战“疫”，公司什么时间复工比较合适？

2020-02-14 04:40:26 佚名

回望炊烟

这个应该根据疫情吧！公司也更难，希望国家给与帮助和扶持，尤其是小的加工厂

香樟树17

原定2月3日结束假期的计划被突然来袭的疫情打乱，全城交通停止、生活供应遭受考验，病毒传播尚在控制研究阶段，在没有研制出特效药以前，除了一线医护人员、后勤人员必须坚守在工作岗位上，其他的人不出门为佳，避免交叉感染乱上加乱。公司放长假，员工工资照发、福利不减，日常生活禁锢在家里没有户外活动，虽然憋了点，但是享受一次成年人的寒假，前所未有，“机会难得”。

在公司群里，同事们讨论着生活日常，带娃、追剧、打游戏、转发一些搞笑的段子，高层领导坐立难安，因为目前在岗的单位使用了我们公司的产品，如果公司服务停顿会影响他们对抗疫情。将这一忧虑发到群里，立刻有同事响应：“我可以值班！”积极报名的同事年前把笔记本带了回去，他说来武汉的路封了，网上办公完全没有问题。我们这个部门是中间环节，不需要亲赴车间或面见客户，只用登录公司的系统为客户提供指导就可以了。

在临近除夕的最后一天，大部分外地的同事先坐车回老家了，留下武汉的同事收尾，在下班前一个小时，有个客户在电话里求助，他说小区抽水泵坏了，无法正常供水，第二天是大年三十，小区里供不上自来水几百户居民受影响，怎么办？成了热锅上的蚂蚁！

听闻他急促的描述，以多年的经验判断硬件没有故障，只是他不会使用而已，他没有英语基础、也不是专业的电气维修人员，在我的授意下操作显得非常困难。我公司的产品运用于供水、供电、智能控制、远程监控等领域，由于设计人性化，被许多非专业化人士青睐。在耐心地指导下，他的问题被我成功拿下，挂电话以前他说如果放假期间设备出了问题，我们找谁？“没关系，我们2月3日上班。”

2月3日是客户的期待，积压了一周的任务会在这天寻求公司安排服务，可是等复工这一天遥遥无期，公司再怎么努力，也只能安排一些不使用物流、不需要员工到公司的活。客户如果需要紧急购买新产品、有坏的部件需要更改，生产和物流跟不上，而且还有部分生产线在国外，需要进口。

城市的正常运转、人民生活的保障需要各行各业的人回到岗位上，各尽其职才能进行，在严峻的疫情下，我们被划为休假单位，但我们能休假吗？刻不容缓，报名在家上班的人在30分钟内爆满，和医院报名去前线的医护人员一样，大家争先恐后，唯恐失去了这次为国效力、为客户解决困境的机会。

在封城的第一天，我发消息给主管，如果不能按时复工，我可以在家办公，装备齐全。他感激地说谢谢，可是1月27日我因发烧乏力呕吐被紧急送往医院，诊断为肺炎，第一时间告知他以后，迅速在全体同事中通告，寻找与我最后接触的人是否有类似症状。

一周后，我拍CT显示康复了，申请加入到值班的队伍当中，他说要我好好休息，其他同事也不希望我马上投入到工作中。我在床上躺了几天确认恢复了体力再申请上班，他才同意。

李文亮说，如果他的病治好了，他还会投入到救治病人的队伍中，由此可见他对这个岗位非常热爱，我也一样，不能一直病恹恹的让疲惫的同事顶在前沿。

我公司是世界500强公司，甄选了全国、海外各类人才，大家心齐自律、目标统一，没有人对提前复工有疑意，也没有人谈薪酬与补休。