产假即将休完,宝贝才3个多月,面对当前的疫情继续请假合适吗?

老张176830434


今年春节过后很多人因为疫情的原因,为了自己应该上班还是继续请假而烦恼。我觉得应该要考虑以下的因素。

1、工作的城市疫情怎样。有的地方确诊病例很多,死亡病例也较多的,个人建议偏向于继续请假。因为这样的情况下,可能是医疗的人员、设备或者药物没有那么到位。这种情况下,被感染的机会就会相对较大,而治愈的难度可能也会比死亡病例较少的地区,相对会难一些。当然这些还要根据当地的最新情况,来自己进行判断。

2、公司对这个疫情较为重视程度和承担能力。有的公司比较重视疫情风险,对员工能不能及时回来上班的,那么员工可以相对来说偏向请假。毕竟有这方面的犹豫,是因为担心不上班会影响自己以后在公司里的发展机会,这是由公司领导的看法、企业理念和经营需求来决定的。



3、个人的岗位情况。有人的岗位可以在家里远程上班的,可以和领导反应一下这个情况,看看能不能争取在家上班,这样的话就可以两全其美了。而有人的岗位接触的人很多的话,被传染的机会也会相对较大,这也是做决定的一个重要因素。

4、经济压力方面。如果家里资金比较充裕,经济压力不怎么大的,可以考虑继续请假。而条件不允许的,当然只能继续努力工作赚钱了。

而对于之前生完宝宝,刚刚修完产假的妈妈来说,还需要考虑下面一些问题:



1、是否母乳喂养。母乳喂养的宝宝会从妈妈的母乳里,得到一定的免疫球蛋白,让抵抗力增强。但是在疫情时期,如果母乳妈妈需要上班,那么回到家后,最好先洗澡、换衣服然后再接触宝宝,进行母乳喂养前戴上口罩再喂会更加安全。

另外,疫情的紧张情绪,很容易影响母乳妈妈的心情,从而让妈妈的乳汁分泌变少,这时候妈妈正确学习防疫方面的知识,避免影响到宝宝。同时也要放松心情,避免乳汁越来越少。



2、孩子的身体健康情况。如果孩子体质较弱,建议偏向于请假。假如不能请假,工作回家的大人可能需要更加重视自己的清洁消毒,必要时减少接触或者进行隔开,这样对孩子和大人都更好。

是继续请假还是回去上班,每个人都有自己不同的价值排序,按照自己真实的想法做就可以,然后为自己的决定做好更全面的准备。这样我们面对变化时也不至于束手无策。


叨叨叨妈妈


刚刚休完产假,宝宝四个月十几天,今天第一天复工,来上班了,感觉还行,但是和家里人商量好了,再请半年假把宝宝带到一岁,接下来这半年又是添辅食又是学说话学走路,对于宝宝来说太重要了,经济压力也大,一岁以后给外婆或者奶奶带,老人轻松点我自己也能放心一点


皮皮的蚊子


如果你是一位宝妈。产假休完,我觉得应该继续请假,一是,现在的疫情比较严重。二是,孩子太小。如果想上班,可以和公司沟通选择居家办公。如果沟通不行,那就继续请假。



小沫慈


我宝宝五个月,产假也马上休完,说实话,这个时期建议继续休假,一个是,宝宝还小,当妈的肯定舍不得离开宝宝,二是,现在疫情严重,本身就不建议上班,要知道,上下班路上,公司要接触非常多的人,谁都不能确定自己会不会接触到已感染的人,万一接触到,最起码要被隔离吧,那隔离的14天,那么小的宝宝要怎么办?如果在不幸,感染了呢?想想都觉得可怕。这个时候,向公司提出继续休假,公司应该会同意的,毕竟,本来就有规定说,哺乳期内,可以有个人提出最长6个月哺乳假的


桃139569416


我觉得还是在延长假期比较好。宝宝3个月,正是需要贴身照顾的时候。并且现在疫情也没有稳定。冒然的上班了,后果无法预估的。

🌸1可能到了上班💼的日期,在家就会比较焦虑。但是还要考虑下现在的实际情况,弊大于利,一旦出去上班成为隔离人员,不但照顾不了孩子,工作也还是要耽误的。得不偿失。况且孩子现在这么小,让别人照顾,肯定没有自己贴心。

🌸2虽然疫情没有一个具体的结束时间,但是就目前来看,最近1到2个月还是比较严重的。好多公司都是在家办公的,如果可以,看看是否可以申请在家打卡工作。非常时期谁也没有办法……可能有的公司不近人情,不去的话可能会失去工作,但是对比失去健康,失去生命,哪个更重要呢?这个可以好好沟通一下,做到两边都能兼顾就更好了。


小东北ai


我个人觉得太合适不过了!

第一,为了你和家人的身体健康,还是先不要去上班

第二,如果公司领导是个比较明事理的人,我想也不会让你来上班,毕竟家里孩子才3个月需要照顾,来上班也容易分心,效率也不会高

第三,我是陕西的,这边规定的是产假大概是5个半月左右的时间,所以从政府角度考虑,3个月时间还是太短了

所以我觉得还是暂时别去上班。


不爱学习的碎女子


现在正是非常时期,如果一个人出去上班,就会增加得病的几率,这不仅是对自己不负责任更是对家人及孩子的不负责任,如果可以在家里办公最好不过,如果不能可以请假就请假吧,孩子才三个月,免疫系统也没有建立起来,一但有什么危险是赚多少钱也是无法挽回的,再者孩子这么小还需要哺乳及母爱,所以能多陪陪孩子就多陪陪吧。因为我们赚钱不就是为了孩子吗?


东起的日常生活


主要看单位是什么单位,如果人员充足不是一线单位可以找单位领导商量商量,毕竟照顾好孩子,不给社会添乱,也是本分。只有自己休息好孩子照顾好,没有后顾之忧才可以全力以赴奔赴抗疫之路。自己都没顾好,虽然短暂的出力了,但给社会填的麻烦更多,那不是得不偿失嘛!


hui2020


我觉得挺合适的,毕竟孩子才三个月,正是需要母亲的照顾和陪伴的时候,如果你还正在喂母乳那就更需要在家,不管疫情发展的好与坏,我还是强烈建议你继续就在家陪伴孩子。工作没了还可以再找,陪伴孩子成长的时间就这么几年,过了就再也找不回来了!


小瑶8709


我是一个6个月宝宝的妈妈,我绝对支持你请假。现在疫情当前,国家都在鼓励企业延迟复工,说明这次疫情还是处于比较严峻的状态,就算你没有宝宝的情况下,要不要去上班你都还得多加考虑,何况现在你宝宝还这么小呢?现在普通人出门采购生活用品都小心翼翼的,生怕有个什么闪失,你要想一下在你上班的这一天下来,你不知道要接触多少人,多少东西,这个病毒是可以人传人的,你可以保证你自己没有接触到病源,但你不能保证别人有没有接触感染人群,哪怕你回到家再进行酒精消毒这些措施,但是毕竟不是百分百的能够预防,不怕一万就怕万一,你是不可以拿孩子来当这个赌注的,所以我绝对支持你请假。


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