□ 劉素清 張航
為貫徹落實習近平總書記關於“把防控力量向社區下沉，使所有社區成為抗擊疫情的堅強堡壘”最新指示精神，太原市委組織部於2月12日出臺了《進一步激勵廣大黨員幹部頑強戰鬥堅決抗擊疫情的七條措施》。
據悉，《措施》突出把城市社區作為疫情防控工作重點，綜合採取“火線”使用、考核獎勵、黨費保障、關心關愛等措施，激勵廣大黨員幹部衝鋒一線、奉獻一線、建功一線，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
《措施》提出，進一步健全黨建引領群防群治工作機制。牢固樹立保社區就是保城市的理念，將社區（村）作為疫情防控的重要陣地，運用城市黨建引領基層治理服務群眾強大優勢，做實社區黨建，夯實社區基礎，全力構築起抗擊疫情的堅固人民防線。
激勵社區幹部和“網格長”“樓院長”“街巷長”充分發揮管控職能作用。嚴格執行《加強社區工作者職業薪酬體系建設的實施意見》，用好專項黨費，給予人、財、物政策傾斜，激勵社區幹部和“網格長”“樓院長”“街巷長”落實落細社區（村）封閉管理要求和各項防控措施，確保外防輸入、內防擴散。
同時，抽調機關幹部組建“突擊隊”服務一線抗擊疫情。根據太原市六城區需要，按照組織推薦、個人報名原則，太原市委機關和市政府工作部門帶頭，於2月16日前抽調一批幹部，組建6個“突擊隊”下沉六城區，參與社區抗擊疫情工作。太原各縣（市、區）也將抽調機關和企事業單位黨員幹部，在關鍵崗位、特殊區域搞好服務；
此外，突出“火線”用人鮮明導向。建立抗擊疫情現實表現紀實檔案。職務提拔、職級晉升向街道（鄉鎮）、社區（村）、醫療衛生系統一線黨員幹部傾斜。對錶現優秀且符合條件的事業單位人員，優先調任公務員崗位。對不畏艱險、頑強戰鬥且符合條件的街辦（鄉鎮）事業編制人員、社區（村）“兩委”主幹、駐村幹部和選調生等，擇優列為街辦（鄉鎮）領導班子重點培養人選。在街道（鄉鎮）幹部選拔、公務員考錄聘用和國有企事業單位人員招聘中，優先錄（聘）用表現優秀的社區（村）幹部。在參與抗擊疫情的網格員、社會購買服務工作人員中擇優定向招錄專職社工。對錶現特別突出的黨政機關幹部，將重點考察使用。
把抗擊疫情工作納入年度考核指標體系。對抗擊疫情作出突出貢獻的集體和個人予以評優嘉獎。對擔當作為、忠誠履職的領導班子，在評定等次時加大賦分權重。對錶現突出的黨員幹部和醫護人員，加大評優獎勵力度。對受到市級以上表彰的，直接評為“優秀”等次，不佔所在單位名額。大力選樹先進典型，凝聚眾志成城抗擊疫情的強大正能量。
另一方面，關心關愛一線醫護人員和黨員幹部。組織相關部門幫助解決支援湖北醫療隊和全市一線醫護人員子女入學等實際困難和後顧之憂。注重對醫護人員和社區工作者進行心理疏導，加大對抗擊疫情一線工作人員慰問力度。對因工作失誤出現過錯的，組織上將擔當並公開容錯免責。
同時，嚴肅壓責追責。對在抗擊疫情中不講政治、不落實主體責任、不擔當作為的；對作風漂浮、敷衍塞責、推諉扯皮的；對搞形式主義、官僚主義，甚至弄虛作假的幹部，將嚴肅問責。對不勝任現職的幹部將堅決調整。
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