风停雾染在人间
这就是证据，不确凿证据是没有法子的，只能听他的一面之词了，如果有合同那就好办了，照合同办事！
h国泰我安
所谓公司有制度，也就是我们需要安置度显示，再经历辞职前肯定有，下一个经理交接之前无人怎么说的，但是该属于我们的钱，因为不是一个人肯定是有更多的人，只要大家意见一致的，应该是没有问题，如果没有证据的话，因为我们找争取本身就难了，但是人多的话就可以如果人不多的话，这个，没有证据的话可能就会，不好弄。
但是双拳难敌四手，大家齐心协力，如果是很多人的话，肯定是有解决办法的，因为经理四之前既然我们知道了，肯定就需要把精力这些该追的追回来追回来追回来的话还有精力的上级可以一起去投诉。因为属于大家的利益而且并不是说这个公司经理做的公司又倒闭了，他走了之后公司还有下一个人接班，所以说我们只需要一直追一直追，因为我们就不要放弃己都当做一副无所谓的样子，后面想要追悔的肯定是不容易的。
但我们从知道经理要走的那一刻，我们就把自己该争取的给她争取回来，自己的事情如果他要是不闻不问，和之前说话不一致的话，你要需要找出证据来当然那句话，屌人多人多力量大一切都可以解决。
我是小夏，关于工作当中的问题，我们可以相互交流。
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己经辞职（跳槽或自创业）了，应该给别人留点好印像，别再抠钱算帐了。等你当家处理像你今天的事的时候，你就知道不抠门才是对的。
东方翁k
👋👋👋一分不要。走人……
张西德勒2
一个字－揍。
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