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一.股权51%和49%的区别
1.51%股权保证了股东是决定控股的股东，一般股权没有显示出股东的影响力
2.根椐示范性的公司章程，51%股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的;49%股权则无法在表决权上占优势
3.控股权是股东对企业拥有50%以上的股份或者虽然股份在50%以下但所占股份比例最多，并因此能够对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
4.控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50%以上。后者指虽不达到50%.但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股
二.控股权的种类
控股权有三种，分别为:
1.67%，绝对控制权:相当于100%.可修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策
2.51%，相对控制权:属于控制线，可控制公司
3.34%，安全控制权:拥有一票否决权，其他股权比例并不能保证绝对控制公司
税融通客户总监凌生
区别是51股权保证了股东是决定控股的股东，一般股权没有显示出股东的影响力。
根据示范性的公司章程，51％股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的；49％股权则无法在表决权上占优势。
控股权，是股东对企业拥有50％以上的股份或者虽然股份在50％以下但所占股份比例最多，并因此能够获得对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50％以上。后者指虽不达到50％，但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股。
控股权有三种，分别为：
1、67％，绝对控制权
相当于100％的权力，可修改公司章程／分立、合并、变更主营项目、重大决策。
2、51％，相对控制权
属于控制线，可控制公司。
3、34％，安全控制权
拥有一票否决权，其他股权比例并不能保证绝对控制公司。
《中华人民共和国公司法》第三十八条
首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。
《中华人民共和国公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
以上就是找法网小编整理的关于股权51和49的区别的相关内容。从理论上说，控股公司要达到对其他公司的完全控制，必须持有被控股公司的绝对多数份额的股份，例如在51％以上，严格说应在2/3或3/4以上，这样才能保证控股公司（母公司）在被控股公司（子公司）的股东大会表决时处于绝对支配地位，保证符合母公司意愿的提案（包括一般决议和特别决议）都能顺利通过。一、股权51和49的区别
区别是51股权保证了股东是决定控股的股东，一般股权没有显示出股东的影响力。
根据示范性的公司章程，51％股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的；49％股权则无法在表决权上占优势。
控股权，是股东对企业拥有50％以上的股份或者虽然股份在50％以下但所占股份比例最多，并因此能够获得对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50％以上。后者指虽不达到50％，但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股。
二、控股权的种类
控股权有三种，分别为：
1、67％，绝对控制权
相当于100％的权力，可修改公司章程／分立、合并、变更主营项目、重大决策。
2、51％，相对控制权
属于控制线，可控制公司。
3、34％，安全控制权
拥有一票否决权，其他股权比例并不能保证绝对控制公司。
三、有关控股权的相关法律依据
《中华人民共和国公司法》第三十八条
首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。
《中华人民共和国公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
以上就是找法网小编整理的关于股权51和49的区别的相关内容。从理论上说，控股公司要达到对其他公司的完全控制，必须持有被控股公司的绝对多数份额的股份，例如在51％以上，严格说应在2/3或3/4以上，这样才能保证控股公司（母公司）在被控股公司（子公司）的股东大会表决时处于绝对支配地位，保证符合母公司意愿的提案（包括一般决议和特别决议）都能顺利通过。
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苏闻衫
根据示范性的公司章程，51%股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的;49%股权则无法在表决权上占优势。
控股权，是股东对企业拥有50%以上的股份或者虽然股份在50%以下但所占股份比例最多，并因此能够获得对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50%以上。后者指虽不达到50%，但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股。
控股权有三种，分别为：
一、67%，绝对控制权
相当于100%的权力，可修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。
二、51%，相对控制权
属于控制线，可控制公司。
三、34%，安全控制权
拥有一票否决权，其他股权比例并不能保证绝对控制公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十八条
首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。
《中华人民共和国公司法》第四十二条
特别注意：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
岭南人看世界
一家公司控股51%和49%有根本性的区别。
如果遇到一件事产生纠纷，很有可能你俩说了都不算。因为控股51%的股东,属于绝对控股，可以对重大决策进行表决控制，但控股34%-49%又拥有对企业重大事项的一项否决权，严格来讲，大家都说了算，较真起来，又都说了不算。
控股大于67%才属于完全绝对控股，控股大于50%属于绝对控股，控股大于33%拥有一票否决权。
几个股权分配过程中应该注意的事项：
1切忌平均分配股权
2股东人数不要太多
3关于控制权的3个关键数字
4创始合伙人的得权期、退出机制、回购权
5提前留一定的期权池
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
两个关键点
一是保证创业者拥有对公司的控制权；
创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。
二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。
俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。
因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。
刘长柱1
1.51%股权保证了股东是决定控股的股东
2.公司章程规定51%股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的;49%股权则无法在表决权上占优势
3.控股权是股东对企业拥有50%以上的股份或者虽然股份在50%以下但所占股份比例最多，并因此能够对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
4.控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50%以上。后者指虽不达到50%.但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股
合韵小磨香油
这是一道股权配置问题，49%跟51%的区别还是很大的。
首先跟你普及一下，在我国股份控制权主要分为以下三种：
①67%，属于绝对控制权，拥有全公司百分百的权利，修改公司章程、决定合并、变更经营主权等等都具有重大决策能力；
②51%，属于相对控制权，可以处理公司内部一些表决事项，能对企业的经营活动产生重要影响；
③34%，属于安全控制权，其实只是相对控股比较多的，具有一票否决权，但在表决中不占优势。
所以说，49%的股份对于公司重大事情商议是没有表决权的，51%则说明你对公司的大大小小重要的不重要的都具有决定权。
看看能不能帮助到你吧，夜深了，这么晚码字给个赞吧~
我会每天回答三个财经领域的问题哦。
财经阿告
一、51%和49%的区别
51%股权保证了股东是决定控股的股东，一般股权没有显示出股东的影响力。
根据示范性的公司章程，51％股权说明有控股权，公司内部一般表决事项，是按过半数说了算的；49％股权则无法在表决权上占优势。
控股权，是股东对企业拥有50％以上的股份或者虽然股份在50％以下但所占股份比例最多，并因此能够获得对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50％以上。后者指虽不达到50％，但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股。
二、控股权的种类
控股权有三种，分别为：
1、67％，绝对控制权
相当于100％的权力，可修改公司章程／分立、合并、变更主营项目、重大决策。
2、51％，相对控制权
属于控制线，可控制公司。
3、34％，安全控制权
拥有一票否决权，其他股权比例并不能保证绝对控制公司。
悠芽财经
一家公司控股51%和49%有根本性的区别。
如果遇到一件事产生纠纷，很有可能你俩说了都不算。因为控股51%的股东,属于绝对控股，可以对重大决策进行表决控制，但控股34%-49%又拥有对企业重大事项的一项否决权，严格来讲，大家都说了算，较真起来，又都说了不算。
控股大于67%才属于完全绝对控股，控股大于50%属于绝对控股，控股大于33%拥有一票否决权。
几个股权分配过程中应该注意的事项：
1切忌平均分配股权
2股东人数不要太多
3关于控制权的3个关键数字
4创始合伙人的得权期、退出机制、回购权
5提前留一定的期权池
扩展资料：
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
两个关键点
一是保证创业者拥有对公司的控制权；
创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。
二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。
俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。
因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。
一休哥说事
在公司注册资本认缴制的规定下，股份的认缴比例和实缴比例不同，其享有的股东权利也不同。
股东的权利分自益权和共益权，自益权又分为分红权、剩余资产分配权、优先购买权（认购权），这些自益权就是维护自己利益而享有的权利，依据股东实缴出资比例分配和享有。
而共益权则是为维护公司共同利益而享有的权利，如表决权、知情权、股东代表诉权，则是依据股东认缴出资比例分配和享有。
据上，49％股份和51％股份的区别表现在：一、自益权不同。如果都是实缴资本，则按实缴比例享受上述自益权（全体股东协议有约定的，按约定），因此，51％股份享有更多的物质利益；如果都是认缴出资，则按约定。
二、共益权不同。主要表现在表决权。如果公司章程没有约定，除合并、分立、改变公司形式，增资、减资、改章程此六项内容必须表决权三分之二通过外，其余经营决策都是过半数通过。这样，51％股份的股东就可以控制董事会，进而控制公司的经营决策权，调配公司的人财物和业务。有的甚至通过关联交易谋取不正当利益。
此外，如果有限公司49％股份掌握核心资源，也可以通过约定分配表决权，从而控制公司，如马云对阿里巴巴的约定控制。
而如果是股份公司，则只能按股份比例享有股东权益。51％股份更显控制优势。
北京邓律师
1、占51%的股东比占49%的股东多出的优势是对公司拥有决定的控制权即绝对控股。也就是无论董事召开股东大会做什么重大决定，只要持股51%的股东不同意，决定就无法实施。
2、绝对控股是指在企业的全部实收资本中，某种经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占企业的全部实收资本(股本)的比例大于50%。
3、这种绝对控股模式虽然可以增强管理监督力度，但同时对公司业绩的提升也会产生一定的负面影响。
