著名足球評論員
正所謂上有政策，下有對策，道高尺魔高一丈。
在中超聯賽限薪令的新規下，許多外援在合法的合同上很難拿到以前那種高薪了，因為足協出臺新規，外援年薪最高只能拿稅後年薪300萬歐。所以在這種情況下，很多俱樂部如果還想高薪聘請高水平的外援的話，就難上加難。奧斯卡這種以前高新聘請的當打之年的球星，又不想放走，只能搞一些“歪門邪道”了。
奧斯卡出任上港俱樂部副總經理，這回足協管不到了吧，沒辦法管我俱樂部內部人員聘用了吧。這就會像蝴蝶效應一樣，爭相模仿，遍地開花。
怎麼訓練、提高競技水平，各俱樂部摸不清門道，不知怎麼做，但搞些小動作，兵來將擋水來土掩的辦法，一個比一個精明。
某球星代言自家品牌，某球星老婆出任顧問等等。中超賽場會出現一堆副總、經理、顧問，在球場“競技”。
這絕對會成為中超特有的風景線，五大聯賽望塵莫及的。
中超加油，另闢蹊徑，走自己的路，讓別人說去吧！
麻雀也有明天DYJ
這僅僅只是視頻製作方的一次小失誤，並非奧斯卡真的當上了俱樂部的副總，所以一切的事情並非我們所想的那樣，奧斯卡既是球員也是俱樂部的高層，這種身兼兩職的情況雖然也有出現過，但實際上還很難發生在奧斯卡身上的，稍微懂得判斷的都知道，這明顯就是一次失誤，奧斯卡距離真正當上俱樂部副總的那一天，還有很長的時間。
在上港看來，奧斯卡僅僅只是球隊花費大價錢買來的球員而已，僅僅只是效力了兩三個賽季，他何德何能能夠成為球隊的副總經理呢？一般來說，上港這一支集團旗下的球隊，還是讓自己人來當人副總更加合適，而奧斯卡雖然踢球能力不錯，但俱樂部高層的事情，他還是缺乏經驗的，至少以目前的情況來看，他並不合適。
奧斯卡仍然是球隊的一名重要成員，新賽季他的任務只有一個，就是幫助球隊取得更好地成績，而且奧斯卡剛剛與俱樂部進行了續約，合同將會在2024年11月份結束，所以奧斯卡在這段時間內，基本上就是隻有球員的身份。當然，如果奧斯卡可以在上海上港效力到自己退役，那麼未來他也有可能會成為上港的傳奇，上港的旗幟，進而晉升為俱樂部的副總經理，也是沒問題的。
總的來說，目前的奧斯卡，還不具備出任俱樂部經離的資格，就算是按照順位排名，胡爾克明顯更勝一籌，胡爾克說到底也比奧斯卡更早來到上港，他在這裡自然更加有地位。
不過無論如何，他們始終是外籍球員，對於中國足球的認知還是相當有限的，所以即使他們有能力當上俱樂部經理，能不能給俱樂部帶來好的變化，也是一個疑問。
綠茵集中營
謝謝邀請！這是司馬昭之心路人皆知，上港這樣做那無疑為中超俱樂部“開了個好頭”，想必以後踢球的副總肯定會多到無以數計，場面之宏大也只有中國足球這樣的奇葩能夠做到了。
＊官方闢謠但路數恐怕早已經安排好，鑽漏洞已經成為不爭事實。
奧斯卡作為副總這件事情還得追溯到春節，春節期間上港俱樂部安排球員拜年，在奧斯卡的拜年圖片中清晰的出現“上海上港俱樂部副總經理”字樣，此圖片一傳出立馬引起了轟動，球迷都知道足協限薪政策在某種程度上給一些俱樂部造成了困擾，那就是上賽季之前簽約的不算在政策內，但是這些外援都有合同到期的時候，一旦合同到期重新續約必須執行新政策，像奧斯卡年薪2500萬歐元，一下降到300萬歐元恐怕沒有一個外援能夠接受，到時候都得拍屁股走人。
據知情人士透露，奧斯卡合同到2020年年底，不過和上港已經續約了3年的合同也就是到2024年，上港給了奧斯卡非常宏偉的未來規劃，奧斯卡也是準備一心一意的“終老”在上港，現任足協主席陳戌源曾經是上港集團董事長，他曾經說過和奧斯卡有過很深交流，奧斯卡很有思想，提出了很多好的建議和意見，陳戌源認為奧斯卡想法很重要，很是個當官的料，如此奧斯卡升任副總不足為怪，奧斯卡升任副總之後所有的問題迎刃而解，即使奧斯卡以後合同到期完全可以用副總的薪資待遇縮減球員合同待遇，也就是將這個政策給分解了，然後將政策當做一紙空文，沒有任何價值和作用，正所謂上有政策下有對策，說得就是如此。
這件事情出來之後上港俱樂部也馬上出來闢謠，說上面的字因為之前是副總孫祥拜年工作人員沒來得及更改所致，實際上上港這樣的闢謠並不能讓人信服。
＊奧斯卡的副總會引發蝴蝶效應！
中超16傢俱樂部，大多數俱樂部都有超過1000萬歐元的外援，他們合同到期後怎麼辦？無疑上港這樣的做法給所有俱樂部解決了難題，以後就會看到一群俱樂部副總，一群俱樂部後勤部長，一群俱樂部市場總監在球場踢球，如此限薪政策要之何用？
＊中國足球光有限薪政策只能治標不能治本。
現在中國足球本質的問題不是限薪的問題，即使限薪國內球員限制在1000萬之內那也是很高了，這樣的薪酬已經遠遠超出普通人的想象，而且即使限薪俱樂部還可以通過其他方法補齊，手段是多種多樣的。
參照日韓足球我們前幾年的金元足球可謂風光無限，但是並沒有真正的改變我們落後甚至是倒退的現實，中國女足、女籃、女排的薪酬只是足球的百分之一甚至是更少，但是她們卻屢屢能夠取得優異的成績，深層次的原因高薪讓中國男足失去了前進的動力，沒有了更高的目標追求，身陷燈紅酒綠的世界中不能自拔，根本沒有把踢球當做一種職業，相反當成了賺錢的工具，這樣根深蒂固的思想已經嚴重阻礙了中國足球的發展。
日韓足球為什麼能夠長足進步？因為他們球員真正把踢球當成了自己的職業，擁有普通人的態度和追求，當然國情不同可能氛圍不同，但是根的問題不解決，單單靠限薪政策無疑還會流於形式。
奧斯卡的事件恐怕其他俱樂部早有想法，只不過沒人開頭而已，上港在這個時候用這樣的方式率先前進一步，無疑引領了“潮流”會成為其他俱樂部效仿的“榜樣”。醉眼觀球
現在的媒體還是比較難做的，一點點小的失誤都會被無限放大，上海上港對於奧斯卡當副總經理的事件已經澄清並不屬實。還是希望媒體人能多多檢查，防止此類錯誤出現。
韓非子彥琪
你好，關於這個問題，上海上港足球俱樂部已經闢謠，上港未給奧斯卡加上副總經理一職，所以，你所提出的問題，我也就無法回答了，如果回答則屬於無中生有！
第一左後衛
能鑽漏洞的都不是一般人！你我小老百姓看到漏洞也沒得鑽
老葛71016958
不清楚，不過在中國沒有什麼做不了的事。
阿文139549216
小貓鬍子103240101
看破不說破[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]
