护物资的配套，以及人员就餐及分流相关情况的安排，都要考虑周到，如果公司没有做到这些细致的安排，复工是没有意义的。在纠结去不去上班前，先要责成公司在这些方面做到充足的保证，这样大家也才能安心去上班。
我们在纠结是否上班时，也要看到，就在我们隔离在家的时候，很多岗位都在默默的努力工作，不说医护人员，他们无疑是最辛苦的，就说我们身边小区的物业和保安，帮我们寄送快递的人员，超市、药店的工作人员，加油站的员工，他们都在辛苦的工作，他们也都是和我们一样平凡的人，但依然也要在岗位上坚守，为的是保证整个城市的运转。
向所有坚守岗位的人致敬，也希望这次疫情赶紧过去。我们每个人更要珍惜当下，感恩为我们平安所付出的每一个人。
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现在这样的状态能确定下来日期叫你回公司去上班已经很不错了，很多机构想开工都没能办法，一是复工审批难；二是防护物资找不到；三是产业链断了，你上班，可客户和供应商去不上班。
除非你确实不想干了，如果不是前述原因的话，还是建议你遵循公司安排。我现在在家里呆了20多天了，现在情形是：想上班可上不了，想出去耍可哪里都封了，快要被逼疯的节奏了。今天老板又打电话商量说2月份的工资可能只能按成都市的最低工资标准发放，现在心里慌得很，还是觉得上班舒服。
就拿本人所在地成都来说吧，体制内的机关、事业单位员工人家2月3日就开始复工了，以往还不觉得，现在是真羡慕人家呀！
人力资源Jack
首先，对于企业要求员工到公司上班的要求，员工是完全可以拒绝的。实际而言，即便不在疫情高峰时期，员工也可以根据自己的实际情况拒绝上班，但后果是，基本要被企业穿小鞋或除名（尤其是题主问题中所指，非国营企事业单位）。
邯郸福生
说太早了。去与不去都要看疫情怎样。看国家怎样。想早了。也许还会延迟。也许。企业到时候都没了。也许。。也许。。。太多了。好好在家躺着。享受吧。难得的睡觉，还能跟贡献挂钩。洗洗睡吧。
张名秋
实际一点的话这个只能你自己考虑了。国家有国家的政策，厂里有厂里的要求。经济来源是厂里发工资而不是国家发工资。以后在厂里的发展也是厂里说了算，国家可能帮不到你。如果确实有严重风险可以先跟厂里讲清楚。
阿吉8139
除非你有点小富有，[呲牙]不在乎你们公司老板的那点小钱，直接把他炒了，另寻出路，如果你的经济实力不允许，那你只有照着规定办事，下面网友们说的没错……值得你考虑……[灵光一闪]
一个追梦人理想成长记
去呀，现在全国都进入复工准备期啦！
人社宝
如果当地政府下文，当然要去了。否则会依照劳动法算你旷工。一定做好防护，防止感染。
狼性能量
当地管控情况
