教育机构的老师,出路在什么地方?

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培训这块,已经太多人进入了,竞争激烈,慢慢转化成低利润的行业,且场地租金,投入也较大,象这次疫情阶段,没开课没收入,而不断支出,不好做!


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我也是一位培训机构老师,按我个人经验说说。像我在一个三线城市,如果单纯不断上课的话,基本上就是到退休还是这样。所以有几个方面的发展可以考虑,第一往管理层走最后做到分红。第二可以着手准备线上课程。第三与某些教育网站合作出教案,积累久了可以自己出教辅。


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出路一:转管理岗

如果是教育集团,可以努力转管理岗位,之前有朋友经过5年打拼,成功变成某个机构的校长。

出路二:继续从事培训行业,单干当老板

教育机构的老师一般是刚毕业的大学生群体为主。在培训机构锻炼了几年之后,自己也对培训行业有了的运营模式有所了解,积累了教学经验之后,很多年轻的培训班教师都会选择出来单干,自己当老板,而且主要以小型补习班起步,收入都十分可观。

出路三:考取教师编制,成为公办教师

如果是青年老师,可以在机构教学的同时复习公招考试,通过实际的教学活动,让自己在教学和备课上都能更加熟练,有助于在教师编制考试中取得优势。

出路四:打造名师路线,发布线上课程

在培训机构摸索出自己的教学风格,发布一些有趣的教学视频,成为网红老师,从而更好的通过网上教学获得收益,比如在作业帮,阿凡提,猿辅导等平台讲课。当名气变大时还可以运营自媒体,比如百家号,公众号,企鹅号,头条号等获取收益。

出路五:可以从事其他行业

培训机构老师虽然拿着较高的工资,但是由于工作压力过大,教学任务过重等诸多原因,最后辞职从事其他行业。比如销售行业,导游行业等。

以上回答希望可以帮到您!

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疫情只是暂时,疫情过后,辅导仍然继续;课外辅导不会因为疫情而灭绝,多虑了;我是不喜欢给孩子课外辅导,给孩子的感觉就是,上课可以不听讲,因为有辅导班;对老师来说,学生课堂上吸收好不好没啥关系,反正都有辅导班;对于家长而言,每月都是一笔可花可不花的开支;对于辅导老师来说,那只是赖以生存的工作……辅导班存在的意义到底是什么?


用户2611192354432


有很多出路,比如考编制,做管理,自己当老板,做自媒体。

建议你可以考虑一下做你自己擅长的领域的自媒体。把你上课的内容整理编辑,以短视频形式发布在自媒体平台上,抖音啊,快手啊,微博啊等自媒体平台上。

用业余时间做,坚持做,有一定的粉丝后收入还是不错的,有平台的分成,可以接广告一条几百几千。

有了粉丝后还可以做付费问答等等


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体量比较大的教育机构都有完善的管理制度,管理规范,工资、福利、五险一金比较齐全,并且有一定的企业文化,适合长期工作。

大量的中小型教育机构,管理比较混乱,人员水平参差不齐。很多规定都不按劳动法实施,例如超长实习期、实习期内没有社保、没有加班补助等等。基于这些规定,应聘的员工大都是作为考研、考编的过渡工作,工作积极性也就更是不言而喻了。

这种机构的老师出路无外乎几条:

1、考研、考编早早离开了

2、没考上一直混着

3、有了经验以后跳槽去大型机构

4、结婚生娃以后需要照顾家庭暂时离开行业

5、了解了机构运营情况,自己去开一个机构。


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今年是特殊年,由于受疫情的影响,全日制学校还是非全日制线下培训机构都得停课,延迟开学。作为培训教育机构的老师或在职的老师都要把握好现在时间,在家停课不停学。老师及时给自己充电,做好课件,试录播视频课。适应当前的形势,不仅学会在线下上好课,而且在线上课也要适应。万事开头难,只要你肯学,就能过线上上课的坎。个人认为线上上课以后是一种趋势。


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教育机构的发展,行多元的角度来说,这些都是有必要去完成的,因为很多时候在某种情况下,我们制定了很多的行之有效的方式,但是并不是适用于当下的教育发展。但是单独就市场而言还是有必要去做的,因为现在很多的家长还是需要给孩子很好的教育,这些教育方式他们还是不够足够的知识、所以需要老师,但是现在师资很重要,随便一个人就能当老师,这个目前来说好多机构出现的问题。但是培训跟不上更加影响人。所以希望更多的人去做好的机构,教育本身就需要更多的方式去尝试。



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奉承担当热爱祖国,民族振兴团结,社会文明进步的意识概念。做到合情合理的收费,积极配合国家既定的教育方针政策。


多一


慢慢地由线下转型线上,不过以后的出路真的不容易!只有自己亲自办过机构才觉得它的艰辛!



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