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现在的行情不好，能给你发基本工资都已经非常不错了。我们不上班或者没有业务，一分钱都没有，还贴生活费，你说咋办？
80后农村大叔叔
根据相关政策，疫情期间企业需要支付在职员工最低工资保障，不可无故辞退因疫情无法准时上班的员工，所以，请放心在家不出门，等待疫情出现拐点，政府相关部门通知再上班！
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帅吧
若延期复工在一个月以内，则按公司规定正常发放工资；若延期复工超过一个月，则按公司当地规定的最低工资标准的80%以上发放工资；当然具体情况可跟员工沟通，疫情期间延期发放工资或者降低工资标准。
入目七分
疫情期间大家都不容易，老板也是开不了门没有收入，相互理解、支持，给多少？那要看老板的意思，其实老板比员工更不容易，他们面对的房租压力，囤货压力，还有我们不知道的一些压力，相互支持一下，共同度过这个难关，相信效益好了，老板也不会亏待员工的
！
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